高潮一区二区三区在线,亚洲精品中文字幕久久久

職位描述

有相關(guān)工作經(jīng)驗者

公司簡介

桂林義和寶貿(mào)易有限公司總部位于廣西桂林，是浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實體企業(yè)通過強強聯(lián)手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團。旗下品牌包括：自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進口商品桂林直銷中心。公司在國內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上，以實體直營門店和線上運營的模式打造國內(nèi)以進口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖，公司有著強大的海外采購力量。旗下商品包括：日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數(shù)碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標在兩年內(nèi)完成100家直營門店的開設(shè)。公司以市場需求為導(dǎo)向，以“誠信+服務(wù)”為經(jīng)營宗旨持續(xù)性發(fā)展；以進口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營連鎖；以中型進口體驗館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經(jīng)營體量；以標準精確的市場定位和標準化的門店加速復(fù)制能力，增強公司在華南地區(qū)進口連鎖超市的領(lǐng)先地位。公司憑借長期在桂林地區(qū)的零售經(jīng)驗和成熟的經(jīng)營管理理念立足于桂林，通過進口商品體驗式、差異化經(jīng)營，全球穩(wěn)定性一般貿(mào)易進口貨源支持、浙江保稅倉的快速支持，成熟穩(wěn)定的運營團隊及大型物流中轉(zhuǎn)中心為支撐，快速穩(wěn)定的實現(xiàn)公司跨區(qū)域發(fā)展，鞏固和推動加大在上述地區(qū)進口商品市場份額。
目前，公司在當?shù)赜?家連鎖超市，是本市最大的進口商品商家，自主品牌為“自信的菓”，其規(guī)模、品種 、品像、市場占比以及社會影響力等均居本市同行業(yè)首位，前景非?？捎^，熱誠歡迎有識之士加入公司隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負責； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經(jīng)營目標，同時保障公司整體的發(fā)展。

2024-11-13

鄧瓊

人事經(jīng)理; 門店店長

桂林-秀峰區(qū) 23-36歲

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作； 3、控制商品庫存，做好補貨等管理工作； 4、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 5、有較強的責任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力； 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等；

2024-11-13

李女士

人事; 餐飲門店店長
3500元

桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西融小魚科技有限公司

計算機硬件

1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力

2024-11-13

裴橋榮

人事經(jīng)理; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2024-11-13

朱女士

HR; 專賣店店長
3600-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的進貨、出貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù)； 6、負責對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

2024-11-13

林主任

辦公室主任; 店長
7000-12000元

桂林-陽朔縣

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

負責酒店門面運營管理，達成目標管理，協(xié)助各部門的日常運營工作

2024-11-13

余女士

人事; 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負責管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。

2024-11-13

人資經(jīng)理; 電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責： 1、電信營業(yè)廳運營； 2、人員招聘，團隊組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)； 3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責。二、崗位要求： 1、正能量，主動，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神； 2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。

2024-11-13

徐女士

人事; 授權(quán)店店長
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。

2024-11-13

汪艷群

人事主管; 店長
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市清波日化有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責:1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護，以及愿意掃樓陌生拜訪客戶，自行小單貨物配送； 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 2、工作能力強、抗壓能力強； 3、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 4、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上; 5、有團隊合作精神,有日化或者服飾零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄??；有房地產(chǎn)銷售工作和管理經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。工資待遇：底薪1800+1000績效考核+高提成

2024-11-13

劉女士

經(jīng)理