南寧青秀區(qū)it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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夢之島廣場(1)
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采購經(jīng)理
5000-7000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實(shí)。
2、對材料市場調(diào)研以及對供應(yīng)商體系的建設(shè)與評價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測,把控資金運(yùn)作。
4、監(jiān)督采購賬務(wù)管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。
5、整理報(bào)表,分析材料采購進(jìn)度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的申請及付款申請。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,督促各采購合同按時(shí)履行,負(fù)責(zé)貨物接收安排及入庫交接工作,保證物料的及時(shí)供應(yīng)以及后續(xù)質(zhì)保。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的前期調(diào)研,選擇、評價(jià)及管理工作,并要求建立供應(yīng)商檔案資料。
任職要求:
1、3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn);熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷電子類產(chǎn)品類專業(yè);有了解集成電路、電器硬件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、語言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計(jì)劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
銀行卡風(fēng)控專員
6000-12000元4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會錯(cuò)?。?! -
辦公室行政主管
6000-10000元1.熟悉辦公室工作流程、熟悉公文寫作、熟悉公務(wù)接待工作、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉黨建、工會管理工作; 3.熟練操作辦公軟件; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 6.本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 -
儲備干部(運(yùn)營)
3000-6000元崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 -
高薪咨詢專員
15000-20000元二、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。 …… 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個(gè)人業(yè)績額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成+每月活動獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
風(fēng)控專員
6000-12000元4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會錯(cuò)!??! -
儲備干部
4000-5000元并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) -
管理培訓(xùn)生
3000-4000元6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無不良征信記錄; 5、有駕證、能開車。 福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動; 3、享有帶薪... -
銷售主管(崇左)
6000-8000元1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)力強(qiáng); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有三年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 5、待遇:底薪5000+提成,包住,月休4天; 6、 工作地址:崇左市江州區(qū)沿山路(不能接受工作地址的請勿投) -
幕墻項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元1、建筑工程、裝飾工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、從事幕墻行業(yè)同等職務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型幕墻工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),有效掌控工地質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面。 3、能夠獨(dú)立編制工程施工組織設(shè)計(jì),熟悉工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、文明施工、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識; 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力和決策能力; 5、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、能接受省內(nèi)省外駐地項(xiàng)目。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元任職要求: 1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具備中級以上會計(jì)資格職稱和中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù);熟悉國家會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 4、無不良記錄,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感,誠實(shí)可靠; 5、有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常財(cái)務(wù)處理工作; 3、 負(fù)責(zé)核對會計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來帳,對問題提出相關(guān)改進(jìn)措施; 4、... -
市場部部門助理
4000-5000元1、協(xié)助處理日常工作事務(wù) 2、細(xì)心,有責(zé)任心,積極主動 3、聽從主管的其他工作安排 -
案場主管
4000-5000元案場主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷售目標(biāo)。 ?2. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元月收入:底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 5、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 6、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。 -
招商專員
6000-8000元4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。 -
會計(jì)主管/經(jīng)理
4000-8000元崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
銀行電話客服(五險(xiǎn)一金)
6000-8000元晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān) -
銷售顧問主管
15000-30000元會帶團(tuán)隊(duì) 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 完成每月銷售指標(biāo) 與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 具備銷售意識和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn) 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈銷售意識 口齒清晰,普通話流利對銷售工作有較高的熱情
南寧青秀區(qū)it主管招聘最新投遞
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楊先生2024-09-03
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龍小姐投遞了 廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司 的 會計(jì)主管/經(jīng)理 職位2024-09-02
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韋小姐投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2024-09-02
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張小姐投遞了 廣西與泥生物科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-02
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班先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 銀行不良資產(chǎn)管理員 職位2024-09-01
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唐女士投遞了 廣西海企屯貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-08-29
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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39.5%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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11.6%6K-8K
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7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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