職位描述
【崗位職責】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經(jīng)理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;
2.組織制定、修改及實施公司年度經(jīng)營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經(jīng)營費用開支;
3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應鏈運營管理體系、質(zhì)量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行;
4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調(diào)研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位;
5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見;
6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應鏈業(yè)務管理水平;
7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象;
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實;
9.負責在公司授權范圍內(nèi)開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,維護外部良好的社會關系;
10.負責領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系。
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對外貿(mào)易、生鮮供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務供應鏈行業(yè)相關管理知識,精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營管理,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;
4.年齡不超過45周歲;
5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
公司簡介
南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”)前身為南寧軌道物業(yè)服務有限責任公司,成立于1994年,公司注冊資本5000萬元人民幣,具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)等級,于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創(chuàng)建活動示范點、全國青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進衛(wèi)生單位、“市域社會治理現(xiàn)代化試點”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司,業(yè)務布局涵蓋了基礎物業(yè)服務、多元增值服務、商業(yè)資源經(jīng)營、再生資源回收加工等。目前,物業(yè)管理項目54個,管理面積超800萬平方米,服務類型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場站、商業(yè)辦公、公建樞紐等;承接商業(yè)項目39個,管理面積超29萬平方米,項目類型包含地產(chǎn)自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務實現(xiàn)夢想”為使命,以“成為一流的品質(zhì)生活與城市空間的運營服務商”為愿景,遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠”的核心價值觀,從社區(qū)場景到社會空間、從家庭生活到公共生活,構建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統(tǒng)。運用不同的產(chǎn)品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅(qū)動整合服務資源,以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力,搭建美好城市服務生態(tài)圈,以新服務、新科技、新生態(tài),為城市、為人居、為業(yè)主,創(chuàng)造最有價值的生活,推進城市高質(zhì)量發(fā)展,彰顯國有企業(yè)對城市發(fā)展、社會進步、人文關懷的責任擔當,打造發(fā)展方式新、布局結(jié)構新、經(jīng)營機制新的現(xiàn)代新國企,成為“服務卓越,品牌卓著,創(chuàng)新領先,治理現(xiàn)代”的一流品質(zhì)生活與城市空間運營服務商,成為軌道集團打造“一流城市綜合服務商”的新引擎,為首府城市提升民生福祉和提振經(jīng)濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心-C座 查看上班路線
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掃保所所長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:服從公司安排 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-12南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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掃保所長(賓陽)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.在項目部副總經(jīng)理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-12南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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汽車4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西桂易盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-12韋留鮮
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總經(jīng)理助理(外派越南)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負麥日常翻譯工作; 2、負麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求,在公司經(jīng)營計劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務接待、談判工作: 5、協(xié)助召開公司各項會議,并做好會議紀要及跟進決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、性別:男女不限 2、年齡:40歲以下 3、學歷:大專學歷或以上,越南語專業(yè),碩士學歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗:具備一年以上的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語翻譯經(jīng)驗(口譯、筆譯)經(jīng)驗;英語能力良好。 6、具備良好的應變能力、責任心強;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務應酬能力,能承受一定的工作壓力。 7、工作地點:越南河內(nèi)、胡志明 福利:包吃住、國內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車費報銷2024-11-12趙何
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2024-11-12林莠綠
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總經(jīng)理秘書6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧汀羽夢廣告有限公司廣告1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,提供必要的信息服務。 2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議記錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況。 3、負責本部門與其他部門的外事活動的配合工作。 4、負責整理總經(jīng)理的各類資料、分類、文件并保管、歸檔。 5、負責陪同及安排總經(jīng)理的商務旅行,對外公關、來電、來訪紀錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理各種外部公關關系(政府、重要客戶等)。 6、負責收集匯總及統(tǒng)計總經(jīng)理所需的各類報表。 7、負責編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負責公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。 10、領導文具、茶水準備,家具、物品有序擺放及分拆信件、報紙的放送。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展2024-11-12余先生
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2024-11-11王志彬
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總經(jīng)理秘書5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西天緣綠生物科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關系,以及事務處理; 3、協(xié)助對專案工作進行跟蹤、匯報預期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務; 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關文件的起草、修改、整理; 6、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報、聯(lián)絡工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關專業(yè),具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;2024-11-11夏芬
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柏曼酒店總經(jīng)理(無錫)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受省內(nèi)調(diào)配,就近調(diào)派 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-45歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;2024-11-11gxzqrz@dossen.com
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副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)10000-18000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 2、在總經(jīng)理領導下開展工作,實行分工負責、相互協(xié)作,履行各自職責,完成 分管任務、實現(xiàn)分管目標; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權,具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權,完成總經(jīng)理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關??埔陨蠈W歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗; 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。2024-11-11鐘經(jīng)理
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- 南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 30年(1994年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
¥25000-27000元
南寧-青秀區(qū) -
基礎物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
¥25000-27000元
南寧-青秀區(qū) -
項目經(jīng)理(基礎物業(yè)板塊)
¥10000-12000元
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餐飲板塊財務部經(jīng)理
¥8000-10000元
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食堂、餐廳運營管理業(yè)務線條負責人
¥10000-11000元
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