職位描述

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;
2.知識要求:熟悉人力資源相關(guān)知識,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
3.能力要求:具備良好的口頭表達溝通能力和一定的文字寫作、閱讀功底、執(zhí)行能力、規(guī)劃能力;
4.其它要求:原則性強,日常人際交往的親和力、耐心、細心和集體榮譽感。

公司簡介

									廣西裕達工程有限公司前身為廣西珈昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。始建于1986年3月,2010年8月重新組建并更名為廣西裕達工程有限公司,屬廣西裕達控股集團下屬具有獨立法人資格的子公司,是來賓市最具經(jīng)濟、技術(shù)實力和市場影響力的大型工程施工企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有官方批準的省部級企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。 公司注冊資本金35108萬元,公司現(xiàn)有員工620余名,從業(yè)人員860余名,其中各種專業(yè)技術(shù)人員557人,一級注冊建造師58人,二級建造師64人,中高級職稱的工程技術(shù)管理人員共96人,初級技術(shù)管理人員134人。 公司的主營業(yè)務(wù)是建筑工程施工、市政公用工程施工,擁有建筑工程施工總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級,地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程和環(huán)保工程共11項專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級多項資質(zhì),先后榮獲“全國建筑業(yè)AAA企業(yè)信用等級證書”、“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進單位”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)企業(yè)50強”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。2014年成為全國貫徹實施建筑施工安全標準示范單位。 公司堅持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽第一、用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,2010年以來,憑借雄厚的經(jīng)濟技術(shù)力量、豐富的施工管理經(jīng)驗,先后承建了來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓工程、來賓市火車北站站前廣場工程等100多個工程項目,共創(chuàng)自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程9項、市級優(yōu)質(zhì)工程33項,獲自治區(qū)級安全文明工地獎11項、市級安全文明工地44項,獲QC成果58項,編寫自治區(qū)級工法23項。擁有技術(shù)專利19項,獲市級以上個人榮譽稱號300余人次,公司社會形象及美譽度不斷提升。 公司始終秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業(yè)精神,深耕來賓、立足廣西、面向全國,大力開拓區(qū)內(nèi)外市場,立志成為全國一流建筑施工企業(yè)、市場一流建筑品牌。								

上班地點

工作地址: 廣西來賓市桂中大道233號 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
朱小姐
人事專員
4000-6000元
來賓-合山市
一、崗位職責 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗,負責日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗,
人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關(guān)系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.
人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負責人完成部分招聘工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動、系統(tǒng)思考能力; 3.有團隊協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責任心、上進心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。
李世忠
來賓-興賓區(qū)
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
韋助理
人力資源
4000-5000元
來賓-金秀縣
大專以上
2年以上
20-35歲
1.負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效、考核等計劃; 2.管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù); 3.服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
馮女士
綜合部專員
廣西裕達工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西裕達工程有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 19年(2004年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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