柳州柳北區(qū)招聘
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柳州 柳北區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-11主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求,對(duì)制造過(guò)程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門(mén)經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車(chē)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車(chē)間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及執(zhí)行情況
8、對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運(yùn)用評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)主導(dǎo)各階段評(píng)審,跟蹤各階段問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識(shí)別過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識(shí)別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見(jiàn)和建議。
任職資格:
1、具體電子知識(shí)基礎(chǔ)。
2、對(duì)質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 -
OQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-111、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。
2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法,監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及員工作業(yè)是否一致。
3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別,對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管,并標(biāo)識(shí)隔離。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行)
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。
7、檢驗(yàn)過(guò)程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
20000-30000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、組織商務(wù)活動(dòng),包括但不限于:商務(wù)談判、商務(wù)合同、商務(wù)招待等
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)
4、配合項(xiàng)目做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)及工程款回收等工作。
任職資格:
1、年齡:28-45歲,男性為佳
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程專(zhuān)業(yè)或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)
3、建筑/市政行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);懂經(jīng)營(yíng)預(yù)算、懂施工技術(shù)、懂法律法規(guī)
4、具備商務(wù)談判、商務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí),公關(guān)交際能力強(qiáng)
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有一定的酒量 -
總工
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科; 2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對(duì)甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作; 4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱,持市政一級(jí)建造師證優(yōu)先; 3、有央企或國(guó)企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的人脈資源。 -
瀝青攪拌站站長(zhǎng)
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)瀝青攪拌站經(jīng)營(yíng)管理工作(質(zhì)量、成本、材料等管控,業(yè)務(wù)的拓展)。 任職要求: 1、在大型瀝青攪拌站負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上; 2、熟練把控質(zhì)量、成本及材料等; 3、負(fù)責(zé)瀝青站業(yè)務(wù)的拓展; 4、熟悉瀝青攪拌站系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,對(duì)原材料價(jià)格比較熟悉,能獨(dú)立報(bào)價(jià); 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
測(cè)量員
7000-9000元2024-11-11崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)市政工程(地下綜合管廊項(xiàng)目)的測(cè)量工作。 任職要求: 1)、22-35歲,男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)、3年以上項(xiàng)目測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)測(cè)量?jī)x器; 3)、從事過(guò)管廊項(xiàng)目測(cè)量工作、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目測(cè)量工作者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售助理
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 協(xié)助市場(chǎng)部做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作(資料、合同、數(shù)據(jù)分析等)及對(duì)接客戶等工作 任職要求: 1、年齡22-35歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上銷(xiāo)售工作或銷(xiāo)售助理、內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受一定的壓力; 薪資福利: 基本工資3000/月 + 績(jī)效工資500-1000元/月 + 業(yè)務(wù)提成;包吃、??;五險(xiǎn);旅游等。 工作地點(diǎn):暫在柳州市柳城縣沙浦工業(yè)園片區(qū)(公司瀝青站內(nèi)),2024年1月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近(公司寫(xiě)字樓)辦公; -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉... -
電焊工
7000-10000元2024-11-11崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,持有焊工證; 2、具有三年以上焊工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練; 4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 -
汽車(chē)售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-11覃女士4s店售后服務(wù)顧問(wèn)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的售后服務(wù)接待,根據(jù)流程為客戶提供車(chē)輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理。 2.嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)接待客戶、預(yù)檢車(chē)輛、故障初步診斷、制作工時(shí)單、預(yù)估時(shí)間、跟蹤維修進(jìn)度、結(jié)算賬目、交付車(chē)輛。 3.負(fù)責(zé)維修過(guò)程中的溝通和質(zhì)量控制。 4.負(fù)責(zé)向客戶交付車(chē)輛并結(jié)算相關(guān)賬目。 5.建立和完善客戶和車(chē)輛檔案,并及時(shí)更新,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6.能夠發(fā)現(xiàn)不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,并積極處理和報(bào)告。 7.有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力。 8.維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象。 9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.溝... -
項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管
2000-4000元2024-11-11劉瓊英主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理,感興趣的*** -
部門(mén)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安... -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-111、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車(chē)發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)... -
項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)方向)
6000-8000元2024-11-11工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作 2、負(fù)責(zé)部分國(guó)際客戶項(xiàng)目管理工作 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)。 4、持C1駕駛證。 薪資福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等; -
面點(diǎn)師
4000-6000元2024-11-11甘彬負(fù)責(zé)早餐及宵夜的面點(diǎn)制作 職位招聘1-3人 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11262597573@qq.com1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深刻理解分析及控制能力,具備扎實(shí)的推盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 樂(lè)于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 5、服從工作調(diào)配; 6、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷需附帶照片。 現(xiàn)工作地為柳州,不接受勿投。 -
禮賓員
2000-3000元2024-11-11歐女士工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-11配合市場(chǎng)主管安排,完成市場(chǎng)推廣工作 -
市政一級(jí)建造師
10000-15000元2024-11-11熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會(huì)和相關(guān)會(huì)議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目的竣工工程的驗(yàn)收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的、嚴(yán)格的管理。 -
誠(chéng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):為客戶量身定制裝修設(shè)計(jì)方案并確保裝修方案的最終實(shí)施。 任職要求: 1、一年以上家裝公司從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類(lèi)裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談向上,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(206)
白露工業(yè)園區(qū)(44)
三豐名園(22)
保利大江郡(18)
思源小區(qū)(12)
凱凌大廈(7)
江東水岸(7)
大東數(shù)碼國(guó)際(7)
勝利商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(6)
金沙角(5)
柳州商廈(4)
紫薇園(4)
白露工業(yè)園(4)
松泉小區(qū)(4)
天元金都(4)
長(zhǎng)業(yè)天江城(4)
華泰大廈(3)
二安小區(qū)(3)
維多利亞·美廬(3)
天江麗都(3)
中房勝利小區(qū)(3)
香頌大道(3)
通寶大廈(2)
凱發(fā)大廈(2)
冶金公司第二生活區(qū)(2)
金雀小苑(2)
歐雅明珠小區(qū)(2)
碧麗星城(2)
金茂園(2)
景秀園(2)
好機(jī)匯(2)
八一路綜合樓(2)
利華嘉園(2)
冠亞·藍(lán)灣國(guó)際(2)
文軒大廈(2)
金福園美食廣場(chǎng)(2)
鷓鴣江鋼鐵物流園(2)
水榭花都(1)
康城(1)
北岸馨園(1)
北星明園(1)
教師公寓(1)
半島·中央花園(1)
按行業(yè):
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