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職位描述

案場(chǎng)主管崗位職責(zé)：

?1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃

?根據(jù)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月（或季度）銷(xiāo)售目標(biāo)，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷(xiāo)管部，與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷(xiāo)售目標(biāo)。

?2.  培訓(xùn)

?制定階段售樓部培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)項(xiàng)目部，與項(xiàng)目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計(jì)劃。?負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織階段培訓(xùn)（或邀請(qǐng)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士培訓(xùn)），提高售樓員的銷(xiāo)售技巧及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，同時(shí)鼓舞售樓員士氣，形成銷(xiāo)售能力強(qiáng)凝聚力大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

3.  促成、成交促成，隨時(shí)掌握售樓部意向客戶(hù)情況，協(xié)助售樓員對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行分析，提出成交建議或直接促成。

4.  簽約促成，簽訂正式合同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題，讓客戶(hù)順利簽約；或就客戶(hù)的合同條款問(wèn)題提供解決建議，并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶(hù)簽約。

5.  交樓促成，交樓時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶(hù)關(guān)心猶疑的問(wèn)題，讓客戶(hù)順利收杰，或就客戶(hù)問(wèn)題提供 解決建議，并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理，征得同意后，促使客戶(hù)收樓。

6.  銷(xiāo)控

根據(jù)項(xiàng)目和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)控管理和調(diào)整的執(zhí)行，并將最新的房源信息告知你售樓人員，每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷(xiāo)控，并將當(dāng)天銷(xiāo)售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理

7.  處理投訴

處理客戶(hù)投訴時(shí)，須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低，并悉心傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)并詳細(xì)記錄，輕微投訴爭(zhēng)職現(xiàn)場(chǎng)解決，重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，取得處理意見(jiàn)后，及時(shí)告知客戶(hù)并協(xié)助解決。

