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[崗位職責(zé)] :
1、負責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達成業(yè)務(wù)開發(fā)目的;
2、開發(fā)、維護新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力;
3、獨立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計劃順利完成;
4、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作,深度挖掘重點客戶的潛在需求;
5、統(tǒng)籌管理職稱業(yè)務(wù)往來以及團隊伙伴工作梳理等。
[崗位要求] :
1、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通表達能力,獨立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長;
3、認可陌生拜訪或電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實勤奮;
[發(fā)展前景]:
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓寬社會交際圈;
2、鍛煉商務(wù)談判功底、獨立開拓市場的能力;
3、業(yè)績越好,職級越高,利潤越豐厚;
[薪資福利] :
1、基礎(chǔ)工資+高額個人提點+各種獎金福利,上不封頂;
2、大小周休,享受國家法定節(jié)假日;
3、五險一金+帶薪年假+年終獎+免費午餐+節(jié)日福利+生日津貼+分紅;
4、多項培訓(xùn)提升,季度活動,周年慶,聚餐;
2024-09-13
4、負責(zé)管理前廳事務(wù),做好前廳與客房的交接工作; 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護;? 6、完成上級主管交辦的其它工作。
1、負責(zé)公司法律“三項審核”,包括規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等;參與審查公司規(guī)章制度及其條款的合法性,對經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟活動提供法律意見,處理法律事務(wù)。 2、審核公司各種施工合同、采購分包、服務(wù)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、機械租賃合同等生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的合同,參加重大合同的起草、談判、簽訂工作,協(xié)助各部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 3、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,在公司內(nèi)普及法律知識,增強公司人員的法制觀念。 4、根據(jù)需要參加或列席公司會議,就所議內(nèi)容提供法律意見;審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性。 5、配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)法檢查,參加重大事故和危...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務(wù)接待工作; 5、負責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責(zé)任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。
,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力
跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
1、財務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財務(wù)分析與測算; 4、工資與績效管理; 5、完善財務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計劃。 專業(yè)度、忠誠度高,中級以上職稱

人力專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,...
1:發(fā)布、推廣招商信息,了解行業(yè)動態(tài),引進目標(biāo)商家 2:協(xié)助招商經(jīng)理完工招商工作。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷, 2.2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力, 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后前臺的管理工作。 2、負責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 5、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 6、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷,有車行做過服務(wù)顧問、熟悉車輛保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉接待禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具有一定的營銷經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,語言組織和表達能力較好...
管理團隊初建,組長、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機會多多!
【1】維護開發(fā)新老客戶 【2】善于語言表達溝通順暢 【3】熟練使用新媒體 【4】非坐班制/根據(jù)所在區(qū)域匹配工作

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 化學(xué) 物流 運輸
2024-09-11
一,崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目的整體運作; 2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、維護原有客戶,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開拓新市場,開發(fā)新客戶。 4、提供住宿。 二,任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科優(yōu)先; 2、年齡25-30歲,3-5年以上銷售或者物流行業(yè)工作經(jīng)驗,要適應(yīng)出差、外派; 3、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具有一定的市場分析能力及判斷能力,對價格敏感,把控力度強,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,抗壓能力強; 6、有駕照且有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先; 三,薪資福利待遇 ...
1、工民建、土木工程等大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上甲方現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工現(xiàn)場進度、技術(shù)、質(zhì)量等管理工作; 4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊合作意識及危機處理能力; 5、具有房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(業(yè)務(wù)員不聽指揮的跟主管反饋) 第三 學(xué)習(xí)能力要強,剛開始一定要多學(xué)習(xí),花時間學(xué)習(xí)和處理各種問題(中通學(xué)園的培訓(xùn)資料要全部看完才是合格) 第四,必須服從管理,客服的每個崗位需要會,隨時切換。

財務(wù)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-10
崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、25-35歲,財會專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有中級會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務(wù)核...
2024-09-10
職責(zé): 1、負責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理及核算 2、負責(zé)成本費用記賬 3、負責(zé)編制利潤報表 4、負責(zé)對外稅務(wù)處理(備案,報稅,清稅,個人所得稅,經(jīng)營所得稅等) 5、負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)分析 要求: 1、25-35歲,為人正直,踏實肯干 2、本科學(xué)歷以上,有初級會計證 3、專職類成本核算工作經(jīng)驗3年以上 4、熟用excel 5、熟用金蝶供應(yīng)鏈,總賬系統(tǒng)。
2024-09-10
4.能夠獨立完成主管交辦的其他設(shè)計工作。 任職要求: 1.?? 美術(shù)學(xué)院或設(shè)計學(xué)院畢業(yè),本科以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.??
職責(zé): 1、? 獨立負責(zé)多個服務(wù)項目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團隊細化執(zhí)行,并能進行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應(yīng)文件、主題文案、陳述報告、現(xiàn)場講標(biāo)等; 3、? 活動執(zhí)行監(jiān)控項目,保障項目管理過程中與客戶的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項目組成員,按照既定的項目工作計劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項目進程并保障進程中各項具體工作的按時完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進意見; 5、? 根據(jù)市場狀況,為客戶制定包裝營銷方案,挖掘項目商機; 6、? 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 與設(shè)計部和供應(yīng)商進行密切合作,確保客戶效果和服務(wù)質(zhì)量...

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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