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職位描述

崗位職責：

1.充分了解市場信息，及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議；

2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶，進行客戶分析，挖掘客戶需求；

3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系；

4.協(xié)調(diào)工程施工，跟進工程回款。

任職資格：

1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情；

2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.心理素質(zhì)好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣；

4.待遇：底薪10-20k+提成，轉(zhuǎn)正后購買五險一金。

公司簡介

宏景科技股份有限公司成立于1997年，現(xiàn)注冊資本6853.4593萬元。公司主要從事計算機信息系統(tǒng)集成工程、軟件應用系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和實施、以及智能化工程、安防工程、專業(yè)智能機房等專業(yè)技術(shù)服務，是廣東省政府認定的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。具有 “建筑智能化工程設(shè)計與施工一體化壹級資質(zhì)”、“計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)” 、 “涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”、“廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修一級資質(zhì)”、“人防信息系統(tǒng)建設(shè)保密項目設(shè)計（施工）資質(zhì)”等；是華南地區(qū)資質(zhì)最為齊全的公司之一；
    公司承接的項目包括廣州白云國際會議中心智能化系統(tǒng)工程、廣州新電視塔售檢票系統(tǒng)，武廣高鐵BA系統(tǒng)，廣州白云機場智能化系統(tǒng)和廣西公安廳系統(tǒng)集成項目、廣西科技館智能化系統(tǒng)等一批政府重點建設(shè)工程項目。
    公司先后成立廣州分公司、南寧分公司、海南分公司、沈陽分公司、深圳分公司等分支機構(gòu)；
    宏景科技在發(fā)展過程中，通過提供專業(yè)技術(shù)服務， 得到了社會各界的高度贊揚和一致肯定。自成立至今，一直得到各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。從中央到省、市領(lǐng)導也曾多次蒞臨宏景科技視察及指導工作，對宏景科技在國家信息化建設(shè)和軟件開發(fā)方面所做出的成績給予充分肯定和高度評價：
2000年，原中央政治局常委、科技部部長宋平同志視察我司多媒體語音設(shè)備展覽；
2001年，原中央政治局常委、國務院李嵐清副總理等國家領(lǐng)導人蒞臨我司參觀指導；
2001年，現(xiàn)中央政治局常委李長春同志親切接見我司歐陽華董事長并對我司的工作給予肯定；
2003年，原廣東省委副書記蔡東士同志、原副省長許德立同志聽取我司歐陽華董事長的工作匯報；
2006年，原廣西壯族自治區(qū)黨委劉奇葆同志、政協(xié)主席馬慶生同志視察我司承建的廣西區(qū)黨校信息系統(tǒng)基礎(chǔ)工程；
宏景科技在發(fā)展過程中，通過自身不斷努力，也取得了許多榮譽：
1998年，獲得汕頭市“重合同守信用企業(yè)”稱號；
1999年，被廣東省科委認定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”；
2001年，被廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳認定為“廣東省軟件企業(yè)”；
2003年，當選廣東省軟件行業(yè)協(xié)會副會長單位；
2003年，榮獲“汕頭市先進民營企業(yè)”稱號；
2004年，歐陽華總經(jīng)理被評為第五屆“十佳青年科技帶頭人”；
2004年被廣東省科技廳列為“現(xiàn)代企業(yè)制度”試點單位；
2005年7月被廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳和廣東省經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展委員會授予“廣東省推薦企業(yè)信息化技術(shù)服務商”稱號；
2005年，歐陽華董事長榮獲廣東省企業(yè)文化管理杰出人物獎；
2006年，榮獲“企業(yè)文化建設(shè)十佳先進單位”和“最具公眾形象企業(yè)”榮譽稱號；
2007年，與廣州大學華軟軟件學院建立校企產(chǎn)學研一體化基地、當選中國建筑業(yè)協(xié)會委員單位；
2008年連續(xù)十一年被廣東省工商行政管理局評為“守合同重信用”單位；
2008年，榮獲廣東省誠信示范企業(yè)單位；
2008年，獲得全國完成工程額前50名；
2009年，獲得全國完成工程額前50名；
2009年，當選中國建筑業(yè)協(xié)會副會長單位；
2009年，獲得建國六十周年中國智能建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)成就獎；
2009年，獲得全國建筑化工程設(shè)計與施工一體化首批、AAA級重點推薦企業(yè)；
2009年，與中山大學建立校企產(chǎn)學研一體化基地。
 
   “以人為本”是宏景科技在工作實踐中形成的核心理念，把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展之中，遵循客觀、和諧的自然規(guī)律，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，充分平衡企業(yè)和員工個人的發(fā)展與“雙贏”關(guān)系，營造規(guī)范、親和、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的企業(yè)氛圍，宏揚“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神；致力于建設(shè)一支“專業(yè)、高效、富有激情和戰(zhàn)斗力”的優(yōu)秀團隊。并使之成為吸引人才、凝聚人才、發(fā)展人才的大家庭。
   “海納百川、自強不息”，公司在市場開拓、技術(shù)力量、服務意識、服務質(zhì)量等方面不斷優(yōu)化發(fā)展，已經(jīng)成為廣東省知名信息技術(shù)企業(yè)。
    如果你有夢想、有追求、并具備融入宏景科技隊列的良好品質(zhì)和能力；不管公司當前是否還有最適合你的位置，誠摯地歡迎您將個人資料通過郵件或郵箱發(fā)給我們，“心，永遠是熱的”，我們將與你保持聯(lián)系，優(yōu)勝劣汰，物竟天擇。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負責營銷中心的管理及培訓工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務技能指導培訓； 4、負責營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導、培訓，幫助員工提升績效完成度； 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責描述： 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成采購和銷售目標； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應長期出差； 6.領(lǐng)導交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶； 3、負責客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的表達溝通能力，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 海外氯堿項目公司副總經(jīng)理
60000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團股份有限公司

計算機硬件

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。（二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。（三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。; 中心副總（機械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負責公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行，審核公司技術(shù)工作的計劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務、技術(shù)支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學習和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識； 3、具備技術(shù)負責人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題； 4、具備較強領(lǐng)導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

gxxybangongshi@163.com; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向； 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標，推動銷售業(yè)務，完成公司下達的經(jīng)營考核指標。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。任職要求： 1、大學專科以上學歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

gxxybangongshi@163.com; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作； 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格： 1、具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。歡迎有能力的來公司詳談

李炎群; 策略副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務企劃相關(guān)經(jīng)驗具備較強市場認知、梳理專屬觀點能力具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準快速適應公司、團隊、客戶具備較強的責任心、擔當、標桿精神

陳奎成