南寧團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘
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南寧 團(tuán)隊運(yùn)營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士職責(zé):
全盤運(yùn)營管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求;
2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負(fù)盈虧;
3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息;
4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點;
6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù);
7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運(yùn)營中的管理風(fēng)險點(如:團(tuán)隊管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務(wù)意識
具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度;
充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點,基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。
9.溝通能力
具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑;
10.文化宣導(dǎo)
能夠以身作則踐行公司文化和價值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價值觀的團(tuán)隊;
能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團(tuán)隊的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達(dá)工作指令。
11.團(tuán)隊管理
清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時推動和落實組織變革;
及時跟進(jìn)員工的成長并在團(tuán)隊中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上的工作經(jīng)驗,有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營、車間管理和備附件營銷管理及較強(qiáng)的財務(wù)知識;
7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。 -
抖音直播運(yùn)營
5000-10000元2024-11-10蒙麗花崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號管理和運(yùn)營推廣,根據(jù)用戶消費(fèi)特性,通過制定實施有效運(yùn)營方案拉新維護(hù)。
2.建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。
3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗,直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運(yùn)營經(jīng)驗。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對運(yùn)營抖音、短視頻有經(jīng)驗的。
3.熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營模式,熟悉抖音直播平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
4.有獨立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊合作精神。 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-10寧晉職位描述
1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊擴(kuò)招,在各項運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。
2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶至電商技術(shù)團(tuán)隊促進(jìn)成交。
3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。
4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標(biāo)。
5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。
工作要求
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺運(yùn)營規(guī)則及政策(熟悉蝦皮墩、TK、亞馬遜優(yōu)先)。
3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。
4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。
6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。
能力足夠強(qiáng),面談可以展示履歷適當(dāng)提薪 -
跨境電商運(yùn)營
6000-11000元2024-11-10寧晉職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺的運(yùn)營操作,主導(dǎo)團(tuán)隊完成整個流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點的調(diào)查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應(yīng)熱點 …… ,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4 …… .主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,在各項運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2.有兩年以上跨境電商經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺運(yùn)營規(guī)則及政策。 3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。 …… 4.熟悉站外推廣與引流,對維護(hù)和管理賬號安全有豐富經(jīng)營。 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-10龐景元管理店鋪產(chǎn)品信息,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品展示頁面,確保店鋪形象和產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性和吸引力。 3. …… 制定店鋪運(yùn)營策略,包括直通車營銷策略和社交媒體運(yùn)營策略,通過投放廣告和社交媒體推廣增加店鋪曝光度,完善獲客渠道,增加銷售機(jī)會。 4. …… 規(guī)劃和管理店鋪直通車廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時發(fā)貨。 6. …… 擁有2年以上阿里巴巴國際站店鋪運(yùn)營或跨境電商工作經(jīng)驗,熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則及流程; 3. 擁有豐富的直通車運(yùn)營經(jīng)驗; 4. 對數(shù)據(jù)分析有一定的了解,對電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定認(rèn)識; 5. …… 熟練使用辦公軟件團(tuán)隊合作精神,熟悉阿里巴巴國際站內(nèi)各項操作; 8. 高度責(zé)任感,對工作具有強(qiáng)烈的使命感和主人翁精神。 -
線上運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10韋經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā),老商戶的運(yùn)營維護(hù)。 2.對所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊。 …… 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作,運(yùn)營好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競爭對手的市場動作,并及時的做出應(yīng)對, -
酒店店長
6000-10000元2024-11-10潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
2024-11-10李女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)獨立運(yùn)營微信公眾號,及網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)工作,負(fù)責(zé)微信公眾帳號的運(yùn)營維護(hù)工作,按指標(biāo)考核
2.制定微信運(yùn)營實施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營團(tuán)隊分工明細(xì)
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù) …… 、管理、互動提高影響力和關(guān)注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗,建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
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中醫(yī)館運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09黃昌龍負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 2. 組織實施線下拓展活動,提升中醫(yī)館知名度和市場占有率 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營流程和提升效率 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作 2. 擁有銷售經(jīng)驗,能夠有效推廣中醫(yī)館服務(wù),吸引新顧客 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策,不支持遠(yuǎn)程工作 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-6000元2024-11-09王灝錦美團(tuán)優(yōu)選配送 工作職責(zé) 、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團(tuán)購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團(tuán)隊的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運(yùn)營提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性和高效性。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運(yùn)營管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 5. -
線上運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-09方主管負(fù)責(zé)線上電商平臺的日常運(yùn)營管理 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略 3. 提升用戶體驗,增強(qiáng)品牌影響力 4.有商超相關(guān)線上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 任職要求: 1. …… 能夠獨立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動 3. 擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通技巧 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-09南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。 3. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
儲備店長
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 -
大健康店長
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 -
店長(養(yǎng)生保健)
3000-8000元2024-11-09李麗一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 -
招商部總監(jiān)
10000-15000元2024-11-09楊志云可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作 -
amazon亞馬遜運(yùn)營主管
8000-12000元2024-11-09麥康永崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊 …… ,搭建團(tuán)隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊管理。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心 …… ,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。 -
運(yùn)營專員
7000-12000元2024-11-09朱寒阿里巴巴國際站運(yùn)營專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運(yùn)營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺運(yùn)營工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗,善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊合作,有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力; 4.崗位暫時不招實習(xí)生 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動; 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道 -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團(tuán)隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作 …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.
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