職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作;
3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風險;
4.負責起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析,發(fā)表法務意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關報告、組織培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律、審計等相關專業(yè);
2.具有2年以上法務等相關法律風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責任心以及較強的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關專術技術職稱者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西華芯振邦半導體有限公司(以下簡稱“華芯振邦”)作為廣西南寧打造集成電路與ICT產(chǎn)業(yè)基地的典型,于2022年4月29日在南寧五象新區(qū)注冊成立。作為2022年廣西南寧重大產(chǎn)業(yè)項目,華芯振邦目前由南寧產(chǎn)業(yè)投資集團與廣西聯(lián)合振邦半導體合伙企業(yè)等單位共同出資成立的國有企業(yè),注冊資金為2.5億元。
公司位于南寧五象華芯振邦產(chǎn)業(yè)園,占地約72畝,項目總投資6.05億元,項目分兩期建設。第一階段建筑面積共計約為?23000?平方米,其中凈化生產(chǎn)面積3027平方米,建成后將可形成年生產(chǎn)加工1萬片12寸晶圓的產(chǎn)能,二期項目規(guī)劃總建筑面積約50000平方米。投產(chǎn)后全年產(chǎn)能將增長到年產(chǎn)3萬片12寸晶圓及2.5萬片8寸晶圓。
公司研發(fā)團隊由業(yè)內(nèi)知名臺灣企業(yè)研發(fā)技術、管理團隊和具有豐富研發(fā)經(jīng)驗的本土研發(fā)團隊組成。團隊在半導體先進封裝領域,如晶圓凸塊制造、扇出、芯片倒裝、系統(tǒng)級封裝等高頂端領域深耕多年,擁有多項自主知識產(chǎn)權。作為集成電路先進封裝研發(fā)與生產(chǎn)代工基地,華芯振邦產(chǎn)品/技術定位于:晶圓凸塊 /微凸點 (Bumping /Micro-Bumping/Gold Bump)、晶圓級芯片封裝(Wafer Level Chip Scale Packaging, WLCSP)、扇出型封裝 (Fanout Wafer Level Packaging, FOWLP)、系統(tǒng)集成封裝(System-in-Packaging, SiP),是國內(nèi)極少數(shù)能提供晶圓凸塊制造、晶圓測試、切割、封裝等完整工藝及Turnkey解決方案的廠商之一。能提供完整的液晶顯示驅(qū)動IC(DDIC)封裝服務,也能提供CIS芯片、傳感器芯片、射頻芯片、SiP芯片等的封裝與測試服務。
未來,華芯振邦將針對半導體封測先導技術進行研究和開發(fā),因應集成電路制造產(chǎn)業(yè)鏈向國內(nèi)轉移之方向,在主流技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上趕超國際先進水平,并通過可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)?;慨a(chǎn),支持國內(nèi)封測產(chǎn)業(yè)技術升級。公司將結合上下游產(chǎn)業(yè)鏈的需求,建設成為:先進封裝技術研發(fā)平臺、先進封裝產(chǎn)業(yè)化基地、人才培養(yǎng)基地,將華芯振邦打造成為全球知名的半導體封測企業(yè)之一。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西華芯振邦半導體有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風險管理 1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結欺詐案例風險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領導交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)
(二)風控崗1人(7-9K) 崗位職責: 1、負責監(jiān)督并指導公司項目的全過程風險管理工作,了解公司業(yè)務流程,對新業(yè)務準入前、中、后的風險點進行監(jiān)控和處理,并對接和落實各類業(yè)務需求; 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風控業(yè)務合作關系; 3、建立與完善風險評估模型與分析工具,提高風險管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風險管理相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨立領導團隊的風險管理工作,并有良好的業(yè)務感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風險政策及規(guī)章制度,了解投資、財務、金融、企業(yè)管理相關法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹,作風細致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團隊合作和抗壓能力強。
肖偉競
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè); 2.具有3年以上法務、銀行、國企等相關風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī); 3.具備投資項目審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運用各種常用辦公軟件,具有較強的溝通表達能力、責任心強; 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責任心強; 6.有法律職業(yè)資格證、審計相關專術技術職稱、金融機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薛女士
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、主要以電話、信函等方式對銀行信用卡用戶,進行客戶回訪,維護客戶的個人信息,負責受理信用卡逾期客戶相關業(yè)務的咨詢和售后,促成客人所欠款項的回款; 2、無需外出見客戶,全程室內(nèi)工作; 3、遵守公司的保密機制以及信息安全管理制度; 4、絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!重要的事說三遍! 任職要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、良好的溝通能力,積極上進,有良好得抗壓能力,團隊意識較強; 3、為人誠實守信、正直、勤奮,無犯罪記錄,無不良征信記錄; 4、有半年以上客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過萬。 2、朝九晚六,月休5天 3、購買社保,高額月度獎金,年終獎,部門聚餐。 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會錯?。。?
黃女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。 主要是負責公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容,需要擅長文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內(nèi)容輸出,無相關經(jīng)驗勿投,暫不接受應屆生。 一、崗位職責: 1、負責品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價值,與團隊一起頭腦風暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案; 4、為產(chǎn)品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等; 5、通過策劃營銷提高公司品牌哎市場的知名度、美譽度; 6、重點把控好營銷費用及費效比控制,做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化和市場策略等信息,并進行分析、預測、制定對策; 7、與視頻剪輯崗緊密合作,確保策劃方案的有效實施; 8、完成領導交代的其他工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學歷,中文、漢語言、廣告、營銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上并同等職位相關工作經(jīng)驗,有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,思維活躍,富有創(chuàng)意,能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案; 3、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力。
李女士
風控專員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、主要以電話、信函等方式對銀行信用卡用戶,進行客戶回訪,維護客戶的個人信息,負責受理信用卡逾期客戶相關業(yè)務的咨詢和售后,促成客人所欠款項的回款; 2、無需外出見客戶,全程室內(nèi)工作; 3、遵守公司的保密機制以及信息安全管理制度; 4、絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!重要的事說三遍! 任職要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、良好的溝通能力,積極上進,有良好得抗壓能力,團隊意識較強; 3、為人誠實守信、正直、勤奮,無犯罪記錄,無不良征信記錄; 4、有半年以上客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過萬。 2、朝九晚六,月休5天 3、購買社保,高額月度獎金,年終獎,部門聚餐。 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會錯?。?!
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理; 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代; 5.完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,熟悉內(nèi)控流程,有風控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應經(jīng)常出差; 5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。
蘇先生
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
鄧立
廣西華芯振邦半導體有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華芯振邦半導體有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/電池
成立時間 2年(2022年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

模組項目會計主管

¥8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

模組總賬會計

¥5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

模組項目儲備工程師/生產(chǎn)管理干部

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

技術員

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

生產(chǎn)領班

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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