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招商專員

4500-9000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 3人 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 管理咨詢
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崗位職責:
1、負責公司項目的招商推廣工作;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶。
3、收集市場信息,并及時反饋;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;   
5、根據(jù)實際工作情況對公司項目招商進行推廣
任職資格:
1、市場營銷,運營專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟悉合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的務(wù)拓展和人際交往溝通能力
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

建筑獵頭銷售顧問

2000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
今年加入我們,結(jié)果會有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識;
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓;
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
4、有團隊合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
我們的工作時間:
周一到周五8:30-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?

人才銷售顧問

2000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工作內(nèi)容:
不是地推,不用外出,室內(nèi)辦公!??!
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的人才尋找建筑單位;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(歡迎應(yīng)屆生實習生)
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
3、具備一定的抗壓能力;
4、有團隊合作精神;
工作時間:
統(tǒng)一行政班:周一到周五8:30-12:00、14:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,小伙伴們都是年輕的90 95后,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 保險 電子 電器
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
1. 任聯(lián)資格: 1、22-55歲,C照、會用導航。 工作地點:南寧各地區(qū)可以就近安排。(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤) 工作內(nèi)容:倉庫對倉庫,南寧配送,不裝不卸 有意者請主動投遞簡歷或者電話聯(lián)系、謝謝
1、負責質(zhì)管部文件、資料的收發(fā)傳遞。 2、協(xié)助經(jīng)理進行工作計劃管理、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、負責分工收集、整理質(zhì)量檢驗記錄。 4、完成上級領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)。 素質(zhì)要求:熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機等。有一定的溝通能力、文字表格等。 5、工作地點在玉林。
南寧-青秀區(qū) 2人 20-28歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪(試用期2100,轉(zhuǎn)正2300)+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+ 2.上班時間:每天工作7小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路延長線綠地中央廣場A1棟一樓華為店(3D大屏下方) 工作職責: 1.負責...

服裝銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 6人 服飾 服裝 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 提成
  • 工齡工資
2024-09-19
歡迎加入 歐瑩芮思品牌女裝 招聘:員工若干名 崗位要求: 1.年齡20周歲~45周歲,形象氣質(zhì)佳 2.有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.善于溝通,有團隊協(xié)作精神 4.工作積極主動,有上進心,責任心強 薪資待遇: 1.基本工資+ 提成+獎金 + 工齡工資 +節(jié)假日三倍工資+五險+年假 2.綜合月薪5000至10000元,晉升空間大 月休息:4天 上班時間:(后期根據(jù)門店情況調(diào)整) 早班:9:30-16:00 中班:12:00-19:00 晚班:15:30-22:30 門店地址:南寧市,柳州市

團隊主管(南寧)

10000-30000元
南寧-良慶區(qū) 1人 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-19
崗位要求: 1、對團隊成員工作開展日常指導及監(jiān)督,關(guān)注個人目標的達成情況; 2、負責團隊建設(shè)工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力; 3、工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假

餐廳洗消

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 1年以上 18-45歲 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
任職資格: 1、有清潔類工作者經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)溫度較高的工作環(huán)境。 2、身體健康,身高要求155CM以上,須持有《健康證》后方可上崗。 薪資福利: 五險,每星期休一天,學校寒暑假安排輪休。 (工作地址:廣西大學)

廚師

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學院(五象校區(qū)) 1人 3年以上 35-45歲 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
崗位職責: 1、掌握各菜系特點,掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運用,保證菜肴出品色、香、味俱全。 2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3、嚴格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨特風味。 4、開餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護。 5、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《十M管理》要求,做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境,設(shè)施,設(shè)備的清洗衛(wèi)生及安全工作。 二、任職資格: 1、18-45歲;具備良好的思想品質(zhì),能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛崗精神,熱愛本職工作,團結(jié)協(xié)作好。 2、身體健康,須持有《健康證...

平面設(shè)計師

5001-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 2人 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-09-19
一、崗位職責 負責協(xié)助宴會設(shè)計師完成平面設(shè)計工作。 二、能力要求 1、正直、善良、勤奮、好學; 2、性格溫和、易相處。 三、崗位待遇 1、獨特的提成方案:底薪+業(yè)績提成=5000+(上不封頂) 2、豐厚的年終獎勵 3、股權(quán)激勵、員工持股計劃
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 6人 測繪 地質(zhì) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1、能夠在項目負責人帶領(lǐng)下完成水庫除險加固勘察設(shè)計服務(wù)工作,具有水利工程設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能夠在項目負責人帶領(lǐng)下完成中小河流流域治理勘察設(shè)計服務(wù)工作,具有水利工程設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能夠參與完成小型農(nóng)田水利或村鎮(zhèn)供水項目調(diào)查、設(shè)計、現(xiàn)場服務(wù)。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學院(五象校區(qū)) 3人 1年以上 35-45歲 高中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-18
工作職責: 1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 二、任職資格: 1、35-45歲;具備良好的思想品質(zhì),能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛崗精神,熱愛本職工作,團結(jié)協(xié)作好。 2、身體健康,須持有《健康證》后方可上崗。 3、有餐廳服務(wù)員相關(guān)...
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他,綜合薪資3000-7000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧市興寧區(qū)三街兩巷中華大戲院一樓華為智能生活館.南寧濱江購物廣場 工作職責: 1.負責在華為門店里銷售華為的手機...

中長途客運司機

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 5人 管理咨詢 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-09-18
任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 5、違章記錄:最近3個記分周期無記滿12分記錄;申請之日前一年內(nèi)無駕駛機動車發(fā)生5次以上道路交通安全違法行為,從事過巡游車服務(wù)的,未被列入出租汽車嚴重違法信息庫 6、戶籍:戶籍及居住時長符合當?shù)鼐W(wǎng)約車資格證報考要求 7、其他:報名條件符合當?shù)卣{駛網(wǎng)絡(luò)預約出租車相關(guān)規(guī)定,部分平臺要求先取得:網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車駕駛員證

廣西中級工程師職稱 兼職

1500元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 28-53歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-18
有工程師證書即可, 1.做過技術(shù)負責人 2.有過相關(guān)項目經(jīng)驗 3.有中高級職稱工程師證書優(yōu)先 4.長期聘用崗位,有證優(yōu)先 5.雙休節(jié)假日,福利多多 6.有意可投簡歷或電聯(lián)(待遇面談)

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、深度整理、分析客戶所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據(jù),撰寫行業(yè)分析報告,提供行業(yè)洞察 2、根據(jù)客戶的主要咨詢需求,完成桌面研究和市場調(diào)研,訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上的主要問題 3、參與解決方案制定、資料整合、價值提煉、戰(zhàn)略設(shè)計、策略制定、調(diào)研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作,撰寫企業(yè)研究報告,并向客戶講解報告內(nèi)容 4、培訓企業(yè)各級管理人員,分享科學的經(jīng)營管理理論與方法 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-18
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)...

銷售專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 999人 18-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-18
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

招生顧問

4500-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 999人 18-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-18
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系 4、與學員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
約 232 個崗位
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