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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、對我公司所運營酒店OTA線上訂單進行接、發(fā)單(接到平臺訂單,準確無誤復(fù)制至相對應(yīng)酒店群及公司系統(tǒng))。
2、熱情、周到地接聽電話,包括系統(tǒng)房間預(yù)定、其他日常工作,客戶問詢等。
3、隨時關(guān)注公司及酒店各個群動態(tài),及時對酒店房態(tài)進行操作(調(diào)價、開關(guān)房等)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,認真做好交接班工作、衛(wèi)生工作
任職要求:
1、工作認真負責(zé),具有較強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
2、親和力強,且具有樂意與人交流、具有團隊精神、適應(yīng)能力強
3、有無經(jīng)驗、應(yīng)屆生皆可,會基本的電腦操作能接受三班倒;
福利待遇:底薪+全勤+提成+績效+社保補貼+節(jié)日福利
上班時間:8:00-16:00 16:00-00:00 00:00-8:00
工作內(nèi)容:貼膜銷售 崗位要求:有銷售工作經(jīng)驗 福利待遇:五險一金+過節(jié)福利+補充醫(yī)療保險+包中餐
工作內(nèi)容:車輛續(xù)保業(yè)務(wù) 崗位要求:同行同崗經(jīng)驗

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程; 4、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 5、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、了解各項政府優(yōu)惠政策,能夠獨立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補貼、穩(wěn)崗補貼等申報事項; 2、能夠完成所負責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強...
崗位職責(zé): 1、通過海外各平臺開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)國外客戶,獨立開展跨境出口業(yè)務(wù); 2、負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新、產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品,積極地提升平臺的數(shù)據(jù),維護好老客戶的合作關(guān)系; 3、跟進自己客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨; 4、做事積極、有耐心,服從上級和老板安排的日常工作; 任職要求: 1、 英語聽、說、讀、寫精通,商務(wù)英語和國際貿(mào)易外語熟練;能獨立跟海外客戶進行溝通交流! 2、 熟練掌握外貿(mào)的相關(guān)流程與操作,有外貿(mào)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、 較好的計算機操作水平,熟悉word和 excel等辦公軟件; 4、 具備優(yōu)秀的溝通能力和解決實際問題的能力; 5、 能吃苦耐勞,勤...
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)、銀行、國企等相關(guān)風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備投資項目審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運用各種常用辦公軟件,具有較強的溝通表達能力、責(zé)任心強; 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責(zé)任心強; 6.有法律職業(yè)資格證、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱、金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進復(fù)試安排等; 2、負責(zé)員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù); 3、負責(zé)員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算; 4、負責(zé)勞動合同的簽訂,及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理; 5、負責(zé)辦理員工社保增員、減員的相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,工作積極,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能...

采購專員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負責(zé)材料的詢價、比價及議價,擇優(yōu)采購,準確及時的組織材料進場。 2、進行采購成本分析和優(yōu)化,確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)提高采購效益。 3、負責(zé)收集材料市場信息,了解材料新技術(shù)、材料價格的動態(tài)資料并及時更新、匯報。 4、采購前與工程部或相關(guān)部門及時溝通了解材料需求計劃,材料到場時間堆放場地是否落實等。 5、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測報告的收集,及時提供給項目部及相關(guān)人員。 任職要求: 1、全日制本科及本科以上學(xué)歷。 2、有建筑工程公司、裝飾裝修公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉材料市場、了解建材、勞務(wù)、機械等市場情況。 4、可接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 工作時間:...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拍攝和后期剪輯,確保素材質(zhì)量和效果。 2、有良好的團隊意識,以及較強的主動性和創(chuàng)造性,抗壓能力強 任職資格: 1、熟悉專業(yè)的相機拍攝,掌握剪輯軟件等。 2、對拍攝有自己獨到的想法,在審美和鏡頭語言方面有一定的見解,并于拍攝的對象保持有效溝通且順暢; 3、喜歡玩互聯(lián)網(wǎng)平臺,愛拍攝、會玩抖音、快手、小紅書,熟悉熱點。 4、有自己拍攝的作品。 上班時間: 8:30-12:00,14:00-18:00(周末雙休),法定節(jié)假休息~。
工作職責(zé): 1、負責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能協(xié)助對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作; 5、負責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的檔案進行收集、整編、標識、貯存、保護、檢索; 6、負責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負責(zé)項目的知識產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。 任職要求:...

