馬山職場問答
想找一份滿意的工作?
-
生產(chǎn)管理可以在馬山跨行業(yè)跳槽繼續(xù)從事生產(chǎn)管理么?
13*******78 2022-09-19 3個回答 209人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******05 2022-09-19生產(chǎn)管理可以跨行業(yè)跳槽的,至于跳的好不好,影響因素就比較多了,但最基礎(chǔ)的,是你在跳槽前有充分的積累。 生產(chǎn)管理,工廠/車間級的質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣。 每個版塊你自己可以反思一下,有沒有做出過成績,有沒有掌握較為科學(xué)的方法去實施管控。 生產(chǎn)管理,現(xiàn)場的人、機、料、法、環(huán)。 每個因素你自己可以掂量一下,有沒有能夠通過各種方法管理起來并取得效果,以促進了質(zhì)量、成本、交期的改善。 當(dāng)然,如果你能掌握ISO9001或者別的管理體系最好,有體系的支撐,管理一般不會漏項,并且用心去做好都會有進步。 如果上面這些你覺得自己都干的不錯,那么跳槽不是多大的問題。 至于說中間需要克服的困難,除了新的工藝、設(shè)備,你可能細節(jié)方面一時掌握不好外,更多的是團隊的融入,上級的支持,下級的支撐,同級的配合,都會是一個考驗。
-
13*******82 2022-09-19生產(chǎn)管理說到底無非是對人、機、料、法、環(huán)這幾個生產(chǎn)要素的調(diào)節(jié)和控制,你每天要Care&Review的無非是品質(zhì)、效率、成本,其它什么XX理論XX體系都是在這基礎(chǔ)上延伸出來的,我們不能什么理論什么體系都生搬硬套,拿來就用,而是要從工廠的實際情況出發(fā),具體問題具體分析,在你準備用XX理論XX體系的時候要先搞清楚工廠具不具備客觀的軟硬件環(huán)境。 最后講一點,生產(chǎn)管理最最Care的是數(shù)據(jù),管理的結(jié)果:數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)(現(xiàn)象)→邏輯(原理)→分析(方法論)→數(shù)據(jù)(結(jié)論) 無論品質(zhì)、效率還是成本最終都要以數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來,管理成敗與否,數(shù)據(jù)說明一切,所以我們做生產(chǎn)管理對報表和數(shù)據(jù)的分析與管理也尤為重要。
-
15*******30 2022-09-19我想說的是,生產(chǎn)管理懂基本原理和方法論比懂產(chǎn)品制程和工藝更重要。 制程和工藝花個一天時間補腦一下基本上就足夠開啟生產(chǎn)主管的職場之旅了,而基本原理的深刻理解和方法論的正確運用才是你無可替代的優(yōu)勢。 正所謂萬變不離其宗,基本原理和方法論才是根本。 做生產(chǎn)管理切忌開口閉口什么精益生產(chǎn)、JIT、8S、全面質(zhì)量管理、XX體系滿嘴跑火車,而是要從生產(chǎn)管理的本質(zhì)出發(fā)。 生產(chǎn)管理說到底無非是對人、機、料、法、環(huán)這幾個生產(chǎn)要素的調(diào)節(jié)和控制,你每天要Care&Review的無非是品質(zhì)、效率、成本,其它什么XX理論XX體系都是在這基礎(chǔ)上延伸出來的,我們不能什么理論什么體系都生搬硬套,拿來就用,而是要從工廠的實際情況出發(fā),具體問題具體分析,在你準備用XX理論XX體系的時候要先搞清楚工廠具不具備客觀的軟硬件環(huán)境。
相似問題
-
13*******18 2022-09-19
-
13*******17 2022-09-16
-
13*******05 2022-09-16
-
19*******34 2022-09-13
-
13*******93 2022-09-13
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1748人關(guān)注
-
23個回答 2620人關(guān)注
-
3
在馬山領(lǐng)導(dǎo)有意要提拔你該不該乘熱打鐵送禮呢?
3個回答 589人關(guān)注 -
43個回答 377人關(guān)注
-
53個回答 581人關(guān)注
-
馬山最新招聘信息
-
廠長 8000-9000元
南寧-馬山縣 1人
-
網(wǎng)絡(luò)推廣 3000-8000元
南寧-馬山縣 1人
-
測量測繪工程師 4000-6000元
南寧-馬山縣 5人