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南寧物業(yè)服務(wù)招聘

共找到 236條 南寧 物業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)中心派工單的維修任務(wù);
2、負(fù)責(zé)日常機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)備計劃檢修和保養(yǎng)。
二、任職要求
1、大專學(xué)歷,持有電工上崗證(或特殊工種上崗證);
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有小區(qū)物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、上班時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。

安管主管

6000-8000元
2024-11-01
黃女士
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作;
2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況;
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作;
5)組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí));
6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項(xiàng)嚴(yán)打工作;
7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
8)負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,健全安全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;
9)組織實(shí)施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;
崗位要求:
1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);復(fù)員軍人或軍、警校類專業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
2、持構(gòu)(建)筑物消防員上崗;
3、身高170CM以上;語言表達(dá)、溝通能力、健康狀況、精神面貌良好;
4、無不良嗜好及違法、犯罪記錄。
2024-11-01
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)單位的安全保衛(wèi)工作,大堂門崗或監(jiān)控崗。
任職要求:身體健康,60歲以下。
待遇:2200-2300元/月,三班倒,8小時/班。
上班地址:西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站附近某機(jī)關(guān)單位
2024-11-01
人事部
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并辦好參會手續(xù); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 4、服務(wù)意識強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),有一定的自信心; 5、喜歡本職工作 …… ,堅(jiān)持工作服務(wù)流程,處處為顧客著想; 6、工作中應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件,為客人留下愉悅的經(jīng)歷和美好的回憶 7、完成上級主管交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18歲以上,凈身高170以上; 2、無紋身; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5
2024-11-01
人事部
【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-11-01
人事部
崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
1、50歲以下,要求持有中級消防證; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的錄像監(jiān)控工作; 3、隨時掌握轄區(qū)動態(tài),做好安全管理工作; 4、身體健康, 責(zé)任心強(qiáng),具有一定協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、有一定的電腦基礎(chǔ)和安防知識,一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-01
人事部
1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門衛(wèi),形象崗,坐崗,車輛管理,登記查驗(yàn)等。 【上班地點(diǎn)】 公司項(xiàng)目分部:上班地址可根據(jù)住址就近安排。
2024-11-01
黃女士
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對員...
2024-11-01
人事部
【崗位職責(zé)】 1、要求:會計專業(yè),懂辦公軟件,有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作內(nèi)容:物業(yè)費(fèi)收繳、項(xiàng)目日常開支、每月財務(wù)報表、核算工資等。
2024-11-01
人事部
崗位條件: 25-50歲,具有水電維修或強(qiáng)弱電維修電工相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備檢查維護(hù)、報修; 2、處理日常用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 6、持電工證。 上班時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天 上班地址:1、青秀區(qū)嘉賓路1號(政府辦公樓-08:00-12:00,15:00-18:00) 2、壯志路9號民生廣場旁(邕江御景小區(qū),有住宿) 3、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路弘信路口(安吉華爾街工谷南區(qū))
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作 …… 并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動 …… 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點(diǎn),輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 …… ,訂閱號每日更新,服務(wù)號月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯。 …… 2.5A級寫字樓,配備舒適辦公場所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時擁有。
2024-10-29
新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點(diǎn),輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 …… ,訂閱號每日更新,服務(wù)號月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯。 …… 2.5A級寫字樓,配備舒適辦公場所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時擁有。
2024-10-29
新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運(yùn)營和維護(hù)管理,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點(diǎn),輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 …… ,訂閱號每日更新,服務(wù)號月更4篇) 3、負(fù)責(zé)視頻的內(nèi)容策劃及拍攝制作,獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯。 …… 2.5A級寫字樓,配備舒適辦公場所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時擁有。
2024-10-29
周明毅
1.全面負(fù)責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項(xiàng)目的經(jīng)營管理; 2.管理調(diào)配民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù) …… ; 4.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn); 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精 5.有旅行社計調(diào)/導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán),途家,等民宿平臺運(yùn)營邏輯及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 236 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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