銷售經(jīng)理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 包裝 財務 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
23小時前
崗位描述JD
Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, and adhering to policies and procedures as meted out by the designated hotels. To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.
在酒店銷售總監(jiān)的指導和監(jiān)督下,秉承酒店的規(guī)章制度,按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。
任職資格Qualifications
Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  
市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業(yè)的大專或本科學歷。
Above 2 years related experience or an equivalent combination&n
一、崗位描述
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司領導總體戰(zhàn)略要求和部署,制定所轄項目的發(fā)展戰(zhàn)略,搭建和完善項目、市場、后勤等運營體系;
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、職位要求:
1、年齡25-35歲左右,形象氣質(zhì)好,計算機、工商管理類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗(最好是教育領域信息化、智慧校園相關方面的工作經(jīng)驗)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、對各行業(yè)有良好的認知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力;
6、知識結構較全面,具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,善于學習。
7、有駕駛C證,能獨立自己開車。
三、工作時間及待遇:
1、工作時間:08:15-12:15、14:45-17:45(周末雙休)。
2、工作地點:公司總部在來賓市裕達大廈1201室,上班地點主要在廣西南寧、來賓為主,能接受出差到各地市。
3、工資待遇:4000-8000元左右,入職通過考核期提供社保。
職位描述:
職位信息1、對孵化器內(nèi)入駐企業(yè)及辦公空間環(huán)境進行日常管理;2、負責孵化器項目的搜尋、對接、入駐,完成項目入駐率指標;3、孵化器服務體系和公共服務平臺的建設、管理和運營,為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)資源對接與服務;4、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導師資源,建立眾創(chuàng)合作體系;5、各類創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、交流、展會等活動的統(tǒng)籌與安排。
職位要求:1、對孵化器平臺有熱情和強烈興趣,熟悉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關政策。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或孵化器/眾創(chuàng)空間/聯(lián)合辦公行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有研究國家高新技術產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關政策,熟悉項目投資論證、撰寫可行性分析等報告的能力者優(yōu)先;3、具有較強的責任心和上進心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、語言組織和文字撰寫能力。4、可接受偶爾外派。
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務部負責人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護和線上運營 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險+每月團建+旅游+年終獎等 工作時間:周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點:來賓市區(qū)
2024-09-22
1、拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系。 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。 3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標。 4、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。 5、關注區(qū)域內(nèi)物流配送服務質(zhì)量并做好協(xié)同工作。 6、年齡20-35歲,大專以上學歷,熟悉OFFICE的基本應用。
2024-09-21
崗位職責:有前廳管理經(jīng)驗,有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5

酒店前臺接待

3000-8000元
2024-09-21
協(xié)助前臺經(jīng)理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)
2024-09-21
崗位職責:負責檢查員工做房情況,有計劃進行客房的大清,月底盤點布草 任職要求:1.工作認真負責,做事細心仔細 2.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經(jīng)驗:1-3年
2024-09-21
1.有一定的銷售經(jīng)驗,對來賓市場熟悉。 2.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 3.按照要求完成門店安排的工作; 4.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-21
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務部負責人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶入駐、維護和線上運營 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險 +每月團建+旅游+年終獎等 工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點:來賓市區(qū)
職位描述: 1、在生產(chǎn)技術部經(jīng)理的領導下,負責本值安全文明生產(chǎn)工作。 2、參加建設項目的設計文件會審、工程建設臨督、調(diào)試及驗收工作。
1.市場開發(fā)與商家維護 2.騎士管理招募與運營 3.負責武宣市場日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責任心強,具有應變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+

經(jīng)理助理

6000-7000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助領導完成市場開發(fā)及其他業(yè)務相關工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤部門各項工作任務完成情況,并及時匯報部門經(jīng)理; 3、協(xié)助部門經(jīng)理營銷數(shù)據(jù)收集整理,相關文件及文案撰寫; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排和處理好公司各項公務接待、公共關系和重要活動; 5、完成領導交代的各項工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備扎實的文字功底和優(yōu)秀的語言表達能力,有較強的邏輯思維能力,文案寫作能力,創(chuàng)新意識佳,做事細心,富有責任心,有良好的的團隊合作意識; 3、持有C1駕駛證,具有2年駕駛經(jīng)驗。
崗位職責:管理營銷經(jīng)理,合理配合樓層服務各項工作,積極完成門店下派的各項指標任務 崗位經(jīng)驗:有相關崗位管理經(jīng)驗,特殊情況有隨機應變的能力,確保門店制定的方案正常運行。
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店與更級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.負責OTA平臺運營相關的營銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時維護更新、處理各類活動、價格調(diào)整等日常運營事務。 4.督導前廳各分部員工服務...
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內(nèi)特色并相應調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
銷售,渠道,電話營銷,面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
【工作內(nèi)容】京東、銀聯(lián)、蘇寧,高德打車,曹操出行,等這類小程序App做新用戶推廣,進一步促進這類App的使用 【工作要求】:22-50歲 態(tài)度認真,聽從指揮。 【工作時間】: A班:9點~15點 5人 B班:10點~15點 5人 C班:11點~15點 5人 【工資待遇】:5000-8000千 【工作地點】:金碧天譽B區(qū)21棟101號
約 76 個崗位

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