任職資格:
年齡:30-40歲
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);使用過(guò)ERP,熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
學(xué)歷:電子類(lèi)產(chǎn)品類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷
知識(shí)要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關(guān)知識(shí)。
能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計(jì)劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃要求編制年度采購(gòu)和外包計(jì)劃。
2.審核計(jì)劃專(zhuān)員提出的《采購(gòu)?fù)獍枨笊暾?qǐng)表》。
3.按《采購(gòu)和外包控制程序》,組織對(duì)采購(gòu)/外包合同評(píng)審工作,并形成評(píng)審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購(gòu)和外包任務(wù),按采購(gòu)和外包合同催貨。
5.按合同約定,經(jīng)計(jì)劃專(zhuān)員和相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收確認(rèn)后辦理付款。
6.對(duì)采購(gòu)和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì),形成《采購(gòu)合同臺(tái)賬》。
7.收貨后交檢驗(yàn)員辦理入場(chǎng)檢驗(yàn),合格后辦理入庫(kù),不合格進(jìn)行退換貨處理。每月與庫(kù)房定期對(duì)賬。
8.每月定期與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目,3個(gè)工作日內(nèi)完成將采購(gòu)?fù)獍l(fā)票辦理入賬。
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長(zhǎng)期合作商申請(qǐng)?jiān)?、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)和外包議價(jià)。
11.按《采購(gòu)和外包控制程序》中對(duì)合格供方管理要求進(jìn)行合格供方管理,完成合格供方評(píng)價(jià),合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對(duì)合格供方再評(píng)價(jià)。(暫不執(zhí)行)
12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期、按時(shí)開(kāi)票及結(jié)算條件等。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算,審批費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付,審核項(xiàng)目相關(guān)合同; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析及納稅申報(bào); 3.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)檔案和裝訂; 4.填寫(xiě)各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
16小時(shí)前
1.負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫(xiě)腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; 5.負(fù)責(zé)公司各媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和管理 …… 周末單雙輪休,公司提供中餐
能獨(dú)立編制或評(píng)審工程預(yù)結(jié)算,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件及offic辦公軟件等; 3、3年及以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng); 5、工作認(rèn)真、服從公司安排 …… 待遇: 1、享受?chē)?guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道。
2、做好公司日常專(zhuān)職、警衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件,并將事件的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行記錄。 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他服務(wù)工作。 …… 五、工作地點(diǎn):南寧市體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心 此崗位是與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同 面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心
3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所屬分公司的法務(wù)工作,包括但不限于:合同審查及履約管理、制度審查、法律文書(shū)擬寫(xiě)、訴訟案件處理、糾紛處理、風(fēng)險(xiǎn)防控等。 4.其他:男女不限。
同一個(gè)公司的職位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝。
福利待遇: 1、實(shí)習(xí)工資2000元/月; 2、公司免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)員工人身意外險(xiǎn); 3、雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 4、不定期有下午茶、生日會(huì),享受節(jié)日禮金等。
同一個(gè)公司的職位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝。

招商專(zhuān)員

4500-9000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 3人 20-35歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 管理咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶(hù),跟蹤準(zhǔn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)。 …… 3、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 4、通過(guò)溝通深入了解客戶(hù)需求,提供可行性建議,并積極反饋;    5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 5人 1年以上 22-33歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 管理咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù),并做好管理與銷(xiāo)售工作。 …… 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn); 4、需要時(shí)可以帶客戶(hù)實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。 …… 薪資待遇: 1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績(jī)優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開(kāi)單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人會(huì)安排有師傅帶 …… 我們公司都?xì)g迎你的加入! (1)在我們這,有剛畢業(yè),一年賺幾十萬(wàn)的小伙子。 (2)在我們這,有入職僅2個(gè)月,拿到好幾萬(wàn)的小姑娘! (3)在我們這,很多剛?cè)肼氁荒?,就賺到夠買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房的大批伙伴。
2024-09-20
主要職責(zé): 1.根據(jù)公司的品牌和市場(chǎng)策略,規(guī)劃和創(chuàng)作短視頻內(nèi)容。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)視頻生產(chǎn)過(guò)程,從預(yù)制、拍攝、后期制作到發(fā)布。

二級(jí)市政建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電力 電氣 建筑
2024-09-20
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。
按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7.
崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證,對(duì)審核有誤的憑證,及時(shí)更正; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、委內(nèi)加工應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理
薪酬情況: 薪資范圍:面談 公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。
6、公司提供資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù); 7、通過(guò)公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)。 7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì)
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì)
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