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招:財(cái)務(wù)行政助理
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、集裝箱等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
3.熟練財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用。
4.具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
5.行政工作:員工管理考勤、行政事務(wù)、合同管理,對OFFICE辦公軟件熟練。
6.薪資待遇:5000元左右、五險(xiǎn)一金
7.工作時(shí)間:(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)月休:4天。
(來賓市興賓區(qū)、南寧市賓陽縣兩個區(qū)域人員已滿,暫不予考慮)
上班地點(diǎn):興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)東二路74號小平陽鐵路貨運(yùn)站。
要求必須持有電工證和自有電動車(園區(qū)場地大),22-40歲左右,高中以上學(xué)歷; 2、有1-3年物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可接受實(shí)習(xí)生 薪資福利:3000-3500左右+飯?zhí)冒?13薪+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政
薪資福利:薪資4000左右+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+帶薪年假+13薪等 工作時(shí)間:行政班,月休6天左右。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號城市花園小區(qū)

行政專員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 建筑 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-09-18
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué)      歷:大專以上學(xué)歷    薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點(diǎn):南寧市  專      業(yè):不限  性     別:女  年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險(xiǎn),評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,...

出納兼行政

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 安防 電力 閥門
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-09-18
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬,盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金安全; 2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對賬; 5. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,1-2年以上出納/會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,了解會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3. 按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行...
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動 …… ,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常到訪客人的接待,保持前廳會客區(qū)域整潔。 2、負(fù)責(zé)公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作。 3、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)及相應(yīng)費(fèi)用的結(jié)算工作。 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、家具、裝修等的保持、檢查、處理,對保潔及后勤工作的監(jiān)督和檢查。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負(fù)責(zé)公司的打印、復(fù)印機(jī)以及會議室視頻設(shè)備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務(wù)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、年齡23-28歲,大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,工商管理、文秘等相關(guān)專...
2024-09-18
9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社保考勤等事務(wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作 …… 崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能吃苦耐勞,踏實(shí)負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力和溝通能力。
一、崗位職責(zé): 1.合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等. 2.主營業(yè)務(wù)推廣、線上咨詢服務(wù)、公眾號維護(hù)等。 3.業(yè)務(wù)材料編輯、整理、歸檔。 4.商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)落地辦理。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、薪資福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時(shí)間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓四層416、417辦公室
一.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織開展崗位(工作)分析,收集職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制; 3.負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化年度薪資調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工崗位調(diào)配,員工入、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)及相關(guān)保險(xiǎn)的辦理、勞動關(guān)系事件處理; 7.負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8.負(fù)責(zé)組織召集公司各類會議,做好會務(wù)準(zhǔn)備,撰寫會議紀(jì)要; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二.任職要求: 1.年齡25-35周歲,大...
一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品倉庫管理及配送產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、清洗、年檢、保險(xiǎn)等,保持車輛內(nèi)外部的清潔; 3、安排送貨線路,給客戶送貨; 4、配合公司技術(shù)員項(xiàng)目現(xiàn)場駕駛汽車。 二、任職要求 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有C1及以上駕駛證,有8-10年汽車駕駛經(jīng)驗(yàn);軍人優(yōu)先; 3、形象端正良好,有較好的服務(wù)意識,溝通能力較好; 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),身體健康。 周一至周五,上午8:30 - 12:00,下午15:00 - 18:00;周末雙休(若遇到其他臨時(shí)事情,上班時(shí)間...
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤管理等綜合支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目臺賬制作,業(yè)主對接,資料整理歸檔保管、員工考勤等。

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
4.工作時(shí)間:8:30-17:30行政
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來賓
勞動合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作; 4、薪酬與福利管理,薪酬體系建設(shè); 5、專業(yè)的崗前培訓(xùn); 6、績效考核體系的建立; 7、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真,并做好交接管理 8、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作
【崗位職責(zé)】 1、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制,并組織人力資源六大模塊工作的開展實(shí)施; 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政、人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作 …… 【任職資格】 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識
1、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
約 650 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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