1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)項目實施管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 項目實施管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)電工(正恒國際廣場)
3000-4000元2024-11-02余小姐崗位職責(zé):
1.完成項目工程資料建檔歸檔工作;
2.完成項目視頻監(jiān)控、樓宇對講、停車場管理、門禁、消防、供水供電、電梯、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)日常巡查維保工作;
3.組織、實施應(yīng)急預(yù)案的演習(xí);
4.制定、實施有助于提升客戶滿意度的有償服務(wù)方案。
任職資格:
1、要求年齡20-40周歲,高中以上學(xué)歷,接受實習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、必須持有電工證,有物業(yè)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:3000-3500左右+飯?zhí)冒?員工宿舍包住
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號正恒國際廣場小區(qū) -
二級建造師 兼職
15000元/月2024-11-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制項目施工總體計劃,組織、協(xié)調(diào)、指揮、協(xié)調(diào)工程項目的實施;
2、負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)工程施工組織計劃的實施,保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程保修問題;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)按照合同及公司要求完成項目回款;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、持有二級建造師證書,可在公司注冊使用;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè)均可;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理;
4、工作勤奮,人品好,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計技術(shù)員
5000-6000元2024-11-01曹主任1.林學(xué)、野生動物與自然保護(hù)區(qū)管理、生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)、濕地科學(xué)、植物學(xué)、園林等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟悉相關(guān)林業(yè)調(diào)查方法能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀;
3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件;
4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報告;
5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作;
6.具備項目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項目實施。 -
營銷部門負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-01覃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)及管理營銷團(tuán)隊,制定團(tuán)隊管理及考核辦法。 2.負(fù)責(zé)向公司提供市場分析調(diào)研報告。 3.負(fù)責(zé)組織策劃公司營銷宣傳活動。 …… 4.組織年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定和實施。 5.負(fù)責(zé)項目商業(yè)談判、合同談判、項目簽約等工作,并跟蹤合同簽約進(jìn)度及項目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 …… 5.善于團(tuán)隊管理與團(tuán)隊激勵,具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。 -
商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01【崗位職責(zé)】 1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案 …… 完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究 …… ,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象 …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗 …… ; 3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗和較強(qiáng)的資源整合能力 -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01(1)制定和落實實施年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算;組織編制項目運(yùn)營指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實施 …… ;對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5) …… (8)負(fù)責(zé)所管部門、項目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 …… ; (4)組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究,分析項目風(fēng)險;對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估; (5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實; …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01【崗位職責(zé)】 1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配方案 …… 完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進(jìn)行可行性研究 …… ,預(yù)測財務(wù)需求,分析項目風(fēng)險;對項目實施進(jìn)行監(jiān)控與收益評估,并提出改進(jìn)意見; 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管控機(jī)制,提高門店項目管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設(shè) …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; -
項目經(jīng)理(基礎(chǔ)物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-01建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主 …… ,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 …… 2.負(fù)責(zé)安全管理。 …… 3.負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量管理。 …… 4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標(biāo)與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。 -
精裝施工員
6000-7000元2024-11-01黃朝強(qiáng)崗位職責(zé): 1、審核圖紙,記錄圖紙問題,參與圖紙會審, 2、編制現(xiàn)場施工進(jìn)度計劃,勞動力計劃,材料計劃,并監(jiān)督實施 3、對各工種及分包進(jìn)行施工技術(shù)交底 4、監(jiān)督裝修施工過程,負(fù)責(zé)現(xiàn)場精裝工程施工質(zhì)量 …… 、進(jìn)度、安全、材料管理 5、熟悉各裝修材料,根據(jù)現(xiàn)場進(jìn)行材料下單,瓷磚石材等排版調(diào)整 6、組織各工序的內(nèi)部驗收,并參與外部驗收 7、與甲方單位、監(jiān)理單位以及其他單位的協(xié)調(diào)溝通;配合其它專業(yè)施工工作 …… 有效處理現(xiàn)場的突發(fā)性事件 9、配合做好現(xiàn)場過程資料 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾工程類相關(guān)專業(yè); 2、6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝裝修項目 …… (如寫字樓大堂公共部分裝修、星級酒店裝修、大型商業(yè)綜合體裝修等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范 -
市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管(餐飲業(yè)務(wù))
