職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。;
5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。
6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè).
2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。
4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店
南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

公司簡介

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司是意爾康品牌的廣西總代理,意爾康皮鞋品牌成立于1995年,至今已走過20個春秋,從探究不同區(qū)域中國人的腳型特征,到深入探索不同人士的鞋履穿著習(xí)慣,憑著對鞋行業(yè)深深的熱愛,塑造出"足有最愛"的獨(dú)特品牌文化內(nèi)涵。在全球文化大融合、文化形態(tài)與生活形態(tài)多元共存的背景下意爾康表現(xiàn)出兼容并蓄的和諧文化品味,成就了"大家意爾康"的輝煌。
意爾康堅(jiān)持"品質(zhì)立市,科技興企"的經(jīng)營理念,積極推進(jìn)研發(fā)和科技創(chuàng)新,擁有1個省級企業(yè)技術(shù)中心、70余項(xiàng)技術(shù)專利。 企業(yè)堅(jiān)持走品牌之路,實(shí)施名牌戰(zhàn)略,推行專賣連鎖,全國開設(shè)有近4000個銷售網(wǎng)點(diǎn),是皮鞋行業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的馳名品牌。 企業(yè)榮獲"麗水市市長質(zhì)量獎"和"浙江省質(zhì)量獎"、"中國真皮領(lǐng)先鞋王"等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。
意爾康自1998年進(jìn)駐以來在廣西各縣市已有200個銷售網(wǎng)點(diǎn),本著以人為本、系統(tǒng)致勝、與時(shí)俱進(jìn)的管理理念,銷售在同類品牌中名列前茅;本著誠信天下、關(guān)愛員工、誠待伙伴、回報(bào)社會的企業(yè)道德,公司每年積極參與各種慈善活動,數(shù)額不大,但涓涓細(xì)流,持之以恒,彰顯企業(yè)厚德之心。目前公司發(fā)展迅速,正掀起一場管理改革的新浪潮,期待有激情、有想法、有沖勁、有抱負(fù)的您加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧江南區(qū)榮寶華·星光大廈榮寶華星光大廈4樓意爾康(柳州銀行上面) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行,對生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個班組;(2)每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵工作,按月統(tǒng)計(jì)每個員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn):對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議,如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算,優(yōu)化人員考核激勵方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎;
藍(lán)紅艷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng); 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
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(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識; 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn); 5、根據(jù)營銷計(jì)劃,確定目標(biāo)市場及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語言組織能力強(qiáng),有一定社會資源優(yōu)先; (三)薪酬福利: 1、工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2、購買五險(xiǎn),底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬以上; 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達(dá)12天以上; 4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團(tuán)建活動; 5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績獎勵以及年終獎; 發(fā)展空間: 區(qū)域經(jīng)理-市場總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人
寧女士
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等; 2、掌握產(chǎn)品知識,熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場信息、市場動態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開拓市場的能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動機(jī),熱愛銷售工作,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識。 4、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 福利待遇: 1、薪資6000-8000元/月+銷售提成獎金+年終獎金。 2、五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、為員工購買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn); 4、在公司五年工齡購買公積金; 5、公司將不定期組織國內(nèi)國外旅游,豐富員工生活; 6、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動等; 7、每年組織員工體檢。 需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港
南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競爭性分析,評估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標(biāo)書檔案庫:對已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對投標(biāo)工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作;
張經(jīng)理
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所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/體育用品
成立時(shí)間 11年(2013年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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