南寧職場問答

Java 年薪 30w在南寧該達到什么水平？

18*******80
2023-04-02
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19*******56 2023-04-02

1 本科學歷，應屆生，只要能找到java工作，一般能要要9k到12k的薪資，大概是年入10w到15w的水平。這里找到工作的一般標準是，能證明項目經驗，能證明自己能做基本的增刪改查。如果是大專學歷的話，薪資一般是會打8折，當然如果面試好，不打折也有可能。

2 本科，有3年java工作經驗，面試時能證明能用增刪改查技能做熟項目，那能要到15k左右的薪資，如果再提升一下，能證明做分布式高并發(fā)微服務的項目，能要到20k，如果這個時間點再通過提升面試技巧，能進大廠，要到25k一個月都有可能。

也就是說，3年java開發(fā)經驗，一般都能要到將近20w的水平，而且我見過大量的做外包的java 3年開發(fā)，都能要到這個水平，當然這個時間點如果能力好，進大廠的話，薪資能有35w甚至更高。

對于3年開發(fā)經驗的大專java開發(fā)，一般也能要到個20w一年，但大專程序員要進大廠，不是說不行，但難度會高于本科學歷的Java開發(fā)。

3 本科，有5年開發(fā)經驗，此時多少能會些高并發(fā)技能，這樣哪怕憑資歷不憑技術，都能要到2w一個月了，或者如果但憑資歷，要到30w一年，其實問題也不大，此時如果有高并發(fā)的項目經驗，或者退而求其次，面試時能展現(xiàn)高并發(fā)經驗，要到30w一年，問題真不大。

但這個工作年齡段，薪資的差異就拉開了，比如同樣的能力，如果在小公司或者外包公司，熬個年薪25w的也有，但如果在外企或大廠，真能給到30w甚至更多。也就是說，有5年java開發(fā)經驗的程序員，要高薪真的得開始挑平臺了，當然學歷也得提升。
15*******63 2023-04-02

1 我見過一些小公司的總監(jiān)級別的，比如財務總監(jiān)人事總監(jiān)，有10多年工作經驗，薪資水平2w左右算高了。

2 一些其他行業(yè)公司的文員，哪怕快35了，累積跳槽加薪，薪資能到15k的真不錯了。

3 我知道的一些做機械化工等行業(yè)的人，快30了，薪資不到1w的大有人在，25歲到28歲之間的，薪資一般也在6k到8k的水平，所以這些人還真想轉IT。

4 哪怕是在上海，一些在廠子里干的年輕人，大概在23歲左右，一個月能掙到7,8k就算多了，而且可能真是每天要加班干10多個小時，甚至可能周末才休息一天。同樣的年齡比如做java，可能真能拿到月薪1w，而且每天雖然有加班，但不會這樣辛苦。

5 至于想一些做店員餐飲服務員，或者是超市收銀或卡車司機，在包吃住的情況下，月入真未必能有8k。

所以至少在當下，IT行業(yè)，或者說Java行業(yè)，確實能給予高薪機會，但不過話也說回來，有些高薪的IT工作也是得靠加班來換，而且加班情況未必比在工廠里要好。

下面再結合上海2022年的java行情，說下各薪資區(qū)間所需要的技術。
13*******11 2023-04-02

Java要做到年薪30w，也就是月薪25k，其實不僅要靠技術，更要靠公司。

比如在一些小城市的公司里，估計頂了天也只能給到15k，如果在一些大城市的外包公司或小公司里，頂了天只能給到20k一個月，但如果在互聯(lián)網公司或外企，大概3到5年開發(fā)經驗就能要到這個價位。

下面我先列些我見到的Java年薪30w的案例。

1 上海，一家外企，大概5年經驗，會增刪改查，能給到這個價。

2 上海，另一家外企，4年經驗，也只會增刪改查，給到了約28w一年，相當于也是30w一年，一個94年的，有6,7年開發(fā)經驗，年薪要到了45w。

3 上海，一家互聯(lián)網公司，3年開發(fā)經驗，會增刪改查，外加一些分布式技能，要到了32w，同樣一個運維，3年經驗，要到了35w。

4 相比之下還是大公司好拿高薪，另外我見到上海一家用java技術的小公司，要10年+開發(fā)經驗的部門經理，薪資才能到28w左右，資歷再高些的技術總監(jiān)，大概在35w左右，一般員工，有8年左右開發(fā)經驗，比較資深了，大概也就22k左右的水平。

順帶再說個題外話，做java，或者是做IT的，相比其他行業(yè)，薪資確實不低。