職位描述

  • 管理經(jīng)驗
  • 銷售經(jīng)驗
一、崗位職責:
1、電信營業(yè)廳運營;
2、人員招聘,團隊組建,人員培訓,政策培訓;
3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責。
二、崗位要求:
1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神;
2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇:
1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+);
2、月休4天,購買五險;
3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。

公司簡介

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司是中國電信核心服務(wù)商,主要經(jīng)營手機批發(fā)、零售;中國電信業(yè)務(wù)辦理(寬帶,手機號碼、IPTV電視等)。旗下有30家中國電信營業(yè)廳,公司目前有300多名人員,正值高速發(fā)展期,福利好,公費學習,升職快。期待有此行業(yè)工作經(jīng)驗的你來加入我們的團隊中,共同發(fā)展,共創(chuàng)業(yè)績。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)機唔機手機店 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責; 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 23-36歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、熟悉門店賣場操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫存,做好補貨等管理工作; 4、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 5、有較強的責任心,組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力; 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;
1小時內(nèi)
李女士
人事
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
3小時前
裴橋榮
人事經(jīng)理
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
4小時前
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
桂林花橋榮記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我們是連鎖品牌桂林米粉店,該店有139平米,開在高端寫字樓,主要顧客為市民及旅游團客人。 該崗位負責收銀點餐及管理門店團隊。 我們的要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、普通話標準,有親和力,擅長溝通; 3、一年以上餐飲門店經(jīng)驗。 工資除外,該崗位可獲得門店10%分紅股權(quán)。
7小時前
泉小溪
辦公室主任
店長
3500-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
桂林花橋榮記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1 )一年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2)男女不限,年齡25-50歲; 3)管理過10人以上團隊優(yōu)先。 3)責任心強,學習能力能力強,肯吃苦。 4)大專以上學歷;
7小時前
泉小溪
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲
1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。
8小時前
汪艷群
人事主管
儲備店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
8小時前
趙永輝
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
9小時前
人資經(jīng)理
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 10年(2014年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

中國電信營業(yè)員

¥2000-10000元

桂林-龍勝縣 中專以上 2年以上 20-40歲

手機維修工程師

¥3000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 中專以上 1年以上 20-30歲

手機店運營

¥5000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 5年以上 22-40歲

中國電信營業(yè)員

¥2000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站

電信營業(yè)廳營業(yè)員

¥2000-10000元

桂林-靈川縣-公安大樓 20-40歲
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