職位描述

一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),

公司簡(jiǎn)介

仁新實(shí)業(yè)發(fā)展(信陽(yáng))有限公司是仁新企業(yè)集團(tuán)旗下新材料行業(yè)的領(lǐng)軍骨干企業(yè)。仁新企業(yè)集團(tuán)是集科、工、貿(mào)為一體的多元化國(guó)際型企業(yè)集團(tuán),總部位于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心上海市徐匯區(qū)。集團(tuán)下屬十多家公司位于上海、河南、天津、四川、香港、韓國(guó)、泰國(guó)、巴西等地,主要涉足建筑新材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)遍及世界各地,在進(jìn)入的多個(gè)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平。

仁新實(shí)業(yè)發(fā)展(信陽(yáng))有限公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型人造石英石企業(yè),擁有石英石礦產(chǎn)資源、生產(chǎn)設(shè)備制造、產(chǎn)品加工制造基地,構(gòu)建了位于美國(guó)、澳大利亞、巴西、英國(guó)、韓國(guó)、泰國(guó)等地的覆蓋世界各地的健全銷售網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)質(zhì)礦源篩選、原材料精選,到制砂制粉、成型優(yōu)質(zhì)石英板材的完整自有全產(chǎn)業(yè)鏈條,擁有制砂、粉生產(chǎn)線五條、板材生產(chǎn)線數(shù)十條,配備有世界先進(jìn)的意大利人造石英石生產(chǎn)工藝和和設(shè)備,年產(chǎn)石英石數(shù)百萬(wàn)平方米,是美國(guó)和歐洲高端石英板材主要供應(yīng)商。

目前產(chǎn)品通過(guò)了美國(guó)綠色衛(wèi)士GREENGUARD、美國(guó)NSF、歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)SGS、德國(guó)GMC和ISO9001質(zhì)量管理體系等國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,具有低碳環(huán)保、色彩自然、硬度高、耐磨、耐酸堿等優(yōu)秀性能,廣泛應(yīng)用于全球星級(jí)酒店、大型商場(chǎng)、高檔寫字樓、高檔櫥柜生產(chǎn)企業(yè)以及家庭裝修領(lǐng)域。

隨著公司全球化發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn),仁新石英石產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展,對(duì)擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力的高層次人才的需求甚為迫切,公司制定有人才引進(jìn)和發(fā)展的激勵(lì)薪酬政策,實(shí)行高素質(zhì)、高績(jī)效、高薪酬的方針。歡迎有志、有識(shí)之士匯聚仁新,共創(chuàng)共建企業(yè)與個(gè)人發(fā)展之路,共享發(fā)展成果盛筵。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhaolp@lestone.com,招聘電話:16638399199

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市合山市科萊生物醫(yī)藥工業(yè)園東南100米 查看上班路線

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來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
朱小姐
人事專員
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.
人事專員
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。
李世忠
來(lái)賓-興賓區(qū)
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
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造紙及相關(guān)產(chǎn)品
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韋女士
人力資源
4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣
大專以上
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20-35歲
1.負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核等計(jì)劃; 2.管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù); 3.服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。
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仁新實(shí)業(yè)發(fā)展(信陽(yáng))有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
仁新實(shí)業(yè)發(fā)展(信陽(yáng))有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 18年(2006年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位

質(zhì)量副部長(zhǎng)

¥10000-15000元

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電焊工

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