職位描述

(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫(kù),全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級(jí)做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作,包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊(cè)土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問(wèn)題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫(xiě)作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

方略專業(yè)機(jī)構(gòu)(廣西方略土地房地產(chǎn)有限公司、廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司、南寧智屋惠房地產(chǎn)信息咨詢有限責(zé)任公司)初創(chuàng)于2004年,長(zhǎng)期為客戶提供自然資源資產(chǎn)調(diào)查監(jiān)測(cè)、國(guó)土空間規(guī)劃、土地綜合整治與生態(tài)修復(fù)、資產(chǎn)配置與投融資、資產(chǎn)利用評(píng)價(jià)與價(jià)值評(píng)估、數(shù)據(jù)信息技術(shù)研發(fā)等綜合咨詢服務(wù),專業(yè)服務(wù)區(qū)域遍及廣西區(qū)內(nèi)的南寧、柳州、梧州等20多個(gè)市、縣,廣西區(qū)外涉及廣東、江蘇、寧夏等省。同時(shí),方略公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉承專業(yè)立身的經(jīng)營(yíng)管理理念,致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長(zhǎng)平臺(tái)。公司經(jīng)20年發(fā)展,技術(shù)積淀深厚,行業(yè)口碑良好,是專注自然資源資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)的品牌企業(yè)、耕地保護(hù)全流程服務(wù)提供商。
自成立以來(lái),公司秉承“信譽(yù)第一、客戶至上”的宗旨,同時(shí)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,樹(shù)立良好的專業(yè)形象,建立起可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制,使公司業(yè)務(wù)收入一直穩(wěn)定增長(zhǎng)。通過(guò)不斷的資源整合和強(qiáng)化內(nèi)部管理,正加快公司向綜合化方向發(fā)展;努力將公司打造為廣西本土具有競(jìng)爭(zhēng)力的自然資源管理綜合服務(wù)企業(yè)。

? 廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
成立于2004年,注冊(cè)資本200萬(wàn)元,全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地評(píng)估資質(zhì),國(guó)家二級(jí)房地產(chǎn)評(píng)估資質(zhì),國(guó)家及省級(jí)土地登記代理資質(zhì),公司連續(xù)11年榮獲全國(guó)土地評(píng)估機(jī)構(gòu)A級(jí)資信。通過(guò)ISO 9001:2015國(guó)際質(zhì)量管理體系、GB/T 31950-2015誠(chéng)信管理體系認(rèn)證審核。
公司業(yè)務(wù)包括常規(guī)不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)咨詢、不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格體系(定價(jià)基礎(chǔ)體系)建設(shè)、土地(建設(shè)用地)開(kāi)發(fā)利用調(diào)查與評(píng)價(jià)、自然資源管理綜合咨詢服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)投資決策綜合咨詢服務(wù)、專業(yè)課題研究等專業(yè)服務(wù)。

? 廣西方略土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
成立于2006年,注冊(cè)資本200萬(wàn)元,國(guó)家乙級(jí)(省級(jí))土地規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)、國(guó)家乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。通過(guò)ISO 9001:2015國(guó)際質(zhì)量管理體系、GB/T 31950-2015誠(chéng)信管理體系認(rèn)證審核。
公司在土地利用及整治規(guī)劃、測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中持續(xù)加強(qiáng)力量,開(kāi)創(chuàng)“不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪+不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估”、“地籍測(cè)量+產(chǎn)權(quán)確認(rèn)+登記代理”、“土地整治項(xiàng)目可行性研究編制+測(cè)繪+規(guī)劃設(shè)計(jì)+竣工資料整理+報(bào)備入庫(kù)”等全程委托、聯(lián)動(dòng)式服務(wù)模式,竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、省心放心的服務(wù),業(yè)務(wù)類型包括:國(guó)土空間綜合整治規(guī)劃、土地利用規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤、未利用地開(kāi)發(fā)、低效園地開(kāi)發(fā)、殘次林地開(kāi)發(fā)、測(cè)繪等常規(guī)專業(yè)事務(wù)。

一、我們的人才發(fā)展戰(zhàn)略:
公司始終秉持“誠(chéng)實(shí)守信、精于專業(yè)”的目標(biāo),致力于優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),為團(tuán)隊(duì)成員提供良好的專業(yè)環(huán)境和成長(zhǎng)平臺(tái)。公司不斷改進(jìn)的富有激勵(lì)性的人才管理機(jī)制,盡可能做到把人才放到最適合的崗位上,人盡其才,發(fā)揮其最大特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。

