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南寧物業(yè)公司it主管招聘

共找到 62條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
馮女士
崗位要求:
1、兩年以上相同工作崗位經(jīng)驗,有保安證,退伍軍人優(yōu)先;
2、年齡49歲以下,身體健康;
3、熟悉物業(yè)安保管理,政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,管理能力強,有開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊伍的訓(xùn)練與培訓(xùn);
2、檢查、處理好學(xué)校消防等存在的安全隱患;
3、處理與治安方面相關(guān)的問題;
4、落實公司上級要求并監(jiān)督協(xié)管隊伍的工作紀(jì)律;
5、向匯報工作并提出存在問題和需協(xié)調(diào)的問題;
6、負(fù)責(zé)檢查、整理、歸檔協(xié)管方面的相關(guān)工作記錄;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
上班時間:上午7:00-11:00 下午14:30-18:30,月休4天
工作地點:南寧市翠竹實驗學(xué)校(鳳嶺校區(qū))
月薪:4000元/月

安保員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 包裝 投資 物業(yè)
2024-11-12
黃女士
崗位職責(zé):
1)堅守崗位,及時指揮進(jìn)入市場的各種運輸車輛有序停放,確保市場內(nèi)道路的暢通。
2)定時巡視,預(yù)防及及時制止打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等治安突發(fā)事;防止出現(xiàn)亂擺亂買、短斤少兩、欺行霸市的現(xiàn)象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運行秩序的一切不法行為。
3)熟悉市場周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機動巡查結(jié)合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴(yán)密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財產(chǎn)安全。
4)對出入相關(guān)管轄范圍內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行安全檢查、登記和引導(dǎo);
5)登記市場場安全保衛(wèi)、日常防火等工作記錄,檢查物業(yè)管轄區(qū)域夜間防火防盜安全情況,并做好消防系統(tǒng)的日常填報工作;
任職要求:
1、熟悉安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
2、身高165cm以上,40歲以下,能接受三班倒。
工作地點:興寧區(qū)昆侖大道169號 金橋農(nóng)產(chǎn)品市場
2024-11-11
劉先生
崗位要求:1.身體健康,有健康證;
2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強的服務(wù)意識;
3.吃苦耐勞,服從工作安排;
4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客服主管

5000-6000元
2024-11-11
黃女士
1、基礎(chǔ)管理: 1)在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部的全面工作,并建立客戶服務(wù)體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2)制定年度、月度工作計劃,確保計劃實施的有效性; 3)負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、返修、裝修、驗收、投訴、建議及客戶服務(wù)回訪等統(tǒng)計工作,并于每月將統(tǒng)計分析報告交項目經(jīng)理; 4)負(fù)責(zé)收集業(yè)主需求,制定相應(yīng)的特約服務(wù)及商務(wù)服務(wù)項目;確定客戶調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶的意見和建議; 2、服務(wù)提升: 1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管; 2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實施客戶滿意度調(diào)查,對客戶提出的問題提出改進(jìn)措施并實施; 3)指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不...
崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項目的經(jīng)營目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項目的各項品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊建設(shè); 5、公司各項決議的跟蹤落實,負(fù)責(zé)與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 崗位要求:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及南寧市物管流程; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合管理能力,能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編寫、審核、制作等相關(guān)工作; 2.參與投標(biāo)資格預(yù)審及標(biāo)的項目后續(xù)跟進(jìn)工作; 3.搜集、整理、跟蹤行業(yè)標(biāo)訊; 4.與時俱進(jìn),提升投標(biāo)文件編寫和制作能力; 5.準(zhǔn)確高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,40歲以下; 2.有3年及以上投標(biāo)管理經(jīng)驗,3年以上物業(yè)項目拓展經(jīng)驗; 3.熟練操作辦公軟件,熟悉物業(yè)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、政策,掌握物業(yè)管理的基本理論和實務(wù); 4.具備良好的溝通能力、組織能力、有較強的獨立工作能力、溝通談判及邏輯思維能力較強,具備扎實的文字功底,有良好的寫作策劃能力; 5.熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)流程,有較強的...
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作
2024-11-11
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識; 4、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識 月休6天,行政班

安管主管

6000-8000元
2024-11-11
黃女士
1)負(fù)責(zé)項目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況; 4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作; 5)組織項目相關(guān)人員進(jìn)行各項應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開展各項嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,健全安全管理制度,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能;...
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作...
任職要求: 1、本科學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),中級以上會計職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉財務(wù)知識、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財務(wù)軟件
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-40歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展; 2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘; 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...
2024-11-07
梁女士
任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作; 3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強的編輯整合能力; 4、熟練使用辦公自動化軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作;
崗位內(nèi)容: 1、現(xiàn)場的保障工作 2、保潔人員的管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事情。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,會使用Office辦公軟件。 2、責(zé)任心強,工作細(xì)心負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有熱情,共同能力強
2024-11-04
盧女士
崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作; - 根據(jù)項目需要,支援一線項目工作; - 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。 崗位要求 - 學(xué)歷本科(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休 入職即買六險一金,有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等
向未來,一觸積發(fā)|招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘 一、公司簡介: 招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)股份有限公司(簡稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。 二、工作職責(zé) 1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作,涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務(wù)等管理; 2.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷, 電氣工程及其自動化、給排水科學(xué)與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、風(fēng)景...
2024-11-03
楊女士
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 ...
約 62 個崗位

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