公司簡(jiǎn)介

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
    廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司成立于2015年，公司規(guī)模約500人，是一家綜合實(shí)力強(qiáng)大的民營(yíng)企業(yè)，集團(tuán)公司融合多方資源，以打造項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)置業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本投融資服務(wù)以及貨物貿(mào)易經(jīng)營(yíng)等綜合性業(yè)務(wù)平臺(tái)，集團(tuán)旗下有德海房地產(chǎn)、美城達(dá)置業(yè)、中科創(chuàng)聯(lián)數(shù)字傳媒科技公司，現(xiàn)已形成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、電商數(shù)字服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)板塊的多元化企業(yè)集團(tuán)。
    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)：“廣西德海房地產(chǎn)有限公司”隸屬亞盛集團(tuán)旗下子公司，專(zhuān)注于房產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)。德海地產(chǎn)公司資金、技術(shù)力量雄厚，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理人才和一批技術(shù)過(guò)硬、信譽(yù)至上的施工建設(shè)人才，具有從產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、征地拆遷、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和售后服務(wù)等全過(guò)程綜合開(kāi)發(fā)的能力，可獨(dú)立承攬大中型住宅小區(qū)、城市綜合體及公共設(shè)施的開(kāi)發(fā)建設(shè)。公司自成立以來(lái)有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，已完成商住綜合體開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和交付使用達(dá)20萬(wàn)平方米，總投資5個(gè)億；目前在建項(xiàng)目“德?！憺嘲雿u”為商住綜合體，位于南寧市青秀新東區(qū)保寧路五合大學(xué)城附近，總占地面積120畝，規(guī)劃總建筑面積40萬(wàn)平方米，總投資15個(gè)億；計(jì)劃五年內(nèi)新增開(kāi)發(fā)100萬(wàn)平方米的商住綜合體項(xiàng)目。
    商業(yè)運(yùn)營(yíng)：“廣西美城達(dá)置業(yè)公司”隸屬亞盛集團(tuán)旗下子公司，是一家具有革新傳統(tǒng)、富有創(chuàng)造和多年房地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注于房地產(chǎn)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商運(yùn)營(yíng)管理為一體的廣西一流房地產(chǎn)綜合服務(wù)商，深耕南寧行業(yè)領(lǐng)軍。企業(yè)品牌合作項(xiàng)目50多個(gè)，擁有各類(lèi)客戶(hù)資源數(shù)百萬(wàn)個(gè)，創(chuàng)造150多萬(wàn)平方米招商業(yè)績(jī)，公司迅速發(fā)展成為一支擁有300多人專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人和管理團(tuán)隊(duì)。“輕松置業(yè)、品質(zhì)生活”是我們不懈的追求，“達(dá)成天下，服務(wù)萬(wàn)家”是我們經(jīng)營(yíng)原則，我們將為改善城市居住品質(zhì)，提升城市人居環(huán)境，做出更大的貢獻(xiàn)。
    電商服務(wù)：“廣西中科創(chuàng)聯(lián)數(shù)字傳媒科技有限公司”隸屬亞盛集團(tuán)旗下子公司，中科創(chuàng)聯(lián)是一家集直播培訓(xùn)、數(shù)字傳媒、科技研發(fā)于一體的復(fù)合型科技企業(yè)，公司專(zhuān)注于直播培訓(xùn)、主播孵化、短視頻IP打造、本地生活服務(wù)、創(chuàng)意視頻拍攝、企業(yè)宣傳片拍攝及制作、企業(yè)品牌打造、數(shù)字軟件研發(fā)等主要業(yè)務(wù)，為政府單位、企業(yè)團(tuán)體等各行各業(yè)的客戶(hù)提供充滿(mǎn)創(chuàng)意且具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)使命是“利用直播培訓(xùn)、數(shù)字傳媒和科技的力量，為社會(huì)和客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)”。
    亞盛集團(tuán)自成立以來(lái)，亞盛全體員工本著“誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)展共贏”的經(jīng)營(yíng)理念和市場(chǎng)定位，誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，堅(jiān)持“樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿、成就共贏未來(lái)”發(fā)展目標(biāo)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中，乘風(fēng)破浪創(chuàng)造輝煌，努力將集團(tuán)打造成為面向本土、輻射廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的投融公司。
    公司堅(jiān)持以人為本的用人準(zhǔn)則，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作氛圍、公平的晉升通道。
    【企業(yè)愿景】 樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿、成就共贏未來(lái)。
    【薪酬福利】 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪年假等。
    【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)】 文藝活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、生日Party、旅游活動(dòng)、休閑活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等。
    【人才發(fā)展】 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、人才晉升培訓(xùn)等。
     因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘有識(shí)之士，我們期待您的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)上東國(guó)際商務(wù)中心-T2棟808 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-10

黃女士; 交車(chē)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理，制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳，建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。（車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀(guān)，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。（車(chē)輛外觀(guān)檢查，新車(chē)清潔及整備）6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶(hù)后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式；9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境；任職要求：有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-10

方女士; 線(xiàn)上抖音專(zhuān)員（高提成）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧伊之妍貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司介紹 1、16年老企業(yè)，不封頂薪資，公平晉升，能者上，公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，晉升空間：業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人（自主創(chuàng)業(yè)） 2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展，高薪、職位都不是問(wèn)題，關(guān)鍵在于只要你肯努力，公司就可以送給你股份做分紅，或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-26歲，專(zhuān)業(yè)不限（無(wú)需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)），接受應(yīng)屆生，帶薪培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)； 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定，可以熟練使用電腦辦公軟件； 3、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力，工作積極主動(dòng)；崗位職責(zé)： 1、公司提供抖音賬號(hào)有意向的精準(zhǔn)客戶(hù)資源，主動(dòng)了解客戶(hù)的需求意向，介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成成交 2、無(wú)需打電話(huà)，純網(wǎng)銷(xiāo)。 1樂(lè)觀(guān)積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。薪酬福利無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利；綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元，，積累越多收入越高，晉升透明，日常有團(tuán)建，公司獎(jiǎng)金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可； 3、公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，員工生日會(huì)，免費(fèi)下午茶等等

