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南寧江南區(qū)it培訓(xùn)招聘

共找到 425條 南寧 江南區(qū) it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

操作工人

4800-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
黃女士
人事
招聘小時(shí)工
主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片
1、能接受兩班倒,接受無塵服大量要人男女不限
2、上班時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00
(中途一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間)
3、薪資待遇 工價(jià)18/h(每月15號發(fā)上個(gè)月工資)
4、包吃包住,宿舍在廠區(qū)外八百米左右飯?zhí)迷趶S區(qū)
5、面試時(shí)間?
下午13:30-15:00
面試需要帶身份證、身份證復(fù)印件、一寸照片
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-09
李秀紅
人事
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營
3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握各種電氣設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、維護(hù)保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行原理及其維護(hù)保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4設(shè)備調(diào)試技術(shù)員:
主要負(fù)責(zé)對(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

cnc技術(shù)員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
李秀紅
人事
1、負(fù)責(zé)加工中心機(jī)床的操作,點(diǎn)檢,日常保養(yǎng)及5S 2、負(fù)責(zé)對加工零件進(jìn)行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求; 3、負(fù)責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換; 4、負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場設(shè)備的加油、清理廢屑 5、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案; 要求: 1、能看懂三視圖,了解PROE、UG等繪圖軟件 2、了解數(shù)控機(jī)床原理,有2年以上CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)使用常用量具,能接受兩班倒

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-09
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

秋冬服裝試衣可兼職 兼職

600元/天
南寧-江南區(qū) 10人 20-50歲 初中以上
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
楊越
人事HR
中大碼,有無經(jīng)驗(yàn)均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏) 工作時(shí)間: 正常工作時(shí)長在2-4小時(shí)左右,配合好可提前完成,公司免費(fèi)提供化妝、服裝以及培訓(xùn)

才藝娛樂主播

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-09
林國炎
6小時(shí)分兩場直播 5、福利待遇:保底6000+滿勤1000+ 個(gè)人流水提成是25~30個(gè)點(diǎn)+有住宿補(bǔ)貼300 1公司直招不收取任何費(fèi)用 2.收入不上封頂,根據(jù)個(gè)人能力以及努力程度 3.公司有培訓(xùn)
2024-11-09
陸小姐
執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、負(fù)責(zé)把控門店全屋定制全案整體方向,統(tǒng)籌方案設(shè)計(jì)、安裝; 3、負(fù)責(zé)大客戶及大中型全屋定制方案設(shè)計(jì); 4、根據(jù)市場新產(chǎn)品流行趨勢,研發(fā)新的產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)

團(tuán)播藝人

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-09
林國炎
6小時(shí)分兩場直播 5、福利待遇:保底6000+滿勤1000+ 個(gè)人流水提成是25~30個(gè)點(diǎn)+有住宿補(bǔ)貼300 1公司直招不收取任何費(fèi)用 2.收入不上封頂,根據(jù)個(gè)人能力以及努力程度 3.公司有培訓(xùn)
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. …… 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費(fèi)食宿; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利
2024-11-09
人力資源部

3、做好店面員工管理,考勤,培訓(xùn)工作,激勵(lì)員工。
4、督導(dǎo)服務(wù)員落實(shí)公司規(guī)章制度,保持店面清潔衛(wèi)生。
任職資格:
有餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場。
2024-11-09
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 ( …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-09
黃女士
7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。
2024-11-09
黎經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)同管理新媒體部直播工作; 2、按時(shí)按量完成直播任務(wù),在直播過程中合理確定直播風(fēng)格、運(yùn)用直播技巧、熟悉直播話術(shù)、遵守直播流程; 3、主動(dòng)積極學(xué)習(xí),多學(xué)多看平臺(tái)優(yōu)秀同行業(yè)主播的內(nèi)容,取長補(bǔ)短,積極接受公司培訓(xùn)
2024-11-09
潘火翁
、維護(hù)和保養(yǎng) - 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶對汽車養(yǎng)護(hù)的期望 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn) - 能夠適應(yīng)汽車美容行業(yè)的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力 - 有意愿接受系統(tǒng)培訓(xùn)

超市店長

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-09
人力行政部
補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理,硬件設(shè)備管理,衛(wèi)生、防火管理等; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

餐飲廚師長

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-09
江有青
1、負(fù)責(zé)店面出品所有菜品質(zhì)量和數(shù)量; 2、店里所有人事管理(應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作
2024-11-09
仇女士
學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)
約 425 個(gè)崗位

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