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職位描述

崗位職責(zé)：

1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檢測(cè)水平。

3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。

4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性。

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。

8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。

9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評(píng)審工作。

10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。

11、完成公司要求的其他工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上職稱；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；

4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測(cè)室日常工作與管理，掌握測(cè)試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)；

5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；

6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心，時(shí)間觀念強(qiáng)；

7、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

公司簡介

									PONY譜尼測(cè)試集團(tuán)創(chuàng)立于2002年，由國家科研院所改制而成，員工人數(shù)逾6000人，在北京、上海、青島、深圳等全國各地?fù)碛?2個(gè)大型實(shí)驗(yàn)基地、46個(gè)全資子公司，形成了集管理、運(yùn)營、研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)為一體，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國的大型綜合性檢測(cè)集團(tuán)。譜尼測(cè)試集團(tuán)先后獲得農(nóng)業(yè)部、質(zhì)檢總局、食藥監(jiān)局、民航總局及工商、環(huán)保等多個(gè)國家部委認(rèn)可及授權(quán)，檢測(cè)報(bào)告得到美國、英國、德國等90多個(gè)國家和地區(qū)互認(rèn)，具有國際公信力。依托深厚的技術(shù)研發(fā)背景和豐富的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，可提供綜合的檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、校準(zhǔn)等服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋食品、醫(yī)藥、保健品、飲用水、化妝品、環(huán)境、水質(zhì)、汽車、日用消費(fèi)品、電子電器、貨運(yùn)、建筑等各行業(yè)領(lǐng)域。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園6棟5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧國芯檢測(cè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行，對(duì)生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù)：（1）根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌車間資源調(diào)配，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組；（2）每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控：組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行，支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵(lì)工作，按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出；（2）對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù)，定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況；完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn)：抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議，如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算，優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。

農(nóng)女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（河池）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（玉林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防地區(qū)）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（雙休）
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫浩國工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（一）崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí)； 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù)； 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息； 4、各種渠道開發(fā)客戶，公司也會(huì)批量提供客戶資源，做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn)； 5、根據(jù)營銷計(jì)劃，確定目標(biāo)市場及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。（二）任職資格： 1、大專及上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 5、形象佳，語言組織能力強(qiáng)，有一定社會(huì)資源優(yōu)先; （三）薪酬福利： 1、工作時(shí)間：周末雙休，周一至周五（早上8:30-12:00，下午13:30-18:00）； 2、購買五險(xiǎn)，底薪（4500-6000）+全勤100+工齡工資+績效+高提成，優(yōu)秀者年薪20萬以上； 3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達(dá)12天以上； 4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團(tuán)建活動(dòng)； 5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)以及年終獎(jiǎng)；發(fā)展空間：區(qū)域經(jīng)理-市場總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人

寧女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)領(lǐng)動(dòng)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣，跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等； 2、掌握產(chǎn)品知識(shí)，熟悉報(bào)價(jià)體系，能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流，及時(shí)掌握客戶項(xiàng)目信息。 3、了解市場的變化（包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息），反饋市場信息、市場動(dòng)態(tài)，為公司提供行業(yè)有效信息；有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪，通過收集客戶意見，來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析，為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求： 1、擁有C1駕照，能適應(yīng)出差； 2、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力，具備獨(dú)立開拓市場的能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作，具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。 4、具有敏銳的市場觸覺，高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。福利待遇： 1、薪資6000-8000元/月+銷售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 2、五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休假、公司福利假期（包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、為員工購買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn)； 4、在公司五年工齡購買公積金； 5、公司將不定期組織國內(nèi)國外旅游，豐富員工生活； 6、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等； 7、每年組織員工體檢。需要出差區(qū)域：欽州、北海、防城港

南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層; 標(biāo)書負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競爭性分析，評(píng)估項(xiàng)目的可行性，提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程，并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn)：編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料，提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量，提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件，根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。 6、健全標(biāo)書檔案庫：對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理，包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理，以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績效考核意見。【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備良好溝通能力、抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作；

張經(jīng)理; 區(qū)域業(yè)務(wù)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧市開仁聚才商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要工作： 1、市場拜訪，客情維護(hù)。 2、產(chǎn)品銷售，貨款回收。 3、區(qū)域經(jīng)銷商管理，市場開發(fā)。崗位要求：身體健康，具有挑戰(zhàn)精神有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；應(yīng)屆畢業(yè)生或營銷專業(yè)和銷售相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、營銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者薪資優(yōu)待薪資&福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+福利補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng)； 2:、上班時(shí)間：8:30-17:30，單休

毛女士; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

待遇：（8000-12000/月）股份分紅，享受所轄區(qū)域門店股份，年薪12-25萬；工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。任職資格： 1、男女不限，95后，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾

韋女士