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財務部長
一、任職要求:
1.制定并實施財務戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定并實施財務戰(zhàn)略,包括預算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風險管理等。
2.管理財務團隊:負責招聘、培訓、激勵和管理財務團隊成員,確保團隊具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項工作任務。
3.財務報告與分析:定期編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并對財務狀況進行分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.稅務管理:確保公司遵守各項稅務法規(guī),合理安排稅務籌劃,降低稅負,提高公司經(jīng)濟效益。
5.資金管理:負責公司資金的籌措、調度和使用,確保公司資金運作的安全、合規(guī)和高效。
6.內部控制與合規(guī):建立和完善內部控制體系,確保公司財務活動的合規(guī)性和準確性,防范財務風險。
7.與其他部門協(xié)作:與其他部門保持密切溝通,確保財務策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,支持公司業(yè)務發(fā)展。
二、崗位要求:
1.財務、金融本科及以上學歷,具備扎實的財務、金融理論基礎。
2.高級會計職稱或注冊會計師資格,具備專業(yè)的會計、審計知識和技能。
3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財務管理經(jīng)驗,熟悉財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、成本控制、企業(yè)運營管理等各個方面,有能力領導并管理財務團隊。
4.全面掌握財務專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、稅法,熟練操作企業(yè)成本管理體系,熟悉會計準則及財務、稅務、審計法規(guī)。
5.熟練使用各種財務軟件、工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析、報告編寫和演講能力,能夠為公司決策提供有力支持。
6.具備出色的組織、協(xié)調、溝通和領導能力,能夠有效管理團隊,推動財務工作的順利開展。具有高度的責任感、誠信意識和職業(yè)操守,確保企業(yè)財務活動的真實性和準確性。
其他工作要求:
1、需注意,工作地點在青秀區(qū)五合社區(qū)五合屠宰廠。
2、月單休,駐廠時期包吃住。
2024-09-17
崗位職責: 一、黨建管理: 1、全面負責公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強化黨組織在企業(yè)治理中的把關定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動,如主題黨日、黨性教育培訓、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,確保公司黨建工作與業(yè)務工作深度融合。 二、辦公室管理: 1、全面負責辦公室的日常運營與高效管理體系建設,負責公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調,包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護等; 2、...
主要職責: 1、負責帶領團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標,指導一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務活動。 2、統(tǒng)籌項目管理工作,保障項目有序進展,定期檢查監(jiān)督指導所負責項目點一線社工對服務對象相關資料進行收集、整理、分析跟蹤記錄服務過程,提出工作指導建議。 3、開拓及維護相關部門、社區(qū)資源的合作關系; 4、完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求: 1大專及以上學歷、社會工作、社會學、教育心理學、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調...

