龍勝安全培訓招聘

一、任職條件：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
6、熟練使用辦公軟件、PPT制作；
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
二、工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質量管理；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
本崗位為滑石粉制品加工企業(yè)崗位

1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧；
2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度；
4、負責公司產(chǎn)品使用培訓指導，推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。
5、講授市場培訓課程，解答疑難問題等；
6、調查市場培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；

1. 1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導員工禮貌待客和高效服務，確保各項規(guī)章制度與服務標準得到執(zhí)行，保證前廳服務秩序正常。
2.協(xié)調客房預訂和行政事務:前廳經(jīng)理需要協(xié)調客房預訂、會議室預定、機票預訂等行政事務，確?？腿说玫礁哔|量的服務體驗。
3.處理客戶投訴和提供優(yōu)質服務:前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題，確?？腿藵M意。
4.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務標準，保持良好的儀容儀表。
5.組織培訓以提高服務質量:前廳經(jīng)理需要組織培訓，提高員工的服務技能和意識，確保服務質量。
6.控制房態(tài)以達到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確?？头砍鲎饴蔬_到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。
7.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集，及時反饋并改進服務。
8.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。
9.落實應急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應急方案，及時處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。
10.協(xié)調與其他部門的關系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調與其他部門的關系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。

人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。