8000-9000元2024-11-01【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃,并落地實施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察 …… 、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負(fù)責(zé)對既有合作項目跟進(jìn),進(jìn)行效果評估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護(hù); 6.負(fù)責(zé)整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求,結(jié)合公司資源,制定解決方案,與客戶達(dá)成合作 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-01人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團(tuán)隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運(yùn)營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.項目協(xié)管:參與項目執(zhí)行并監(jiān)管項目,確保按時按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場執(zhí)行支持。 2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實工作。 …… 4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。 …… 5.匯報材料:根據(jù)公司運(yùn)營情況及項目進(jìn)展,撰寫各類匯報材料,確保匯報內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營狀況及項目成果。 …… 有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力; 2、具有3年以上總助類工作經(jīng)驗,有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、本崗位需要有一定媒體業(yè)務(wù)或項目工作經(jīng)驗 …… ,善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶; 5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運(yùn)營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-01崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項目的實施、對接、交付工作。主要包括:項目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并編寫相關(guān)報告。 …… 2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。包括日常項目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動、驗收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項目驗收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。 -
商務(wù)專員
4000-6000元2024-11-01王職責(zé)概述: 1.協(xié)助負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目考察工作; 2.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)的項目報名、資料準(zhǔn)備、提交審核、結(jié)果跟蹤、問題反饋、結(jié)果輸出和后續(xù)的資料存檔管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)競標(biāo)費(fèi)用的繳納和退還回收工作; 4 …… .負(fù)責(zé)項目實施過程中,與各政府部門、招標(biāo)公司、代理公司的基礎(chǔ)工作對接,按照要求及時完成資料提交; 5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備資產(chǎn)的采購、登記、驗收和后續(xù)維護(hù)管理; 6.其他階段性、臨時性工作。 -
外部市場運(yùn)營總監(jiān)(副總經(jīng)理)
30000-50000元2024-11-01李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 …… 3.負(fù)責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 …… 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。 …… 4.能力要求: (1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、 -
電梯安裝項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-011、負(fù)責(zé)電梯安裝項目管理工作。 2、做好電梯安裝的開工準(zhǔn)備(井道勘測、安裝告知、開箱檢查)、過程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗收(公司自檢、申報驗收、實施驗收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。 …… 4、負(fù)責(zé)電梯安裝臺賬的建立和管理。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 -
客服經(jīng)理
10000-14000元2024-11-01職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營手冊》客服版塊內(nèi)容,提升對客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項目管家服務(wù)部實施精細(xì)化管理,協(xié)助各項目提升對客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對各項目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查 …… ,并對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計與分析,并對不合格項的糾正措施及實施效果進(jìn)行檢查和驗證; 4、監(jiān)督個項目重點客戶關(guān)系管理工作,定期對業(yè)主滿意度進(jìn)行評估; 5、制定年度培訓(xùn)、年度工作計劃,同時對各項目下年度客戶服務(wù)工作計劃及培訓(xùn)計劃的審定 -
AR-客戶經(jīng)理
7000-10000元2024-11-012、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實現(xiàn)商機(jī)線索到立項。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會點立項、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實現(xiàn)合同簽訂和回款。 …… 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,主動擔(dān)當(dāng),有大局意識、團(tuán)隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、了解項目管理體系的相關(guān)知識,具有PMP證書者及中共黨員優(yōu)先。 -
高級策劃經(jīng)理(崇左市)
7000-10000元2024-11-01陸主任協(xié)助項目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報告等; 3. …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. …… 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. …… 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. …… 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨立完成項目方案撰寫; 4. -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-01陳宣坊【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4 …… )配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式 …… 基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源 …… ; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,團(tuán)隊管理能力,組織實施能力,風(fēng)險防控能力。
按地區(qū):
按商圈:
不限(77)
青湖中心(6)
萬象城(6)
陽光100上東國際(5)
榮和大地(5)
西江大廈(4)
億東國際廣場(4)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
現(xiàn)代·國際(2)
航洋國際城(2)
金源CBD現(xiàn)代城(2)
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南湖廣場(2)
南寧萬象城(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
林海大廈(1)
中明大廈(1)
金和大廈(1)
匯東國際(1)
新新家園(1)
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東方明珠花園(1)
榮和山水美地(1)
星島國際(1)
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)項目實施管理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。