職位描述

崗位職責:1、嚴格遵守財務制度,核算每天現(xiàn)金收入必須及時上交,特殊情況需向管理人員匯報,做到款帳相符;
2、班前交接必須核對備用金,每天的營業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專管人員批準,不得以任何借口借出,或私自挪用;
3、在收款中做到快、準、禮貌,不錯收客人款項。嚴格執(zhí)行簽單及掛帳權限;如工作中出現(xiàn)問題要及時上報,不隱瞞、不弄虛作假,保障賓客的消費利益
4、掌握各類票據(jù)的正確使用方法;
5、準確快速打印各項消費帳單,熟記出品價格及電腦編號等有關收銀程序
崗位要求:1、男女不限,18-25歲,身挺健康,身材勻稱、五官端莊。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),
4、具備星級酒店餐飲收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8小時

公司簡介

									廣西怡養(yǎng)花園大酒店位于南寧市廂竹大道旁廣西藥用植物園內(nèi),興寧區(qū)政府對面,是一家按照四星級標準設計和建造的休閑、養(yǎng)生、度假型酒店。酒店獨享亞洲 的藥用植物園AAA 景區(qū),有著超過4000㎡的豪華園景建筑,距離南寧國際會展中心5公里,是南寧市區(qū)內(nèi) 一家集自然景觀、休閑度假旅游、客房、餐飲、會議、花園泳池、花園及藥泉SPA、健身康體、別墅等為一體的四星級酒店。    酒店的服務配套設施齊全:精致典雅的99套客房,覽盡綠意盎然的園林和水岸景色,盡顯奢華。富麗堂皇的花園餐廳能容納600多人同時用餐(包括19個獨立包廂);水上餐廳風格獨具、湖畔咖啡廳環(huán)境典雅,三五朋友談天暢聊的理想之所;酒店還設有三個格調(diào)高雅的高標準會議廳,廳可容納250人開會(課桌式),是舉辦各類中高端會議的理想場所。酒店還設有的康體健身設施,清澈明凈的花園景觀游泳池,風格別具的花園SPA和具有保健功能的藥泉SPA等,令人在呼吸清新負離子的同時讓疲倦的身體得以放松;配套健身房、羽毛球場、籃球場、乒乓球場、高爾夫球場、桑拿、濕蒸等豐富的健身康體場所,讓您聚會談天時享受無限的歡樂;別墅區(qū)亦可滿足您奢華追求的享受,讓身心遠離城市的喧囂?! 【频陸{借獨有的人文素養(yǎng)和婉約美麗的殷殷之情,運用國際化的管理經(jīng)驗,讓您感受到關懷細致入微的管家式服務?!百e客至上,服務”為經(jīng)營宗旨,以熱情的服務接待您的光臨。有意者請攜帶簡歷、相片、 原件及復印件至酒店人力資源部面試。地址:南寧市廂竹大道88號廣西藥用植物園內(nèi)廣西怡養(yǎng)花園大酒店人力資源部可乘坐90路公交車到廂竹大道北下車,從廣西藥用植物園2號門(西門)進入酒店								

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
1、談吐清晰,注意儀容儀表,職業(yè)淡妝,思維敏捷,有團隊帶隊能力; 2、制定培訓計劃,并組織實施;協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運營; 3、負責意見反饋表、交接班本、營業(yè)報告、工作日志等工作記錄及管理; 4、及時處理顧客投訴及突發(fā)性事件并向店長匯報; 5、跟進服務員工作,做好服務員的績效考核工作; 6、每天上班前檢查員工的儀容儀表,開展店內(nèi)各項檢查,保證衛(wèi)生達標,用具供應充足,設施設備正常運行; 7、合理安排服務員的排班,保證各個環(huán)節(jié)的銜接,使餐廳工作順利進行; 8、關注顧客用餐情況,適時征詢顧客意見、建議; 9、帶領員工完成每日顧客接待和餐品、酒水銷售工作。
餐飲店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
王麗輝
餐飲店長
10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1. 享受合伙人機制,利潤分紅; 2.制定?店各崗位工作流程標準; 3.負責?店各崗位的培訓與考核工作; 4.負責?店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質運行,對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作,對顧客滿意度負責; 6.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時反饋執(zhí)行結果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和經(jīng)營指標; 9.組織實施?店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運營策略,制定運營、營銷方案; 11.負責前廳團隊的人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施;
安冰峰
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
廣西桂仁堂中醫(yī)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
主要職責: 1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務團隊,包括安排排班、培訓和績效評估等等。 2,確保所有服務人員按照標準流程進行服務,并為顧客提供細致、專業(yè)的服務。 3,維護醫(yī)館的干凈整潔,并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標準和安全規(guī)范。 4,負責處理顧客反饋和投訴,并及時有效地解決問題。 5,參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務策略和目標。 6,協(xié)助經(jīng)理進行日常運營管理工作。 技能和資格要求: 1,至少2年醫(yī)館或類似服務行業(yè)經(jīng)驗,具備樓面管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2,熟悉醫(yī)館服務流程和標準。 3, 具備良好的溝通、人際交往和團隊管理能力。 4,能夠承受壓力并高效解決問題。 5,具備良好的服務意識和客戶導向 6,熟練掌握相關操作軟件。 教育和經(jīng)驗要求: * 高中或以上學歷。 * 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關專業(yè)知識。
于慧
南寧-江南區(qū)
南寧市彭記官垌魚莊
娛樂/休閑/體育
1、全面負責處理酒樓的總體事務,并及時完成酒樓所制定的各項目標。 2、制定酒樓的管理目標和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),主持總監(jiān)辦公會。傳達領導有關指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關系。 4、健全酒樓的各類制度,檢查,分析每月營業(yè)情況。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量。 6、培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高整個酒樓的服務質量和員工素質。 任職要求: 1、28-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,相關管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店的運營流程,日常運行標準和服務規(guī)范; 4、溝通能力強,能吃苦耐勞; 5、有一定的管理能力和組織能力; 6、具有較強的工作責任心和穩(wěn)定性。
蘇經(jīng)理
餐飲店長
10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
餐飲店長職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施;業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和、常與客人溝通、征詢反饋意見、妥善處理客人的投訴、不斷提高服務質量。 8、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 9、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全;等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 職位招聘3人
王笑
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標。   2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。   5、保持并發(fā)展客戶關系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。   6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務,完成上傳下達的工作。   7、抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓所有員工按制定的服務標準,熟練掌握服務技能,優(yōu)質高效的工作。   8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
餐廳員工
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、了解餐廳服務流程,熟悉各種菜肴; 2、掌握基本的服務操作技能,認真做好每一餐的服務工作; 3、每天工作結束前搞好餐廳餐具的衛(wèi)生工作; 4、儀表整潔,注意個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度; 5、配合領導完成其他工作事項。
餐飲店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1.溝通能力強,責任心強,執(zhí)行力強,會操作基本辦公軟件 2.精通門店各項數(shù)據(jù)管理及經(jīng)營 3.會抖音直播及視頻剪輯
王笑
餐飲店長
9000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系, 4、菜品質量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費, 7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。
鄧凱云
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/咨詢
成立時間 13年(2011年8月19日)
企業(yè)性質 有限責任
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