1、負(fù)責(zé)項目需求分析、技術(shù)方案編寫;
2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫;
3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示;
3、負(fù)責(zé)公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎項申報材料編寫;
4、負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)交流工作;
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報材料;
3、具備良好的方案講解和匯報能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流;
4、??埔陨蠈W(xué)歷,計算機、電子、通信、自動化、工程管理、交通類相關(guān)專業(yè)。
5、有政府信息化建設(shè)項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有團隊合作精神和強烈的責(zé)任心。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務(wù)
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案 …… ,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望
2024-09-20
當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 6、引導(dǎo)客戶完成交易,負(fù)責(zé)訂單處理及后期賬目工作; 7、與相關(guān)客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系,工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,具備團隊合作精神 …… ,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),道德素質(zhì)高; 8、主動跟進(jìn)報價業(yè)務(wù)員需要計調(diào)安排的行程; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷, 旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、獨立工作能力強,抗壓力強 …… ,態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問題的能力; 4、熱愛旅游事業(yè),心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有良好的團隊合作精神 5、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:早上9-12點,下午14-18點,雙休,法定節(jié)假日
崗位主要職責(zé): (1)負(fù)責(zé)花卉、盆栽植物、觀賞苗木等管理。 (2)制定餐廳花卉種植方案,并組織實施。 …… 3、專注做事,誠懇認(rèn)真,踏實穩(wěn)定,敬業(yè)并有激情,具備團隊意 識、責(zé)任感及行動力。 其他:工作時間:周一至周六13:00-21:00,周日統(tǒng)休,節(jié)假日正常休息,提供餐補。

汽車售后SA

5000-10000元
2024-09-20
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案 …… ,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望
崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作; 2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系,不斷完善各項安全生產(chǎn)管理制度,并組織抓好落實; 3.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實施 …… 5.負(fù)責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場的用電、機械設(shè)備的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、消防管理以及坑、井、溝和易燃易爆危險場所、變壓器等,出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等; 6.負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點檢查 …… 崗位要求: 1.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有安全管理員證,在安全生產(chǎn)管理工作中,能勇于擔(dān)當(dāng),敢管會管; 3.具備良好的邏輯分析與寫作能力 …… ,富有學(xué)習(xí)精神和進(jìn)取精神,具備良好的溝通技能和團隊合作精神; 4.擁有商品混凝土行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄; 2、負(fù)責(zé)管理公司銀行賬號,辦理銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù); 3、賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時做到賬款相符; 任職要求: 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 …… ; 2.具有1以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、出納或者收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握各種辦公、財務(wù)軟件; 4.具有良好的職業(yè)道德、仔細(xì)、耐心,思路清晰,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
1、工民建、土木工程等大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上甲方現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工現(xiàn)場進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等管理工作; 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力; 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-20
具有五年以上財務(wù)部管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、掌握全盤財務(wù)管理,能應(yīng)對公司運營中出現(xiàn)的各種財務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、做事踏實肯干,能吃苦耐勞,良好學(xué)習(xí)及溝通能力,服從管理 …… ,富有團隊合作精神。 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
熟練使用各種辦公、工程軟件;熟悉博微、博奧造價軟件,具有預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗; 2、持有二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先考慮; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強 …… ; 4、能制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本分析、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、具有項目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強 …… ; 4、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等

電氣技術(shù)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,溝通能力; 3、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗,持有 …… C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先; 4、能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、熟悉電氣原理圖及電氣安裝布線工藝流程,熟悉中低壓成套設(shè)備調(diào)試; 6、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電子 電器 電氣
2024-09-20
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目管理工作; 2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗收等工作; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè) …… 精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;1年以上電力工程項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守、較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團隊合作精神
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 出類拔萃的優(yōu)秀畢業(yè)生也可優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力和交際能力,具有親和力; 4、具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神

施工隊長

2000元
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-09-20
崗位要求: 1、35歲以下,做過至少三年以上配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng),有做過10kV、35kV 農(nóng)配網(wǎng)工程、技改大修等工程經(jīng)驗; 2、隊長有獨立的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上帶團隊經(jīng)驗; 3、管理規(guī)范,未出過重大安全事故

托管老師

2500-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 18歲以上 大專以上 服飾 教育 中介
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)托管班的日常管理工作,包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、衛(wèi)生清潔、飲食安全等方面的管理; 2.監(jiān)督、檢查學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況,并對學(xué)生的學(xué)習(xí)不足進(jìn)行督導(dǎo)和幫助; 3.主動及時和校長,家長溝通反饋學(xué)生在校托管情況及作業(yè)輔導(dǎo)情況 …… 4.工作積極主動,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,團隊意識,能吃苦耐勞。

團隊主管(南寧)

10000-30000元
南寧-良慶區(qū) 1人 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-19
崗位要求: 1、對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個人目標(biāo)的達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力; 3、工作細(xì)致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 …… 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、
南寧-良慶區(qū) 10人 20-38歲 金融
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強,口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 …… +績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn)
1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、召開所管轄部門的工作例會,制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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