2024-11-10

黃振寶; 電商專(zhuān)員（高提成+室內(nèi)辦公）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來(lái)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求：? 1.中專(zhuān)、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦，熱愛(ài)銷(xiāo)售，積極勤奮。 3.性格外向，開(kāi)朗活潑，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂，我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2.日常通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3.有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話(huà)以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利： ?1.每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會(huì)有回報(bào)！ 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段：?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門(mén)部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人上班時(shí)間早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，固定周日單休，國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假我們?cè)诔?yáng)麗原天際，江南萬(wàn)達(dá) ，地王大廈，西鄉(xiāng)塘（東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)），安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，青秀萬(wàn)達(dá)都是有分公司，都是可以就近安排

2024-11-10

周素名; 客戶(hù)管理專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈

廣西河馬先生口腔門(mén)診有限公司南寧園湖口腔門(mén)診部

計(jì)算機(jī)軟件

1、主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，探詢(xún)客戶(hù)需求； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠提出解決意見(jiàn)及建議； 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)反饋，進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求分析和挖掘，以此優(yōu)化服務(wù)流程； 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息，并對(duì)信息收集和整理，促使公司客戶(hù)服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn)； 5、為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶(hù)數(shù)據(jù)信息，提交相關(guān)分析報(bào)告； 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣，不斷創(chuàng)新客戶(hù)服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù)，并根據(jù)不同主題需求，進(jìn)行相應(yīng)研究，為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo)； 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作，建立快速、有效的用戶(hù)反饋機(jī)制，跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶(hù)痛點(diǎn)，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo)； 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo)，定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，為部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察，引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整，跟蹤和監(jiān)督用戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳； 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力，有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度，良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。

2024-11-10

梁春金; 車(chē)間主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市千潤(rùn)噴繪有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作； 2、開(kāi)噴繪寫(xiě)真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。任職資格： 1.態(tài)度端正，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)； 2.有良好的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；待遇： 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可以免費(fèi)教，包吃住，年底雙薪，有加班補(bǔ)助，待遇好有意者歡迎來(lái)電咨詢(xún)/投遞簡(jiǎn)歷??！

2024-11-10

謝經(jīng)理; 保修專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧駿佳雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定； 2、保修手冊(cè)的發(fā)行； 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng)； 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理； 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理； 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交（根據(jù)退回原因修改）； 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào)； 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策； 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作； 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力； 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。

2024-11-09

甘甘

HR; 企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話(huà)初試合適才會(huì)安排線(xiàn)下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

2024-11-09

李春燕; 火鍋店主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西窄巷子餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

【餐飲主管/前廳主管】2人一、職位描述： 1、參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓(xùn)； 3、建立健全各項(xiàng)管理制度，（物質(zhì)、檔案）組織管好餐廳的各種物品。 4、落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作，服務(wù)員務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程； 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生（地面、桌椅、衛(wèi)生間）等。 6、主持前廳班例會(huì)，并做好記錄，確保例會(huì)上提出的問(wèn)題都能有效得到解決； 7、在開(kāi)餐期間，做好巡查工作，每餐兩次；有記錄； 8、與廚師長(zhǎng)保持良好的合作關(guān)系，收集客人對(duì)菜肴的建議和意見(jiàn)，并匯報(bào)店長(zhǎng)； 9、負(fù)責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作； 10、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件； 11、完成店長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作二、任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)技能； 2、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，五官端正，舉止大方； 3、能快速熟練電腦基本軟件操作，工作塌實(shí)、認(rèn)真、有事業(yè)心和責(zé)任心； 4、具有一定的業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)溝通能力，良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。三、薪資待遇：4000-5000，單休四、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)瑯西

2024-11-09

王若妃; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠(chǎng)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2024-11-09

蘇清立