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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 540條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理;
2、對選定作物進(jìn)行生長試驗;
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。

物流經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 物流 運(yùn)輸
2024-09-19
1.崗位職責(zé):A.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸市場的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。B.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 2工作內(nèi)容:主要開發(fā)市場有工廠的大量運(yùn)輸項目等, 3.我司經(jīng)營業(yè)務(wù)與日常生活息息相關(guān),開單較快 4.任職要求:A.有駕照,有駕駛經(jīng)驗;本科專業(yè)不限,物流、工商類、市場類專業(yè)優(yōu)先B.有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)ξ锪餍袠I(yè)有一定的了解優(yōu)先,C.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;表達(dá)能力強(qiáng);D.性格開朗,能夠承受一定的工作壓力 5.工作待遇:A.試用期三個月,薪資5000元,轉(zhuǎn)正4000-4500元(無責(zé)底薪,按往期工作經(jīng)驗定)+提成,B.月休4天,C.本公司工資方案設(shè)計主要靠提成,估計占到...
一、崗位職責(zé): 通過肥效試驗及各種農(nóng)民會,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃、維 護(hù)老客戶及開發(fā)新市場,完成銷售任務(wù)及目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有小汽車駕駛C證,自有小汽車。 2、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗3年以上,有特肥銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有客 戶資源優(yōu)先考慮。 3、熱情開朗外向,良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛并投 身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。 4、能夠接受的工作時間:彈性工作制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種 植季節(jié)而定。 三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補(bǔ)助(餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天,過路費實報實 銷,小汽車油補(bǔ)1塊1/公里)+五...

銷售經(jīng)理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個月。 2.公司有宿舍 3.出差費用實報實銷 4.月休4天
四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 3、...
崗位職責(zé): 1、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定。 2、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,良好的團(tuán)隊合作精神。 3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。 4、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和任務(wù)。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌形象。 6、了解市場動態(tài)、收集市場信息,及時反饋。 7、定期匯報銷售工作進(jìn)度、銷售總結(jié)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、身體素質(zhì)好、健康狀態(tài)良好、精神面貌佳,年齡40歲以下; 2、全日制大專及以上學(xué)歷;2年以上圖書類銷售工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、市場營銷、工...
崗位職責(zé)具體內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴(yán)格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作 …… 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計劃 …… 保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時通知前廳相關(guān)銷售人員,以便做好銷售工作; 13、從餐廳的大局出發(fā),多思考,善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細(xì)節(jié)問題,并給子及時的解決,必要時向餐廳經(jīng)理匯報
工作內(nèi)容: 1.配合經(jīng)理做好門店日常管理工作。 2.主持召開每日門店大例會。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負(fù)責(zé)門店基層員工的培訓(xùn)工作。
.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;4.開展企業(yè)形象宣傳活動;5.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;6.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;8.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;9.完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,; 8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。 9、組織進(jìn)行公司年度經(jīng)營成果的審計工作; 10、負(fù)責(zé)公司融資渠道的暢通,資金的籌措與調(diào)配; 11、協(xié)調(diào)處理與財政、稅務(wù)、銀行...
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項目下單的二級清單; 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
二、任職資格: 1、懂電路 2、有汽修機(jī)械等工作經(jīng)驗(優(yōu)先) 3、具備一定溝通等團(tuán)隊協(xié)作能力 4、中專、高中、大專以上文聘 5、有志在清潔機(jī)械行業(yè)發(fā)展 三、崗位發(fā)展方向:售后主管,售后部經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。...

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制...
1、印尼語專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新開拓意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開; 2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗、包裝及價格制定信息的提供; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。 任職要求: 1、植保、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉常規(guī)病蟲害的防治措施,相關(guān)農(nóng)藥的使用技術(shù)及防治時期,具備農(nóng)藥產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、產(chǎn)品定位、示范試驗、配方篩選的能力; 3、了解農(nóng)藥產(chǎn)品的市場情況,能協(xié)助進(jìn)行國內(nèi)外新產(chǎn)...
2024-09-19
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場調(diào)研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護(hù),對所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開農(nóng)民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)長期出差;
崗位職責(zé): 1.挖掘市場需求,搜集市場信息,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2.通過網(wǎng)絡(luò)推廣或展會平臺開發(fā)新客戶,拓展海外市場,開發(fā)和維護(hù)國外客戶,完成銷售計劃任務(wù); 3.及時響應(yīng)客戶需求,處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題; 4. 按時提交工作報告,并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價值的意見; 5. 能接受短期國外出差或者外派。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語、泰語、越南語、國際貿(mào)易、植物保護(hù)等專業(yè)優(yōu)先; 2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過特肥進(jìn)出口業(yè)務(wù)優(yōu)先; 3.良好的英語(泰語、越南語)聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4....
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開; 2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗、肥料產(chǎn)品的規(guī)格、藥效等應(yīng)用傳播; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。 任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、土肥、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一種以上在農(nóng)資行業(yè)(肥料領(lǐng)域)從事過產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)先; 2、具備肥料產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、策劃與宣傳、市場推廣的經(jīng)驗; 3、熟知國內(nèi)外肥料市場的行情,基于市場情況可進(jìn)行產(chǎn)品的升...
約 540 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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