南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it主管招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it主管 招聘
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廣西大學(22)
華西商業(yè)城(13)
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永邦汽車城(6)
嘉州華都(4)
安吉萬達廣場(4)
億鼎安吉商業(yè)廣場(4)
瑞士花園(3)
同和慧園小區(qū)(3)
高新苑(3)
北湖商業(yè)廣場(3)
福建大廈(2)
振寧公寓(2)
大商匯(2)
振寧·現(xiàn)代魯班(2)
正恒國際廣場(2)
匯百嘉商業(yè)廣場(2)
大唐天城(2)
科園大廈(1)
貿(mào)鴻大廈(1)
隆源國際公館(1)
城市碧園(1)
盛世龍騰(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
瀚林雅筑(1)
大商匯國際建材城(1)
永華苑(1)
桂林理工大學安吉校區(qū)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(1)
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售后服務(wù)顧問
5000-10000元1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力;
3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù);
4、負責對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施;
5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度,認真填報供應(yīng)商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預(yù)見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關(guān)信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團的各項規(guī)定; -
亞馬遜運營
5000-8000元根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負責人安排的其他工作。 崗位要求: 1. -
汽車服務(wù)顧問
5000-10000元1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 -
汽車售后SA
5000-10000元1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 -
項目經(jīng)理
10000-15000元1、工民建、土木工程等大專及以上學歷; 2、3年以上甲方現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工現(xiàn)場進度、技術(shù)、質(zhì)量等管理工作; 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力; 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門店店長
7000-10000元崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元任職要求: 1、38-48歲,財務(wù)、會計、等專業(yè)本科及以上學歷,擁有初級以上會計師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。具有五年以上財務(wù)部管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、掌握全盤財務(wù)管理,能應(yīng)對公司運營中出現(xiàn)的各種財務(wù)問題; 4、工作嚴謹細致,責任心強,有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財務(wù)管理體系,保證公司財務(wù)工作的正常進行。 的財務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運營成本和財務(wù)風險控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù); -
生產(chǎn)主管
4000-6000元崗位職責: 1、協(xié)助生產(chǎn)廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作 2、負責安排生產(chǎn)計劃,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù) 3、負責車間設(shè)備日常維護及管理 4、協(xié)同質(zhì)檢部對產(chǎn)品質(zhì)量安全進行管控 5、對車間員工進行在線培訓,提高下屬的業(yè)務(wù)能力 6、嚴格按照衛(wèi)生管理制度,對車間內(nèi)人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進行管控 7、做好車間內(nèi)員工的考勤和績效考核工作 任職要求: 1、大專以上學歷,食品、機電一體化相關(guān)專業(yè) 2、2年以上食品、飲料行業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、具有良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度 -
媒體專員
5000-6000元五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。 -
新媒體營銷
3000-6000元任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學習互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 -
質(zhì)檢助理
4000-5000元四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。 -
幼教業(yè)務(wù)主管
6000-10000元主要職責: 1. 定期做市場調(diào)查,收集幼教領(lǐng)域的行業(yè)信息,并做出分析; 2. 拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機會和客戶資源,制定招生計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃并組織實施; 3. 學習并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 與客戶保持良好連接,管理客情信息,維護客戶關(guān)系。 任職資格: 1.本科及以上學歷,市場營銷、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學?;蚪膛鄼C構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗, 2.至少5年以上市場開拓經(jīng)驗,曾主導過招生、市場拓展、客戶維護等相關(guān)項目; 3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達能力; 4.對教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展... -
OA銷售主管(華為AITO汽車)
10000-15000元崗位職責: 1、制訂及達成銷售計劃。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對銷售顧問進行日??己耍ㄟ^培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。 4、將公司各項銷售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善 5、其他上級安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解; 2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力: 3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀; -
餐廳主管/經(jīng)理
6000-8000元崗位職責具體內(nèi)容: 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關(guān)系; 2、負責部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位; 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調(diào)整,鼓勵員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力; 6、負責協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯; 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,... -
餐廳主管/領(lǐng)班
6000-8000元工作內(nèi)容: 1.配合經(jīng)理做好門店日常管理工作。 2.主持召開每日門店大例會。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負責門店基層員工的培訓工作。 任職要求: 1.要求年齡26歲以上,38歲以下; 2.有同職級崗位1年以上的工作經(jīng)驗; 3.服務(wù)培訓工作能力強。 -
二,主管需要上前臺早中班輪崗。每日抽查三間房。 三,負責酒店的整體運營管理。包括衛(wèi)生的檢查,員工紀律的監(jiān)督,員工技能與服務(wù)培訓。ota線上管理。等等。
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物流客服主管
4000-5000元1.日常客戶訂單受理、錄入等操作流程; 2.日常工作及單據(jù)的審核、收集,費用制作及催收; 3.負責客戶的訂單跟蹤和異常處理; 4.負責客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 5.負責完善優(yōu)化部門的操作指引和流程; 6.負責重大異常的跟進和處理、提出解決方案和監(jiān)督方案執(zhí)行情況跟蹤; 7.解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 8.協(xié)助上級領(lǐng)導交代的任務(wù); 任職要求 1.大專以上學歷,3年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗,物流相關(guān)行業(yè)優(yōu)先; 2.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力;工作謹慎細心、品行端正、條理性強;待人熱情; 3.熟悉使用辦公軟件(Word、PPT),有一定觀察分析能力;... -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責: 1、組織財務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、指導并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、負責組織公司的成本管理工作,; 8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。 9、組織進行公司年度經(jīng)營成果的審計工作; 10、負責公司融資渠道的暢通,資金的籌措與調(diào)配; 11、協(xié)調(diào)處理與財政、稅務(wù)、銀行... -
商務(wù)主管
5000-7000元會做文檔PPT,熟悉辦公軟件,會開車,能獨立思考,自信,喜歡溝通交流,會打拖拉機撲克牌優(yōu)先考慮,25-40歲
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3818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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36.4%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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