1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
按城市:
按地區(qū):
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餐飲儲備店長
6000-11000元有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗 -
外賣平臺運營主管
6000-10000元1.外賣運營經(jīng)驗 2.團購大眾點評運營經(jīng)驗 -
后勤主管
4000-5000元1、負責協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜、保潔、廚房等部門的工作 2、負責考勤管理,安排班次,分組定崗等 -
凍品銷售業(yè)務經(jīng)理
4000-9000元【崗位職責】 1、負責南寧責任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學校飯?zhí)谩C關單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。 -
明檔切配(黃興興白切專門店)
3000-5000元崗位職責: 1、負責煮白切菜品、明檔切配工作 2、每天保證各種菜品的切配及時供應 3、做好收撿工作 職位要求: 1、20-42歲 2、手腳靈活,積極主動 3、明檔刀功2-4年,有后廚經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、3-5K 2、保險、包吃、包住、假日補貼 -
連鎖餐飲廚師長
8000-12000元1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等,并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。 2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜譜,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。 3、負責廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡、任務輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導和把關,特殊情況親自操作。 5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清盤,嚴格控制成本。 6、負責指導后廚其他人員的日常工作,搞好人員間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。... -
短視頻拍攝剪輯
4000-8000元崗位職責: 1、負責抖音及視頻號等平臺的短視頻運營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化; 3、嚴謹踏實,對工作認真負責,隨時接受挑戰(zhàn)。 職位要求: 1、本科及以上學歷,影視創(chuàng)作相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鏡頭語言和短視頻表達方式,重度網(wǎng)癮患者,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有極強的敏感度,對新事物充滿好奇; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成5分鐘以內(nèi)的視頻剪輯工作; 4、想法多多,喜愛短視頻并有創(chuàng)作熱情,運營過短視頻賬號,有獨立運營賬號且成功案例者優(yōu)先。 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼 -
美國留學顧問
10000-15000元三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補貼+工齡工資+過節(jié)費+年終獎。 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險一金和職工綜合福利保障。 -
運營經(jīng)理
8000-10000元工作職責: 1、負責全權處理分店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務順利進行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務預算等工作;檢查分析每月營業(yè)... -
客房樓層領班
3000-4000元一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經(jīng)驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
店長
10000-15000元餐飲店長職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施;業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)... -
督導
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學歷,有2年以上管理促銷、導購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、能熟練運用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識,學習能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強; -
樂養(yǎng)農(nóng)場研學現(xiàn)場督導員
3000-4000元負責研學票務核驗、客戶導流、課案講解、現(xiàn)場手作指導;研學現(xiàn)場場地安排和物件放置;場地衛(wèi)生管理和安全提示及維護;研學推廣和客戶開發(fā)。 -
倉庫管理員
4000-5000元福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓 技術培訓 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 -
英國留學顧問
10000-15000元三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補貼+工齡工資+過節(jié)費+年終獎。 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險一金和職工綜合福利保障。 -
招商經(jīng)理
6000-10000元負責向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導; 任職要求: 1、熟悉當?shù)厣倘俺鞘薪Y構; 2、勤奮務實,良好的團隊管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務談判技巧; 4、有1年以上餐飲加盟商開發(fā)或 -
財務,工作地點 來賓市校園超市
3000-4000元您好!感謝您對我們公司財務崗位的關注和支持。為了更好地滿足公司發(fā)展的需求,現(xiàn)誠邀有志之士加入我們,共同攜手打造美好未來。一、崗位職責。1. 負責公司財務數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告,及時提供財務分析和決策支持; 2. 負責公司日常財務管理工作,包括賬務處理、費用報銷、票據(jù)管理等; 3. 參與編制公司財務預算和年度財務計劃,協(xié)助完成公司的財務目標; 4. 協(xié)助完成公司的財務審計工作,確保公司財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整; 5. 參與公司其他財務相關和會計準則,具備較強的財務分析和決策能力;6: 熟練使用財務軟件和辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先; 7:具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責... -
輕奢酒吧服務員
3000-4000元崗位職責: 1、負責給客人傳送酒水.果盤; 2、按時到崗,接受領班分配的任務; 3、做好所轄區(qū)域環(huán)境.物品; 4、按照標準和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,了解預定及菜品酒水信息。 任職資格: 1、男女不限,形象好,女160以上,男170以上; 2、中專以上,靈活應變; 3、能上夜班;
南寧餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧市鼎興餐飲管理有限公司 的 財務,工作地點 來賓市校園超市 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西雅信餐飲管理有限公司 的 后勤主管 職位2024-09-18
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劉先生投遞了 國藥器械廣西醫(yī)學科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-17
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陳小姐投遞了 廣西南寧市鼎興餐飲管理有限公司 的 財務,工作地點 來賓市校園超市 職位2024-09-05
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凌小姐2024-08-31
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李先生投遞了 南寧市吉笑江南餐飲服務有限公司 的 連鎖餐飲廚師長 職位2024-08-29
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南寧 服務員招聘工資
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學歷要求分析
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高中0.9%
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中專0.3%
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南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
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5-10年0.1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。