職位描述
一、工作職責:
1、針對用戶家里寬帶和互聯(lián)網(wǎng)電視及設備的故障問題進行處理
2、幫助用戶恢復使用等優(yōu)質的電話服務
二、工作時間:
1、實行綜合工時制,每天平均工作8.5小時,每月休息6-7天;
2、實行輪班工作制,根據(jù)話務需求區(qū)分早班、晚班和早晚班3種班型;早班8點上班,晚班23點下班;
三、福利待遇:
1、薪資:工時底薪(2000)+接話量等級提成(最低0.6元-2元/個電話)+班務補貼(80-200)+滿意度獎金(100-300)+工齡獎(50-150)+社保
綜合薪資:3800-5500元/月
2、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(帶薪培訓14天),并接受中國移動話務認證資格考核。
3、按國家規(guī)定繳納五險社保。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。
四、任職要求:
1、普通話標準,年齡20-35歲;
2、熟悉基本電腦操作,了解基礎網(wǎng)絡設備;
3、具備較好的客戶服務意識,有較好的語言表達及應變能力;
五、工作地址
南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋6-1號澳東國際七樓 易風通訊
公司簡介
廣州易風南寧分公司是廣州易風健康科技股份有限公司(簡稱“廣州易風”)在廣西南寧設立的獨立分支業(yè)務機構,廣州易風成立2004年11月,注冊資金人民幣1500萬元,是一家集智能健康檢測終端產(chǎn)品研發(fā)、健康管理業(yè)務平臺設計開發(fā)、技術服務支撐、增值電信業(yè)務服務于一體的多元化高新科技企業(yè)??偛吭O立于中國廣州,在北京、廣西、福建、貴州及河南設立3個辦事處和3家分公司,在福建、廣西、貴陽、河南擁有4個呼叫服務中心。公司擁有多項獨立自主的知識產(chǎn)權和雄厚的核心技術研發(fā)實力。業(yè)務包括:行業(yè)、個人健康信息化服務、三大運營商、出行、金融等行業(yè)呼叫中心服務。
南寧分公司發(fā)展歷程:
1、2005年2009年自建外呼中心承接電信增值業(yè)務外呼
2、2009年-2013年與廣西北海移動合作開展10086外呼營銷項目
3、2011年-2013年與廣西梧州移動合作開展10086外呼營銷項目
4、2013年-2017年6月承接廣西區(qū)10086外呼外包項目
5、2017年6月成功轉型進入廣西中移在線公司業(yè)務,主要承接在線公司10086長/短時包、寬帶專席長時包、寬帶回訪短時包等話務工作
6、2017年12月承接福建中移在線公司眾包呼入項目,南寧職場從2018年9月開始組建團隊承接福建呼入項目
7、2018年3月承接浙江中移在線呼入項目及安徽稽核項目
8、2020年5月承接廣西電信外呼項目
9、2020年9月承接福建寬帶續(xù)費項目
10、2020年11月承接福建郵政11183呼入項目
廣州易風南寧分公司坐落于“中國最宜人居城市-綠城南寧”,位處江南區(qū)亭江路,公司周邊交通便利、貿易發(fā)達。南寧呼叫中心機房占地面積近千平米,目前一線話務人數(shù)80人,一線管理人員10人,全線生產(chǎn)臺席配比90個。另配備有員工休息室、茶水間及員工餐廳,最大化保障了員工的工作及生活需求。
目前南寧公司業(yè)務發(fā)展迅速,現(xiàn)向全社會群體發(fā)出用工需求!歡迎各界有志之士自薦或推薦。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)澳東國際 查看上班路線
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通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在浦北縣內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理2024-11-07譚女士
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通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全,監(jiān)控施工材料質量。土建完工后,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理2024-11-07譚女士
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賀州事業(yè)部通信基站負責人8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責人-南寧10000-15000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗,35歲以下; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責人(桂林)15000-20000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農業(yè)職業(yè)技術大學廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責:1.參與施工計劃的制定,提出合理化建議; 2.負責落實安全文明施工任務; 3.負責施工進度過程各項工作任務; 4.協(xié)助做好施工事項記錄和賬目工作; 5.按質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護環(huán)境; 6.完成領導交辦的其他工作。 應聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎; 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。2024-11-02奚主管
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