二、我們?yōu)槟峁┑男匠旮@觯?br/>(一)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì);
6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

(二)辦公時(shí)間
南寧總部:8:30-12:00,14:30-18:00

三、職業(yè)發(fā)展
為員工打造廣闊的晉升平臺(tái),提供專業(yè)技術(shù)及管理職務(wù)雙向通道發(fā)展。

四、要求提供資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作歷程、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介、近期彩照)(投檔必選項(xiàng));
2.身份證、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、職稱證書(shū)及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件(面試必選項(xiàng));
3.項(xiàng)目文案案例、獲獎(jiǎng)證明、已發(fā)表論文等其他有利于錄用的相關(guān)資料(非必選項(xiàng))。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-寧匯大廈
⑴資產(chǎn)評(píng)估、建筑工程、工民建、建筑經(jīng)濟(jì)、土地管理、房地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè); ⑵個(gè)人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有工作主動(dòng)的態(tài)度和意識(shí),自信心較強(qiáng); ⑶有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,能吃苦耐勞、適應(yīng)出差和加班,有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等優(yōu)先考慮。
李小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西中正勤價(jià)格評(píng)估有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任主任估價(jià)師,在資產(chǎn)評(píng)估、價(jià)格鑒證(涉訴訟綜合類)、房地產(chǎn)估價(jià)、土地估價(jià)四類業(yè)務(wù)(本公司均有涉及)中至少一類有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),最好有證(沒(méi)有證的須努力考證),熟悉多數(shù)常規(guī)資產(chǎn)的評(píng)估流程及技術(shù)指標(biāo),也能拋開(kāi)常規(guī)格式和模版,運(yùn)用專業(yè)方法解決一些非常規(guī)疑難雜癥。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)文本文檔和電子表格。 日常行政班,所有法定節(jié)假日,基本無(wú)加班。全區(qū)范圍內(nèi)外出勘查現(xiàn)場(chǎng)基本上可當(dāng)天往返,偶爾隔天,偶爾跨省。5K-10K是保底收入,無(wú)上限,福利均可有。 為公司工作超過(guò)五年并在業(yè)務(wù)或技術(shù)上能夠獨(dú)當(dāng)一面者,可考慮分配股份。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
(一)主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,做好風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,出具評(píng)估報(bào)告; 3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 (二)崗位要求 1.具備注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力; 4.有一定的文字寫(xiě)作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6.文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金
龐女士
一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有節(jié)能評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD制圖及Photoshop圖像處理等應(yīng)用軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告全部?jī)?nèi)容或部分篇章; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的修改及校對(duì)工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)探勘、拍照,收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料; 4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
劉經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、持有資產(chǎn)評(píng)估師資格; 2、評(píng)估類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 3、應(yīng)具有評(píng)估行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、根據(jù)委托方提出的要求,明確評(píng)估的目的; 5、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案; 6、對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 7、獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、資產(chǎn)、土地價(jià)值評(píng)估,市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)估及報(bào)告的撰寫(xiě),與委托方進(jìn)行溝通; 8、根據(jù)市場(chǎng)變化需求,進(jìn)行有針對(duì)性地市場(chǎng)調(diào)研工作并及時(shí)反饋; 9、對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核; 10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
南寧-良慶區(qū)
廣西信聯(lián)價(jià)格評(píng)估有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
資產(chǎn)評(píng)估值助理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)
1、已通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師考試; 2、熱愛(ài)評(píng)估工作,有3年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目; 4、有證券評(píng)估和無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.享受公司年會(huì)、節(jié)日、生日等福利; 2.統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社會(huì)基本保險(xiǎn)——五險(xiǎn)一金; 2.遵照國(guó)家法定節(jié)假日,雙休; 3.設(shè)置年終獎(jiǎng),并有機(jī)會(huì)參與公司旅游; 4.公司提供午餐。
葉女士
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有資產(chǎn)評(píng)估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目; 4、5年以上整體價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.專業(yè)評(píng)估車車輛 2.了解二手車市場(chǎng)車輛行情 3.車輛評(píng)估價(jià)格,評(píng)估車況 4.評(píng)估收購(gòu) 5.招聘汽車銷售
黎堅(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
熟悉評(píng)估行業(yè)規(guī)范及操作程序,具有獨(dú)立承做中小型單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
人事部
廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

資產(chǎn)評(píng)估員

¥5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

資產(chǎn)評(píng)估師

¥10000-12000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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