南寧人事管理招聘
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南寧 人事管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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肯德基儲備經(jīng)理
4000-5000元2024-11-09唐娟娟肯德基餐廳儲備經(jīng)理(需到其它餐廳培訓(xùn)至餐廳開業(yè),不能接受者請忽略)
「薪資」底薪3750;綜合津貼300元;季度績效獎金;
「福利」月休8天(調(diào)休),五險一金; 1-15天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位;
「工作內(nèi)容」貨物管理;人事管理;食品安全管理;協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等;
「要求」
1、年滿35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,男女不限;
3、誠信第一,善于學(xué)習(xí),具有良好服務(wù)意識;
4、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
5、掌握電腦辦公軟件;頭腦清晰;
6、可接受南寧市內(nèi)調(diào)店者優(yōu)先; -
餐飲廚師長
6000-11000元2024-11-09江有青1、負責(zé)店面出品所有菜品質(zhì)量和數(shù)量;
2、店里所有人事管理(應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化);
3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺賬制作),成本控制;
4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴;
5、店面設(shè)備維修和維護;
6、店面后廚、檔口(玻璃、層上架、玻璃、臺面、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、下水道、設(shè)備)、公區(qū)(制冰機、熬醬灶臺)、倉庫(凍庫、奶茶、調(diào)料、保鮮庫)、宿舍衛(wèi)生管理;
7、倉庫管理,對店里貨物負責(zé),嚴格執(zhí)行先進先出、最大最小庫存量原則,保證倉庫進銷存一致;
8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境;
對店面的毛利和純利負責(zé),對店面的各個渠道評分負責(zé)、提升店面知名度和好評。
任職要求:
1、有3年以上后廚管理經(jīng)驗,懂得后廚運作;
2、有廚師功底;
3、有比較強的責(zé)任心。
薪資:底薪+滿勤獎+業(yè)績獎,轉(zhuǎn)正之后有入股資格進行股份分紅,分紅每月分一次 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.政治面貌為中共黨員;
3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。
(符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~)
工作職責(zé):
主要負責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-07崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待 -
董事長助理(人事管理方向)
7000-9000元2024-11-07215446932@qq.com一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長的日常工作,負責(zé)董事長工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào); 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動; 2、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達工作; 5、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并將各部門對工作落實情況及時向董事長匯報; 6、負責(zé)起草董事長交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作; 7、協(xié)助負責(zé)公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系; 8、處理董事長交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟類、新聞中文類... -
糖業(yè)創(chuàng)新中心-綜合管理崗
5000-10000元2024-11-07協(xié)助人事管理、檔案管理等工作; 3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。 二、崗位要求 1. 5年以上工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下;具有中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2. -
辦公室主任——外派
6000-8000元2024-11-07謝武珍2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 -
人事行政
4500-7000元·13薪2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員 -
行政
4000-5000元2024-11-05楊文平任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力; 3.耐心細心有親和力,有責(zé)任心。具備良好的溝通能力。 -
經(jīng)理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-03人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-036、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負責(zé)人事管理具體工作; 8、負責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-01負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-01hr@gxyueqing.com任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力 -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元2024-11-012.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> -
行政人事專員(防城港項目|)
3000-4000元2024-11-011、負責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-01周女士HR通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理 -
人事行政助理
4000-6000元2024-11-01何小姐工作內(nèi)容: 1、負責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達工作; 2、負責(zé)組織相關(guān)會議(可能周六上午需開會半天); 3、負責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動合同管理、考勤、請假等); 4、負責(zé)公司6S -
行政專員
3000-4000元2024-10-29海女士負責(zé)辦公用品與日常耗材選購、保管、領(lǐng)用; 2.負責(zé)固定資產(chǎn)管理; 3.負責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更; 4.負責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理; 5.負責(zé)公司日常后勤事務(wù); 6.協(xié)助做好人事管理工作
約 19 個崗位
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南寧人事管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-11-10
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楊小姐投遞了 廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員(年薪12-16W) 職位2024-11-05
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趙小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 辦公室主任——外派 職位2024-11-02
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.1%3K
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29.9%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。