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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配客房衛(wèi)生客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從分配和安排。
任職資格:
1、身體健康,年齡50歲以下;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心;
4、會(huì)操作基本清潔工具。
薪資:基礎(chǔ)工資2500-3000+提成
3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請(qǐng)求,每天巡查客房,及時(shí)補(bǔ)給生活用品,并確保客房的及時(shí)安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。
1.客房退房保潔,無(wú)需查房 2.布草等物料整理 3.工作時(shí)間9-18點(diǎn)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。 5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。 …… 8、控制好實(shí)際房態(tài),提高客房利用率和對(duì)客的服務(wù)質(zhì)量。 9、按時(shí)參加酒店會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系。 …… 11、檢查VIP客房,使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、學(xué)歷要求大學(xué)專科以上,普通話流利。 2、身高要求:男 168cm以上,女 160cm以上。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)夜班的各項(xiàng)接待業(yè)務(wù); 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并跟進(jìn)處理,熟悉預(yù)訂,了解客情; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息

銷售專員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案,每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門匯報(bào)100位客人的基本情況和意見(jiàn),并安排會(huì)見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會(huì)議宴會(huì)活動(dòng)
1、負(fù)責(zé)客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄匯總,及時(shí)報(bào)修; 3、庫(kù)存盤點(diǎn),控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好員工培訓(xùn)和帶教; 5、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無(wú)犯罪記錄
1、做好對(duì)客服務(wù),客房打掃 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及健康證優(yōu)先
崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點(diǎn)、制表 工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級(jí)工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-20
客房主管工作內(nèi)容:布草管理,易耗品倉(cāng)庫(kù)管理,每月盤點(diǎn)及申購(gòu)計(jì)劃,房表核對(duì),檢查做房質(zhì)量等等

酒店保潔

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 10人 清潔 人力資源 中介
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
底薪2200(含10間客房清潔費(fèi)和酒店公共區(qū)域),超出部分按5元/客房計(jì)算,另有200元飯補(bǔ),幫買意外險(xiǎn)。月休4天, 3天試用期。預(yù)計(jì)每月到手3000-4000元。
需要能運(yùn)用wps辦公軟件,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)或者3-5年以上酒店前臺(tái)、客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
工作內(nèi)容: 酒店客房清潔維護(hù)工作 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.身體健康、勤勞樂(lè)觀 3.有良好的溝通能力 4.具有一定的服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間: 早班17:00—凌晨1:30 試用期2600,轉(zhuǎn)正2800,超房8元一間 月休6天,包吃住

禮賓員

2000-4000元
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人
2024-09-19
2.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 3.幫助客人拿取行李,確??腿思皶r(shí)辦理離店,安排運(yùn)送,同時(shí)歡迎他們?cè)俅喂馀R。 4.有條理的安放客人的行李,確保安全。

樓層服務(wù)員

2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人
2024-09-19
?按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 ?需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。 ?隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。 ?保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給。 ?維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
2024-09-19
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運(yùn)營(yíng) - 確保客房服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問(wèn)題
主要負(fù)責(zé)客房計(jì)劃衛(wèi)生,團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作
約 146 個(gè)崗位
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南寧 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 21.2%
    2K
  • 62.6%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 客房服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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