1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店酒店前臺招聘
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21條
南寧 酒店前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-12張主管1、辦理入住,接待客人
2、辦理退房
3、開發(fā)票 -
財務專員
3000-4000元2024-11-1130834100@qq.com崗位職責:
1、審查酒店結賬單是否按公司要求執(zhí)行;
2、不定期抽盤前臺現金,定期配合相關部門完成店內物品的盤點;
3、店內報銷審核并填制付款單據;
4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會計報表或資料。
任職資格:
1、155cm以上,中專以上文化程度;
2、有財務或酒店前臺從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質,溝通協(xié)調、應變能力、執(zhí)行力強。 -
酒店前臺
3000-6000元2024-11-11胡林君崗位職責:
1、接待線上線下的客服完成登記入?。?br /> 2、及時回復線上客戶的疑惑;
3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失;
4、每日需要完成報表,以及月底總表;
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任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡22—28歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,網吧前臺收銀、辦公室文秘經驗優(yōu)先;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識;
6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。
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工作時間:
1、工作日-10:00-18:00 根據公司情況調整;
2、每月休息四天?周末、節(jié)假日(有補貼)不可休息
3、薪資:4000-7000
工作地點:
興寧區(qū)民主路20號皮卡電競酒店14樓 -
酒店前臺(玉林/北流)
3000-4000元2024-11-10趙女士35歲,身體健康; 2、1年以上專業(yè)酒店工作經驗優(yōu)先,無經驗者可安排帶教; 3、待客主動熱情,樂于關心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制 -
前廳部經理
5000-6000元2024-11-09尤女士3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利 -
任職要求: 性格活潑開朗,普通話標準,有良好的溝通表達能力,責任心強,有服務意識。會基礎用電腦。 崗位職責: 細心熱情為客人辦理入住和退房手續(xù)
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酒店前臺
3000-4000元2024-11-09潘宏鳴酒店前臺,有良好的服務意識,做事認真負責 -
前廳經理
6000-8000元2024-11-09尤女士3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-09黃女士崗位:前臺接待員 崗位職責: 1、負責酒店前廳的接待工作,為客人辦理入住及退房手續(xù), 2、處理客訴問題,售賣會員卡,客房套票等 上班時間: 三個班次 八小時制 月休四天 早班:8.00-16.00 中班16.00-00.00 夜班00.00-8.00 夜班一個月 3-4 天,其余為早中班 要求: 1、18-26歲 男女不限 性格開朗 溝通能力強 2、男士身高:170+ 女士 身高158+ 3、形象好、氣質佳,無明顯染發(fā)及紋身; 有相關經驗優(yōu)先考慮 綜合薪資:3500~5000 底薪+提成+補貼+獎金等 福利: 1、包吃4餐包住+五險 月休4... -
酒店/餐飲銷售經理
4000-9000元2024-11-08鄢鍵歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經理 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日 1.根據部門經理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調配部門內各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10.... -
前廳經理
8000-10000元2024-11-07韋女士及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉 -
前廳部經理
6000-8000元2024-11-07原小姐2.熟悉酒店前臺的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-06陳業(yè)強工作職責: 1、為客人辦理住宿和離店手續(xù),安排客房并進行相關信息錄入; 2、做好賓客抵店前的準備工作,并留存好已預定客房, 3、了解客房位置,管理客房門卡; 4、每天閱讀和記錄交接班記事本;了解當天酒店預定和住宿情況以及活動和會議消息; 5、使用準確的電話禮儀; 6、了解有關安全和緊急事故處理程序,懂得預防事故的措施; 7、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊; 8、以規(guī)范的服務禮節(jié) -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-05楊經理酒店前廳主管崗位職責1 1、負責前臺的運營管理,包括接待、客訴、發(fā)票管理、等等; 2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現; 3、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 4、負責前臺的`考核,制度等工作; 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-04黃琦茵酒店前臺.前廳部 1.預定的客人打預抵電話 2.前臺區(qū)域的日常清潔,打掃 3.見客問好 4.銷售會員卡 5.引導用戶點評 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-04陸石生不招實習與寒假工 主要負責 1.酒店客人接待、入住、退房等手續(xù)辦理; 2.遵守各項財務制度和操作程序; 3.嚴格按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質服務。 任職要求: 1.年齡:18-28 學歷:中專及以上 2.普通話標準,具備良好的口頭表達能力; 3.具備較強的責任心,形象氣質好,能適應上夜班。 4,有1-3年同崗位經驗 上班時間:8:00-16:00 15:00-23:00 23:00-8:00 月休6天 -
酒店前臺領班
3000-4000元2024-11-04陸石生1 做好關于客人資料之收集和存檔工作,并對有關資料進行核查。 2、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務,但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設施及服務。 5、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責任感。 6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-04莫會孫專職夜班,月例休6-8天。 1、負責前臺日常的接待,總機,預定,問詢,收款,辦理入住,退房等服務工作; 2、負責做好當班的房態(tài)控制,確保預定安排準確無誤,排房合理; 3、做好客人遺留物品的登記保管及歸還工作; 4、負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護; 5、完成上級主管交辦的其他工作。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-01黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確
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南寧 酒店前臺招聘工資
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2951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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69.4%3K
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10.4%4K
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0.9%5K
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0.3%6K-8K
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0.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。