商務秘書

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
工作內容: 1、負責協(xié)助主管領導日常金融業(yè)務銷售工作;負責對業(yè)務工作具體執(zhí)行跟進。 2、協(xié)助做好主管領導接待服務工作。 3、負責領導辦公室日常行政打掃清潔。 …… 4、配合主管領導日常交代安排其他工作。 底薪+提成
崗位職責: 負責相關產(chǎn)業(yè)項目分析研究以及產(chǎn)業(yè)招商工作。 負責擬定產(chǎn)業(yè)項目的調研、評估及可行性分析報告等,為項目投資決策提供信息。 負責產(chǎn)業(yè)落地實施,參與項目全生命周期管理工作,對已投項目進行跟蹤分析,評估項目效益及風險情況,提出管理建議或處置意見。 根據(jù)業(yè)務需要,設計并實施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項目合作方案,組織協(xié)調政策、場地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對接。 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務在市場上得到廣泛認知和推廣。 負責市場調研與分析,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務拓展提供有力支持。 開拓市場渠道,建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求: ...
承擔化學課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究; 6、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議; 7、完成教學部主管安排的其他任務
崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求
1)每天安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 2)檢查員工儀表儀容,督導服務員按操作標準及實施衛(wèi)生工作; 3)每天仔細檢查離店房、住客房、空房,保證衛(wèi)生清潔質量、物品補充及擺放達到標準、設施情況良好; 4)發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質量; 5)負責清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例; 6)督導服務員做好清潔用具和客房、公共區(qū)域的設施設備維護保養(yǎng)工作; 7)完成上級指派的其它任務。
基本條件 1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質好,履職盡責,遵紀守法,清正廉潔,作風正派; 2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強的組織領導、溝通協(xié)調和創(chuàng)新開拓能力; 3.認同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務能力強,具有與所報名崗位相關的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的...
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人
2024-09-17
一、崗位職責: 1、組建金融業(yè)務團隊; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 2、負責開拓(稅票貸)融資貸款渠道,完成渠道簽約合作; 3、完成渠道放款業(yè)績及利潤指標,配合團隊達成業(yè)績指標; 4、密切關注金融市場動向,掌握行業(yè)信息,策劃市場活動。 二、任職資格 1、大專及以上學歷,年齡37歲以下,口齒伶俐; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、有事業(yè)心、責任心和積極地工作態(tài)度; 4、從事過金融渠道、普惠小貸、財稅等行業(yè)優(yōu)先。 三、崗位待遇 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,五險一金,高比例提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
職責描述: 1、負責物業(yè)服務項目的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責制訂及全面落實服務中心管理目標及實施方案,全面實現(xiàn)服務中心年度經(jīng)營目標; 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調配,檢查計劃執(zhí)行情況; 4、負責結合物業(yè)實際情況,健全服務中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負責服務中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支; 6、負責定期巡視管理區(qū)域,檢查服務中心各部門工作落實完成情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負責與項目甲方溝通協(xié)調,建立良好的合作關系,對外工作關系維護工作。 任職要求: 1...
1、公司VI設計及相關延展; 2、企劃活動的主題設計及相關延展; 3、宣傳品的設計、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點工作; 5、負責項目廣告位管理、建立臺賬、制定租決方案; 6、制定年度美陳、物料費用預算、費用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉庫物料出入庫管理; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,平面、藝術設計相關專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項目或大型廣告公司設計工作經(jīng)驗; 3、具有較好的美術功底、時尚鑒賞能力、專業(yè)知識技能, 熟練使用各類平面設計軟件; 4、具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標。
崗位職責: 1、做好客服建設和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務臺相關禮儀,便民服務工作; 7、顧客辦理會員服務,解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導購工作; 11、旅行社、導游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)...
崗位職責: 1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責市場調查及反饋匯總。 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 4...
負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議
一、工作內容: 1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理,協(xié)調跨部門資源,確保項目按時交付且質量達標; 3、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 4、完成項目技術服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術服務支持; 5、負責項目服務過程相關文檔編寫和整理工作,參與部門內部培訓、知識共享體系建設等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及...
1、??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計學相關專業(yè),持會計初級以上證書; 2、6年以上財務工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有建筑工程行業(yè)經(jīng)歷; 3、具備財務管理經(jīng)驗,熟悉財務相關法律法規(guī)、稅收政策。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責團隊成員日常工作管理、培訓,提高團隊工作效率及成交率。 2、負責每日電話進線的接通/線上平臺客戶咨詢。 3、負責推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競價、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務。 5、微信上的患者的跟蹤,維護工作手機上顧客信息。 6、負責每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達能力、服務意識和工作責任感。 熟悉醫(yī)美相關知識,有醫(yī)美網(wǎng)絡咨詢經(jīng)驗。 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有管理團隊經(jīng)驗。

招聘主管

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 農(nóng)業(yè)
2024-09-17
崗位職責: 1.負責集團各部門崗位的招聘工作; 2.負責招聘渠道的篩選和開發(fā),維護招聘渠道,建立公司人才庫; 3.快速跟進用人部門需求,主動推動招聘各環(huán)節(jié)進度; 4.錄用意向跟進,新員工入職后的跟蹤,關注好新員工試用期工作情況。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè); 2.有招聘模塊工作經(jīng)驗,甲乙方背景兼具優(yōu)先,擅長溝通交流,能高效推進招聘工作,重視成果輸出; 3.熟悉招聘渠道開發(fā)、信息發(fā)布、面試安排、錄用溝通、跟進入職等招聘實操; 4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
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    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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