招商專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-17
工作內(nèi)容: 1、在上級的指導(dǎo)下負責(zé)商家的拓展、引進、洽談、簽約; 2、參與市場調(diào)研工作,收集同行項目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬; 工作地點:南寧市武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,設(shè)計并開發(fā)系統(tǒng)性的精益管理、六西格瑪、持續(xù)改進、5S管理、價值流圖等培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容實用且具有前瞻性。 2、制定并執(zhí)行年度/季度/月度培訓(xùn)計劃,包括組織內(nèi)部講師資源、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地、準備培訓(xùn)材料、邀請外部專家等,確保培訓(xùn)活動順利進行。 2、親自授課或指導(dǎo)內(nèi)部講師進行精益理念、工具和方法的教學(xué),通過案例分析、角色扮演、小組討論等多種教學(xué)方式提升學(xué)員的理解與應(yīng)用能力。 3、設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估機制,包括課后測試、學(xué)員滿意度調(diào)查、實際工作應(yīng)用情況跟蹤等,收集反饋并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程與教學(xué)方式。 4、通過培訓(xùn)、宣傳欄、內(nèi)部通訊等方式,在公司內(nèi)部營...
該新能源品牌為北汽集團南寧區(qū)域國企直營獨家代理品牌經(jīng)銷店。 【崗位職責(zé)】 1、按公司整體營銷計劃,完成營銷活動方案制定、策劃執(zhí)行工作及日常核銷工作; 2、負責(zé)公司及品牌形象宣傳活動計劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開展公關(guān)活動; 3、按廠家要求進行展廳及售后前臺布置、定期檢查維護物料,開展廠家其他相關(guān)市場活動; 4、負責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護和更新,保證網(wǎng)站后臺的排名和完整性; 6、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 7、在新媒體渠道對客戶線索的挖掘與拓展。 【任職要求...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險; 4.負責(zé)起草和審核公司的各類合同,包...

外貿(mào)專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人
2024-09-17
負責(zé)外貿(mào)貨物報關(guān),水陸路貨物運輸交接,訂單處理等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
任職要求:需要有報稅開票經(jīng)驗,會獨立記賬,做過電商公司賬目優(yōu)先選擇 1.對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2.辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3.對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4.填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5.制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6.參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

拼多多客服專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容 1. 熟悉拼多多客服工作內(nèi)容 2.電商平臺后臺回復(fù),不需要打電話; 2. 記錄并跟進客戶的問題,確保問題得到有效解決,提升客戶滿意度; 3. 及時匯報服務(wù)過程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進服務(wù)流程。 工作時間: 早班:8:00-16:00,晚班16:00-23:00,上六休一 薪資待遇: 客服組長:2800+200全勤+200轉(zhuǎn)正 客服:2600底薪+200全勤+200轉(zhuǎn)正(試用期一個月) 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力,有經(jīng)驗優(yōu)先,打字要求45+/分鐘,能夠高效處理客戶信息; 2. 表達能力強,能夠準確理解并回復(fù)客戶需求; 3. 對工作細致認真,能夠在...
使用Facebook平臺營銷推廣產(chǎn)品,會簡單的拍攝視頻圖片,簡單的編輯視頻,有自己的審美,英語CET4-6級以上,回復(fù)信息、評論,編輯英文標題無壓力且迅速,有銷售經(jīng)驗,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪! 工作內(nèi)容: 1. 管理運營Facebook賬號,拍攝視頻圖片,進行簡單的剪輯,編輯英文標題發(fā)帖引流,維護賬號漲粉 2. 自主開發(fā)客戶,推銷產(chǎn)品,回復(fù)客戶信息和評論,做好售后工作,維護好客戶關(guān)系 3. 做到不漏單、不丟單;與團隊成員高效溝通、協(xié)作、互助來降低工作中的難度,避免個人孤立地不顧方法地低效工作。 4. 通過持續(xù)參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué),不斷優(yōu)化自己的談單、編輯、營銷能力,通過考核...
崗位職責(zé): 1、做好客服建設(shè)和管理工作,并不斷完善客服各項規(guī)章制度、工作要求及服務(wù)提升; 2、受理問題商戶及顧客的來電、口頭及書面的投訴事項; 3、詳細解答商戶和顧客提出的疑問; 4、配合商場的促銷活動的開展工作; 5、對事項記錄完整,并整理分類,并安排跟蹤落實,檔案歸檔; 6、完成服務(wù)臺相關(guān)禮儀,便民服務(wù)工作; 7、顧客辦理會員服務(wù),解答顧客疑問; 8、協(xié)助商場完成各種營銷促銷方案; 9、迎送賓詞及背景指示音樂的播放;廣播稿件的錄音,播放;通知及其它事件的廣播,尋人、尋物啟示廣播; 10、各類場地管理以及導(dǎo)購工作; 11、旅行社、導(dǎo)游、游客對接工作; 12、配合商場現(xiàn)...
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動:負責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責(zé)市場調(diào)查及反饋匯總。 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進行考核和評估;負責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。 4...
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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