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南寧安全管理經(jīng)理招聘

共找到 211條 南寧 安全管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
一、 崗位職責:
1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設性意見;
3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度,建立門店管理標準;
4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結果管控;
5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策;
6、負責內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關知識體系;
6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗;
7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng),有責任心,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有商業(yè)保密意識,有長遠發(fā)展眼界與格局.
2024-11-10
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房部經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;
2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作;
5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當;
6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作;
7、根據(jù)任務組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求;
8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表;
9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃;
10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況;
11、建立客戶部管理體系:協(xié)調(diào)加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2024-11-10
李女士
工作內(nèi)容:
1.負責獨立運營微信公眾號,及網(wǎng)絡后臺維護工作,負責微信公眾帳號的運營維護工作,按指標考核
2.制定微信運營實施方案并執(zhí)行,微信運營團隊分工明細
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護、管理、互動提高影響力和關注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
6.收集有關行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見
7.協(xié)助微信推廣經(jīng)理收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析
8.協(xié)助微信推廣經(jīng)理制訂線上營銷策劃方案和銷售預估,負責線上營銷活動的策劃、組織以及實施。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.掌握汽車相關各業(yè)務核心流程
3.較強的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領導能力
4.對辦公自動化工具、文件制作基礎工具有運用能力
5.誠信、大局觀、公正、嚴謹周密、責任心、開朗樂觀。
2024-11-09
甘甘
HR
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理 …… ; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策;
2024-11-09
唐娟娟
肯德基餐廳儲備經(jīng)理(需到其它餐廳培訓至餐廳開業(yè),不能接受者請忽略) 「薪資」底薪3750;綜合津貼300元;季度績效獎金; 「福利」月休8天(調(diào)休),五險一金; 1-15天帶薪年假; 法定假日三薪; …… 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」貨物管理;人事管理;食品安全管理;協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等; 「要求」 1、年滿35歲以下; 2、大專以上學歷,男女不限; 3、誠信第一,
肯德基餐廳儲備經(jīng)理(邕寧) 「薪資」4000(含五險一金); 「福利」月休8天,五險一金; 10天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳管理、人事排班、 …… 貨物管理 「要求」 1、年滿18歲以上; 2、大專以上學歷,男女不限; 3、誠信第一,具有良好服務意識; 4、能適應早晚輪班及快速的工作節(jié)奏; 5、可接受新店外調(diào)者優(yōu)先;
2024-11-09
人資經(jīng)理
負責基地用工、物資、產(chǎn)量等錄入系統(tǒng)的操作,及統(tǒng)計數(shù)據(jù); 2、負責根據(jù)子公司層面的計劃管理體系,在基地推動落地和優(yōu)化計劃管理體系,負責啟動類項目立項; 3、負責種植項目每月用工、用料計劃; 4、負責協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標 …… ,年度計劃及預算,并跟進完成進度,階段性匯報批次、月度、年度完成情況; 3、文件上傳下達、檔案資料管理、固定資產(chǎn)管理等行政事務。 …… 4、統(tǒng)計本基地人員出勤記錄、提交考勤報表; 5、負責辦公現(xiàn)場的內(nèi)務管理; 6、負責領導交辦的其它工作。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每兩月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動 …… 6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-09
向國花
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每兩月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動 …… 6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
2024-11-09
鐘宜玲
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管 理計劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

餐飲主管

4000-5000元
2024-11-09
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1
2024-11-09
盧鳳
服務熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識 5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學 6.性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理 …… 、積極配合工作,有一定的團隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 …… 、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領導交付的其他工作任務。
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標 …… 分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理 …… 等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團隊組建及人員管理 …… 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

跨境電商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

電商運營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

電商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-09
麥康永
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… 、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
約 211 個崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
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