職位描述

1、負責(zé)店內(nèi)接待、產(chǎn)品講解,促進成交;完成每月門店銷售業(yè)績指標;
2、負責(zé)客戶的售前、壽中、售后全程服務(wù)跟進,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);
3、配合公司做好小區(qū)的拓展活動;

公司簡介

廣西舒適萬家機電有限公司,是一家提供專業(yè)中央空調(diào)及高端配套舒適家電設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)一站式服務(wù)的專業(yè)工程公司。公司注冊商標“舒適萬家”是定位高端家電定制的服務(wù)品牌,依托實體門店做服務(wù)延伸,為顧客提供滿意的產(chǎn)品終身定制服務(wù)。公司多年來一直致力于提高客戶的室內(nèi)生活工作環(huán)境舒適度,不斷優(yōu)化經(jīng)營產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提供完整可信賴的空調(diào)、新風(fēng)、凈水、熱水、地暖類舒適配套產(chǎn)品。
公司旗下有4家機電(分)公司,有蘇寧易購、京東家電等13家門店公司,有自成立以來,以設(shè)計專業(yè)、價格合理、安裝規(guī)范、服務(wù)迅速為公司發(fā)展之根基。公司目前擁有三個家裝項目銷售部,二個工裝項目銷售部,業(yè)務(wù)團隊45人,監(jiān)理10人,售后團隊15人,專業(yè)安裝服務(wù)團隊近150人。公司擁有日立、海信工廠頒發(fā)的經(jīng)銷商、安裝商、服務(wù)商認證,是系統(tǒng)內(nèi)少有的三證合一。強大的團隊打造一流的安裝工藝、完善的過程監(jiān)督,及迅速、可靠、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。全員奉行誠信認真的工作態(tài)度為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)保利建材家居廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-11-11
人事部
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2024-11-11
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面管理:負責(zé)整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護:確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。
2024-11-11
鄧凱云
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責(zé)任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
2024-11-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2024-11-11
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責(zé)任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
2024-11-11
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2024-11-11
人事部
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市; 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,
2024-11-11
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司宣傳單、海報、臺卡、水牌、活動主題、名片、節(jié)假日活動物料等設(shè)計; 2.負責(zé)公司版面設(shè)計、菜單設(shè)計、菜單排版等; 3.宣傳類標簽設(shè)計,設(shè)備設(shè)施標簽、桌貼等,監(jiān)督門店對設(shè)計標準的執(zhí)行; 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌PPT設(shè)計等; 5.與部門策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案; 6.負責(zé)大型宣傳活動、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計及執(zhí)行。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.熟悉掌握photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件; 3.具備較強的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力; 4.具有廣告設(shè)計經(jīng)驗,熟悉印刷、制作等工藝流程; 5.具有良好的團隊合作精神,能與策劃、方案的配合進行高效的完成工作; 6.熱愛餐飲、有餐飲或酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有拍照技術(shù)、視頻剪輯和文案功底佳的優(yōu)先考慮。
2024-11-11
秦女士
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項目定位餐飲層招商工作
2024-11-11
謝本高
廣西舒適萬家機電有限公司招聘:公司標志 logo
廣西舒適萬家機電有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/機電
成立時間 2年(2021年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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