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超市賣場
管理經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)分析能力
健康證
善于解決客訴

職位描述

1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作；

3、控制商品庫存，做好補(bǔ)貨等管理工作；

4、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)客訴事件的應(yīng)對(duì)能力；

6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等；

公司簡介

桂林市順昌食品有限公司建立于1987年，30多年來一直秉承“順應(yīng)自然，以仁為本”的經(jīng)營理念，致力于打造桂林地方傳統(tǒng)美食和傳揚(yáng)桂林桂花文化。公司先后獲得“中國知名食品信譽(yù)品牌”“中國知名月餅”“中華糕餅100強(qiáng)”“廣西著名商標(biāo)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)。
為打造中國桂花文化IP第一品牌，開創(chuàng)工業(yè)+文化+旅游三產(chǎn)結(jié)合新業(yè)態(tài)，2018年順昌公司斥巨資，投資建設(shè)桂林桂花公社景區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。景區(qū)位于桂林市秀峰區(qū)桃花灣景區(qū)中心位置，按國家4A級(jí)旅游景區(qū)建設(shè)，占地30多畝，由桂花文化體驗(yàn)館、桂花樹下主題酒店、桂花文化主題園林公園三個(gè)部分組成。
桂花文化體驗(yàn)館：是中國首家以桂花文化打造的主題館，采用國內(nèi)首創(chuàng)的多平臺(tái)空間設(shè)計(jì)，創(chuàng)新科技手段與藝術(shù)手法，將桂花文化與桂林人文多維度立體呈現(xiàn)，全面生動(dòng)再現(xiàn)了桂林與桂花的深厚淵源，以及桂林桂花的獨(dú)特文化魅力。景區(qū)融歷史性、知識(shí)性、趣味性、觀賞性、體驗(yàn)性于一體，將視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺相結(jié)合，讓市民及游客深刻了解桂林桂花文化、品嘗桂林桂花美食、體驗(yàn)美食制作，形成桂花文化交流中心。開創(chuàng)桂林“工業(yè)+旅游”、“旅游+食品”、“文化+旅游”先河，促進(jìn)桂林山水與桂花文化的融合共促，和諧發(fā)展，形成桂林人文旅游新地標(biāo)！
桂花樹下精品主題酒店：是一家度假型酒店，擁有客房52間。設(shè)計(jì)現(xiàn)代時(shí)尚輕奢風(fēng)，按國家高水準(zhǔn)服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置，選用國際品牌金可兒的乳膠床墊和高品質(zhì)的鵝絨被枕，為您每晚能安心入眠；選用國際經(jīng)典品牌衛(wèi)浴設(shè)施；提供法國歐舒丹洗護(hù)用品。在這里還可享用桂花公社自制桂花茶、桂花咖啡等。
桂花文化主題園林公園：園區(qū)內(nèi)有人文景觀池、桂花文化長廊、桂花林，集自然景觀和人文景觀于一體，全面展示桂花的姿態(tài)美、品質(zhì)美，將打造成為桂林、全國的桂花園林旅游景觀打卡地。
桂花公社景區(qū)開業(yè)在即，現(xiàn)面向全國招聘人才，福利待遇從優(yōu)。
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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)陽江路18號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

HR; 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

批發(fā)/零售

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理確保銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率職位要求：女性，出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 電信營業(yè)廳店長
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1、電信營業(yè)廳運(yùn)營； 2、人員招聘，團(tuán)隊(duì)組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)； 3、對(duì)營業(yè)廳運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。二、崗位要求： 1、正能量，主動(dòng)，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神； 2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎(jiǎng)勵(lì)（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險(xiǎn)； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。

1小時(shí)前

徐女士

人事; 授權(quán)店店長
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。

2小時(shí)前

汪艷群

人事主管; 客世界店長
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營管理，銷售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先，誠實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績的能力

2小時(shí)前

李小燕

人事; 連鎖藥店店長
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

2024-11-10

劉經(jīng)理

人事部; 門店店長
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。

2024-11-09

吳老師; 食品店長
4000-9000元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理要求:1.有一定的店長做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn) （桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面）面試時(shí)間（早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)）

2024-11-09

丁女士

老板; 專賣店店長
3600-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

2024-11-09

林主任

辦公室主任; 儲(chǔ)備店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-匯通廣場

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

2024-11-08

趙永輝

總經(jīng)理