南寧青秀區(qū)餐飲公司it總監(jiān)招聘
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南寧 青秀區(qū) it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元21小時(shí)前覃經(jīng)理一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷(xiāo)售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。
三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類(lèi)似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門(mén),制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。
四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)信息化:熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購(gòu)成本、庫(kù)存成本、加工成本到銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系;通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。
七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng); -
財(cái)務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)
12000-18000元21小時(shí)前集團(tuán)人力行政部1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)管理,資金預(yù)算,會(huì)計(jì)核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
市場(chǎng)拓展總監(jiān)
15000-20000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控;
3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況;
任職要求:
1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上同類(lèi)型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 -
酒類(lèi)業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位說(shuō)明:地區(qū)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒類(lèi)公司經(jīng)理級(jí)以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西片區(qū)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,能夠開(kāi)發(fā)屬地關(guān)鍵客戶(hù)及做好關(guān)系維護(hù)工作。 工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州 -
區(qū)域酒類(lèi)業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元21小時(shí)前bgygxhr@163.com招聘崗位:酒類(lèi)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說(shuō)明:酒類(lèi)公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒類(lèi)公司總監(jiān)級(jí)以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,善于開(kāi)發(fā)關(guān)鍵客戶(hù)及做好關(guān)系維護(hù)工作 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元21小時(shí)前集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶(hù)管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
連鎖酒店開(kāi)發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-11000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com【東呈集團(tuán)·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開(kāi)發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)品牌有獨(dú)特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷(xiāo)策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售預(yù)算,管控銷(xiāo)售體系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目階段銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、渠道和客戶(hù)的管理,建立行之有效的渠道及客戶(hù)管理體系。? 7、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷(xiāo)售案場(chǎng)管理。? 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;? 2、3... -
平臺(tái)總監(jiān)
12000-13000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線(xiàn)上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線(xiàn)上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線(xiàn)上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等銷(xiāo)策略,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案。 任職要求: ... -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(五險(xiǎn)一金雙休)
10000-12000元2024-11-10流程的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作對(duì)接; 8、跨部門(mén)工作對(duì)接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理 -
生產(chǎn)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-09蘇清立崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估; 2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開(kāi)發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開(kāi)展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國(guó)際,國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新原料,新工藝,新技術(shù),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對(duì)立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作... -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,提高餐飲店的經(jīng)營(yíng)效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度,提高客戶(hù)回頭率; 4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤(rùn)分析,提高餐飲店的盈利能力; 5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門(mén)的合作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性和高效性。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.... -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2024-11-09施女士帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān) -
店總(連鎖餐飲)
7000-12000元2024-11-09施女士不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制: 店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān) -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 年齡:28-40歲 學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)... -
市場(chǎng)拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-07行政人力資源部市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士全日制本科以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類(lèi)工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
品牌主管
5000-8000元2024-11-07李女士全日制本科以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類(lèi)工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-07岑先生1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷(xiāo)售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新品牌營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備... -
項(xiàng)目總監(jiān)/副總監(jiān)
10000-14000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)申報(bào)政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過(guò)程跟蹤及管理; 4、對(duì)接維護(hù)政府關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、有效推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃及落地,推進(jìn)各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、投資、運(yùn)營(yíng)、策劃及落地; 2、政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目成功落地; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程中各項(xiàng)材料的撰寫(xiě)、優(yōu)化; 4、及時(shí)了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,搜集并開(kāi)展政府項(xiàng)目申報(bào)及落地; 5、跨部門(mén)協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關(guān)...
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不限(104)
萬(wàn)象城(13)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(8)
南湖廣場(chǎng)(8)
富安居(國(guó)際)家居建材(5)
德利·金御世家(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
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匯東國(guó)際(3)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(3)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(3)
泰安大廈(2)
萊茵湖畔小區(qū)(2)
皇巢世家(2)
金源CBD現(xiàn)代城(2)
地王大廈(2)
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盤(pán)龍居(2)
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南寧萬(wàn)象城(2)
麗原·天際(2)
鳳嶺·新新家園(2)
龍光·君御華府(2)
文德大廈(1)
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展廈景灣(1)
文萊御園(1)
秀山花園(1)
柬埔寨園(1)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(1)
韓國(guó)園(1)
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總工程師產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)副總裁技術(shù)副總工技術(shù)副總監(jiān)信息系統(tǒng)總監(jiān)技術(shù)vp軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)中心總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)ai總監(jiān)研發(fā)vp研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)副總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
南寧青秀區(qū)餐飲公司it總監(jiān)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-11-01
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唐先生投遞了 南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司 的 店總(連鎖餐飲) 職位2024-11-01
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黃先生投遞了 南寧市大惠豐海鮮廣場(chǎng) 的 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2024-10-31
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南寧青秀區(qū) 技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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10250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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南寧青秀區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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