職位描述

1、接待顧客的咨詢,推廣公司品牌和產品知識,促進銷售目標達成
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、對有團購需求的與有意向做經銷商客戶進行接待并做好記錄;
5、做好門店的衛(wèi)生清潔工作;

公司簡介

企業(yè)簡介: 桂林珍金羅漢果有限公司,隸屬于上海珍金農業(yè)發(fā)展股份有限公司。公司利用現代高新科技,率先采用國際先進的“真空、低溫、脫水保鮮技術”, 專注于桂林綠色健康產品開發(fā)與深加工。馬云:下一個能超過我的人,一定出現在健康產業(yè)里。

立足桂林,統(tǒng)籌全國,放眼全球,珍金立志振興民族產業(yè),打造國際品牌!公司在“世界羅漢果之鄉(xiāng)”的桂林市永??h一期投資5000萬,獨家引進20余臺大型進口設備,建成了10000平方米的現代化生產加工基地,并設立上海全球營銷中心和桂林全國營銷中心;具備年產銷數億元的規(guī)模,占據市場上真空低溫脫水保鮮羅漢果90%的份額。珍金產品還得到了韓國、日本、東南亞國家客戶的高度認可和一致稱贊。公司現在正處于高速發(fā)展時期,求賢若渴,真誠期待您的加入!

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店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。
1小時內
鄧瓊
人事經理
桂林-秀峰區(qū) 23-36歲
1、熟悉門店賣場操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫存,做好補貨等管理工作; 4、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 5、有較強的責任心,組織能力及應對突發(fā)客訴事件的應對能力; 6、管理好門店的設施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;
1小時內
李女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內
裴橋榮
人事經理
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
3小時前
朱女士
HR
專賣店店長
3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。
5小時前
林主任
辦公室主任
店長
7000-12000元
桂林-陽朔縣
負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協(xié)助各部門的日常運營工作
9小時前
余女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
10小時前
人資經理
電信營業(yè)廳店長
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
一、崗位職責: 1、電信營業(yè)廳運營; 2、人員招聘,團隊組建,人員培訓,政策培訓; 3、對營業(yè)廳運營結果負責。 二、崗位要求: 1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神; 2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有通信行業(yè)經驗優(yōu)先。 三、待遇: 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購買五險; 3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。
12小時前
徐女士
人事
授權店店長
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲
1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。
13小時前
汪艷群
人事主管
店長
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責:1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系; 3、根據公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護,以及愿意掃樓陌生拜訪客戶,自行小單貨物配送; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,身體健康、形象氣質佳; 2、工作能力強、抗壓能力強; 3、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 4、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上; 5、有團隊合作精神,有日化或者服飾零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取;有房地產銷售工作和管理經驗可優(yōu)先錄取。 工資待遇:底薪1800+1000績效考核+高提成
21小時前
劉女士
經理
桂林珍金羅漢果有限公司招聘:公司標志 logo
桂林珍金羅漢果有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)/投資
成立時間 10年(2014年9月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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