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崗位職責(zé):
1、對接對接學(xué)校和客戶,回復(fù)客戶咨詢,引導(dǎo)項(xiàng)目成交;
2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)研學(xué)方案,編寫課程活動與研學(xué)手冊等 ;
3、與基地方對接團(tuán)隊(duì)接待工作,及時處理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)研學(xué)活動中出現(xiàn)的問題;
4、接待研學(xué)團(tuán)隊(duì),提供講解服務(wù),指導(dǎo)培訓(xùn)基地研學(xué)導(dǎo)師;
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游、教育類、軌道交通等相關(guān)專業(yè);
2、具有教育工作經(jīng)歷,持有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師證(“1+X”研學(xué)旅行職業(yè)技能等級證書或中國旅游協(xié)會、廣西中小學(xué)研學(xué)旅行協(xié)會等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的研學(xué)指導(dǎo)師證)以及導(dǎo)游證優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的自我約束能力,能夠吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力以及具備較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力。
待遇:
基本工資+帶班費(fèi)。月休8天,五險。
五、對外接待及媒體相關(guān)單位的接待,代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在各界層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù); 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌),及廠家的接待流程
1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)客戶接待、登記、指引等客戶服務(wù)工作, 3、負(fù)責(zé)接收與核對客戶送來樣品的登記、確認(rèn)并錄入系統(tǒng),報(bào)告檔案管理等; 4、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動細(xì)心
,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 4、做好清潔工作:負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作 …… 保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng); 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細(xì)致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù)
事故接待、保險對接、維護(hù)客戶關(guān)系
接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬
民宿管家: 1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市民宿項(xiàng)目的經(jīng)營管理; 2.管理民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)公司保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供管家式接待服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù) …… ; 4.不定期對所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn);吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有民宿酒店及客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作職責(zé):本崗管理30-50間民宿房源,接待來自美團(tuán)途家等Ota平臺的客戶咨詢和訂單
1.全面負(fù)責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項(xiàng)目的經(jīng)營管理; 2.管理民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)
協(xié)助經(jīng)理接待客戶來訪參觀,安排訪客行程,匯整會議備忘錄; 5. 積極與團(tuán)隊(duì)分享營銷心得,以及向上級主管匯報(bào)銷售和跟單工作; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
包括:禮貌迎接顧客,候診接待,就診安排,其他參觀客人、院內(nèi)其他人員的接待與指引; 2、負(fù)責(zé)前臺電腦數(shù)據(jù)的管理,電腦、電話設(shè)備及設(shè)施的日常檢查、維護(hù)及保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)顧客資料的維護(hù)及管理,做好儀器的排期管理工作 …… ; 4、做好客戶維護(hù)工作,服務(wù)好內(nèi)、外客; 5、掌握標(biāo)準(zhǔn)電話禮儀,認(rèn)真接聽、記錄每一個電話,做好傳達(dá)者工作; 6、負(fù)責(zé)皮膚科顧客的病例調(diào)出、登記,核對治療項(xiàng)目及治療次數(shù),合理安排護(hù)理師接待; 7 …… 5、具備前臺接待及前臺管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力 6、具備相關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7、20—30歲
崗位職責(zé): 1、通過電話渠道及網(wǎng)絡(luò)平臺接待顧客,了解顧客需求,予以專業(yè)咨詢解答并預(yù)約到院面診; 2、適時對預(yù)約未到診及登記未預(yù)約客人進(jìn)行跟蹤回訪; 3、負(fù)責(zé)解除顧客疑慮,對顧客的意見進(jìn)行完全性、真實(shí)性
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
1:每個主題展覽的定點(diǎn)講解 2:團(tuán)體接待講解 3:前臺接待 4:接聽回復(fù)咨詢預(yù)約電話 5:小講解員培訓(xùn),考核 6:語音播報(bào) 7:資料整理匯總
三天中班三天晚班 上六天或七天休二 中班16:00-0:00 夜班0:00-08:00 試用期底薪2100 轉(zhuǎn)正2250+售卡提成 +夜班補(bǔ)貼(15天/天)+好評提成(5-10元/條)月綜合工資4000多 有意向可直接到前臺面試 短期工暑假工勿擾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待

行政主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會議接待
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 3人
2024-09-14
保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù), 營造良好的合作運(yùn)營環(huán)境; 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,
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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.9%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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