南寧榮寶華商城運營管理招聘
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南寧 榮寶華商城 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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多多買菜電商運營專員
6000-8000元2024-11-12電商平臺銷售運營
一、工作職責:
1、 負責對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結構調整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經營復盤,準確找到生意經營機會點,問題點,提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結合優(yōu)選端內的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。
5、 對目標和用戶覆蓋負責。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經營結果負責的經驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設計的經驗。
4、有自驅力,邏輯性強,應對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策
1、高素質:充足的培訓發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學干人才將有機會參加正大集團“未來領導者培訓(FLP 計劃)”,出國深造學習以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調五險一金繳納比例。
- 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學干補貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經理特別獎、年終獎金、每年一次年度調薪機會
四、工作地點:南寧
另注:應聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作! -
多多買菜社區(qū)團購平臺運營
6000-8000元2024-11-12電商平臺運營銷售
一、工作職責:
1、 負責對接美團優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結構調整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經營復盤,準確找到生意經營機會點,問題點,提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結合優(yōu)選端內的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。
5、 對目標和用戶覆蓋負責。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經營結果負責的經驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢,
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設計的經驗。
4、有自驅力,邏輯性強,應對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策
1、高素質:充足的培訓發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學干人才將有機會參加正大集團“未來領導者培訓(FLP 計劃)”,出國深造學習以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調五險一金繳納比例。
- 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學干補貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經理特別獎、年終獎金、每年一次年度調薪機會
四、工作地點:南寧
另注:應聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,沒有多多買菜經驗請勿投,謝謝您的理解和合作! -
運營經理
20000-30000元2024-11-12楊小姐崗位職責:
1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作。
2、組織經營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。
3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經濟合同的審核。
4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產品優(yōu)化及功能建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力。
2、具備互聯(lián)網產品運營經驗,以及大量內容策劃及產出經驗。
3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。
4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。
5、簡歷需附近照。
待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
2、底薪+績效獎金+年終獎勵 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-11蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè) …… 、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。 …… 負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值, -
區(qū)域督導
6000-7000元2024-11-11粟女士3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 …… 3、熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-11蔣德坤廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經驗; 3、熟練使用辦公軟件( …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè) …… 、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。 …… 負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值, -
區(qū)域經理
6000-8000元2024-11-11粟女士3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 …… 3、熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
餐飲樓面經理
6000-8000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 …… 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。 …… 2、能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環(huán)境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。 -
抖音運營
8000-10000元2024-11-07李經理工作職責: 1、 負責公司抖音短視頻平臺的管理和運營推廣; 2、 負責抖音短視頻平臺的投放、推廣、更新及維護,如發(fā)布視頻、粉絲運營等; 3、 負責抖音內容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻; …… 4、 監(jiān)控分析賬號運營及推廣數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視頻播放效果,對粉絲增長負責; 5、 根據(jù)平臺的調性、用戶行為和熱點、公司目標策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等工作,提高用戶的關注度和粘性及最終轉化 …… 2、1年以上新媒體、短視頻運營、活動策劃崗位工作經驗 3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧; 4、了解抖音平臺算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費推廣; 5、具備自主的的運營思路 -
汽服運營經理
8000-13000元2024-11-05劉經理人事經理1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 …… 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領導能力 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-05黃雪燕? 有一定的成本控制經驗,能合理管理產品、人力等成本。 二、管理能力 ? 擁有團隊管理經驗,能夠有效地領導、激勵和管理員工,協(xié)調不同崗位之間的工作。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調能力,確保餐廳日常運營的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問題的能力,如顧客投訴、設備故障等。
約 12 個崗位
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廣西致遠教育咨詢有限公司教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網頁設計,影視文化活動策劃,文化藝術活動組織與策劃,銷售:教學產品、文具用品、辦公用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧長菁商貿有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農副土特產品(除糧油)、電子產品(除國家??禺a品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
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廣西千泰快運有限公司許可項目:道路危險貨物運輸;第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;住宿服務;在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(經營類電子商務)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:國內貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;技術進出口;貨物進出口;網絡技術服務;廣告設計、代理;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售;市場營銷策劃;廣告制作;鞋帽零售;日用百貨銷售;電子產品銷售;文具用品批發(fā);化妝品批發(fā);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);體育用品及器材零售;針紡織品及原料銷售;日用品銷售;家具銷售;珠寶首飾零售;第二類醫(yī)療器械銷售;飼料原料銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);鐘表銷售;玩具銷售;儀器儀表銷售;禮品花卉銷售;通訊設備銷售;軟件銷售;航空商務服務;航空運營支持服務;旅客票務代理;票務代理服務;國內貿易代理;銷售代理;商務代理代辦服務;互聯(lián)網設備銷售;數(shù)據(jù)處理服務;信息系統(tǒng)集成服務;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;鞋帽批發(fā);健康咨詢服務(不含診療服務);專業(yè)設計服務;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術咨詢服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產品批發(fā)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧江南區(qū) 運營經理/主管招聘工資
¥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3%3K
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18.2%5K
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36.4%6K-8K
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30.3%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區(qū)運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧江南區(qū)運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。