公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開(kāi)發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開(kāi)發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃。 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開(kāi)發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、E...
一、崗位職責(zé) 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外電池/儲(chǔ)能市場(chǎng)的銷售渠道,包括與潛在客戶建立聯(lián)系、商務(wù)談判、合同簽訂等; 2、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略提供有力支持; 3、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間和售后服務(wù)滿足客戶需求; 4、跟蹤銷售業(yè)績(jī),制定并實(shí)施銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5、參加國(guó)際展覽和行業(yè)會(huì)議,提高公司品牌知名度和影響力。 二、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景; 2、2年以上海外電池/儲(chǔ)能銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)電池/儲(chǔ)能行業(yè)有深入了解; 3、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,能夠流利地與海外客戶溝通; 4、具備...
1、十年以上施工企業(yè)工作閱歷,5年以上水利施工(水利項(xiàng)目)工程施工單位直接管理經(jīng)驗(yàn),整的做過(guò)一個(gè)中大型水利項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職位 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署,提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目中的所有問(wèn)題,按質(zhì)量要求完成項(xiàng)目; 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 5、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況。 6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 7、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 8、能管控好成本,最大程度提高項(xiàng)目利潤(rùn)率 9.能接受調(diào)任
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)所承包的工程項(xiàng)目進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括組織編制工作部署(或施工組織設(shè)計(jì)),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施所需生產(chǎn)要素的配置和管理,及時(shí)處理工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題; 4、制定完善施工項(xiàng)目部管理制度,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部人員的管理、教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5、完成公司安排的其他關(guān)于本項(xiàng)目的相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),具備5年以上房建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有...
崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。 3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。 6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,與政府各職能部門和集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。 任職資格 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)...
任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理及有醫(yī)療器械銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2)1年以上醫(yī)療業(yè)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3)工作地:廣西各地級(jí)市,可以接受出差或長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目地;(南寧、柳州來(lái)賓、桂林、賀州梧州、玉林、百色、河池、欽防北) 4)具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng),人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效提成+五險(xiǎn)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動(dòng)化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥(niǎo)數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5險(xiǎn)十其它福利 【崗位要求】: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,工作激情,自主學(xué)習(xí)能力; 4,年齡不限。
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-09-20
服從上級(jí)工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時(shí)匯報(bào)特殊事件,接受臨時(shí)委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行核查。
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)...
1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1、完成本區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù):顧問(wèn)式銷售,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議; 2、完成銷售指標(biāo):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁小⒑灱s,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入,并完成公司交付的KPI,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,發(fā)掘可能存在的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn); 3、老客戶各個(gè)層面關(guān)系的維護(hù),致力于專業(yè)服務(wù),樹(shù)立公司專業(yè)品牌形象; 4、跟進(jìn)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Excel,Word,PowerPoint等辦公軟件; 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承...
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 木業(yè)
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商和維護(hù)。 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、具備招商技巧,熟悉定制家具工藝流程,敏捷的洞察能力和親和力。 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧; 6、有定制家具活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-09-20
培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對(duì)生鮮采購(gòu)領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對(duì)工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒(méi)有不良嗜好; 6.會(huì)開(kāi)車; 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時(shí)間:上午6點(diǎn)至9:30(各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同) 下午18:00-21:00(各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致) 崗...
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門文化的設(shè)計(jì)與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6、通過(guò)企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) 8、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)出差及彈性工作時(shí)間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮) 2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差; 4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬(wàn); 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)...

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  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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