南寧江南區(qū)it服務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) it服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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索賠員(吉利)
4000-6000元2024-11-11農(nóng)女士專業(yè)知識及技能要求:
汽車維修專業(yè),具備良好素養(yǎng)和友善的服務(wù)態(tài)度。以為車主解決一切問題為標(biāo)注,有上進心,具備汽車維修基本知識,熟悉一半的辦公軟件的使用。
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、熟練掌握汽車質(zhì)量擔(dān)保政策及業(yè)務(wù)知識,認真執(zhí)行保修政策,維護廠家和本銷售服務(wù)中心的利益和形象;
2、認真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定,負責(zé)故障原因分析,結(jié)合質(zhì)量擔(dān)保政策,判定是否符合索賠要求;
3、按照相關(guān)索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報,索賠舊件管理等;
4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關(guān)于索賠的各種問題;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息;
6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案;
7、在廠家開展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動時,負責(zé)統(tǒng)計和傳遞相關(guān)信息;
8、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計反饋工資;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-11-10人資部一、營業(yè)員
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),
4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、收銀員
崗位職責(zé):
1, 執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負責(zé)并報告工作
2, 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格
3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作
4, 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范
5, 每天核對備用周轉(zhuǎn)金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收入的現(xiàn)金必須做 到日結(jié)日清, 長繳短補 ,不得以長補短 ,發(fā)現(xiàn)長短款必須及時查明原 因,及時向餐廳經(jīng)理匯報
6, 完成當(dāng)班營業(yè)日報表
7, 當(dāng)班結(jié)束后,認真簽閱交接班登記簿,及時交接當(dāng)日營業(yè)款項,當(dāng)班報表, 帳單,明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)
8,做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
任職資格:
1、年齡17-45歲,身體健康,能吃苦
2、月休4天,月薪2700—4000元/月+全勤獎50元
3、福利待遇:公司提供保險、工作餐及宿舍、節(jié)日禮品、年會、年終獎及工齡工資。
4、上班時間:早班:6:30-16:00 晚班:16:00-1:30
面試地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道323號嘗不忘桂林米粉二樓辦公室
上班地址如下:
1、大沙田店:南寧市良慶區(qū)銀海大道323號
2、亭洪店:南寧市江南區(qū)亭洪路10+1商業(yè)大道B區(qū)15-7號
3、蒲廟店:南寧市邕寧區(qū)蒲廟漢林街16號
4、鳳翔店:南寧市青秀區(qū)鳳翔路藍山上城西區(qū)商鋪1層F號
5、利海店:南寧市青秀區(qū)中新路8號中新國際1-19號商鋪
6、金湖店:南寧市青秀區(qū)金湖路瑯東14組9棟2號1層
7、柳沙英華店:南寧市青秀區(qū)英華路66號柳沙半島融園
8、北湖明秀店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖南路43號優(yōu)活時代1-106鋪面
9.嘉園店:南寧青秀區(qū)東葛路88號嘉園小區(qū)1層117號鋪面
10.華億店:南寧市青秀區(qū)東葛路99號華億大廈一層6號鋪面
11.邕武店:南寧市邕武路二塘供水加壓站臨街鋪面(金思維幼兒園樓下)
12.邕江賓館店:南寧市青秀區(qū)臨江路1號邕江賓館臨街1號商鋪
13.瑞康店:南寧市興寧區(qū)南京路29號
14.金象三區(qū)店:南寧市良慶區(qū)景華西3號鋪面
15.玉洞店:南寧市良慶區(qū)玉洞街道益民路19號
16.南梧店:南寧興寧區(qū)南梧路318號商鋪
17.科德2店:南寧市高新區(qū)科德西路2號翰林雅筑10棟6號商鋪
18.聯(lián)盟新城店:南寧市青秀區(qū)桂雅路1號南寧.聯(lián)盟新城5號樓11號
19.邕津店:南寧市江南區(qū)沙井大道邕津路69號中昂國匯109號鋪面
備注:不招暑假工/兼職人員,謝謝! -
茶藝師
3000-6000元2024-11-09盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術(shù)沖泡 3.負責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-09黃女士工作內(nèi)容: 1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
欽州海杰衣尚導(dǎo)購
4000-6000元2024-11-09仇女士1、 有上進心,喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學(xué)習(xí),有團隊精神 4、高中以上學(xué)歷 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 …… 學(xué)習(xí)貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn) -
運營助理(提供住宿+接受無經(jīng)驗)
3000-8000元2024-11-08梁翠敏4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,提供引流服務(wù); 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。 6.后期負責(zé)線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。 …… 晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理 -
行政班+可接受新手+主管親自帶
3000-4000元2024-11-08梁翠敏綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容 …… ; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷 -
儲備管理干部
3000-6000元2024-11-08梁翠敏崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責(zé)任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協(xié)助意識強; 4.在校或企業(yè)擔(dān)任過社團負責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先 …… 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); -
急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
6000-7000元2024-11-07873128631@QQ.COM、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 …… 》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求; 6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求; 8、負責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù) …… ; 9、負責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實好各項工作。 -
電話銷售+周末雙休
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責(zé)底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
銷售代表+雙休+提成+獎金+分紅
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識,主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… ,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
市場運營助理(提供住宿+帶薪培訓(xùn))
3000-6000元2024-11-07梁女士注意:不是新媒體電商相關(guān)運營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù) -
門面導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-07金澤軒經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無需自己找; 2、負責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間; 3、按照促銷計劃實施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶; 4、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作和登記客戶資料 …… 招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有瓷磚、衣柜、零售、建材、前臺導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn),有人帶 2、需要與其他團隊成員合作,共同完成銷售目標(biāo)和其他任務(wù),因此應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識 …… 小時,月休時間4天 工作地點: 門面展廳兩千多平米 工資薪酬: 月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等 晉升空間: 導(dǎo)購員-金牌導(dǎo)購員-店長-經(jīng)理 -
電影院場務(wù)
2000-4000元2024-11-03李小姐工作內(nèi)容: 1、負責(zé)每日開店、閉店、檢票、巡廳工作; 2、負責(zé)前臺售賣及外拓售賣工作; 3、負責(zé)前臺備餐及清潔工作; 4、用心服務(wù)顧客,保證顧客的觀影質(zhì)量。 …… 晉升渠道:服務(wù)員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理。 工作地點:南寧萬達茂3樓萬達電影。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2024-11-03何經(jīng)理個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待 …… 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 …… 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理 -
保安經(jīng)理
5000-7000元2024-11-01黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 退伍軍人優(yōu)先考慮 崗位職責(zé): 1、查崗、巡查、指導(dǎo)、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力、處理火警、治安、投訴等各類問題及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 …… 2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位 3、檢查警衛(wèi)崗位安全服務(wù)質(zhì)量,減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務(wù)投訴。 4、負責(zé)管理日常工作和警力的臨時調(diào)整。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-31權(quán)龍蕓人事專員1.大專以上學(xué)歷,汽車工程機械類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗,熟悉掌握車行售后服務(wù)工作流程,具備獨立操作和處理售后事務(wù)的能力; 3.負責(zé)對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 4.具備較強的溝通能力。協(xié)助能力,執(zhí)行力與人員管理能力,有較強團隊合作精神。
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4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。