職位描述

本公司位于山清水秀的桂林市,是一家專業(yè)生產銷售根雕藝術品的國內知名企業(yè)本公司因發(fā)展需要,在桂林書畫城藝術品市場開拓業(yè)務,面向社會招收藝術品店長1名,年齡18—35歲,要求勤奮好學,吃苦耐勞,工作認真負責。有銷售經驗和愛好藝術品人員優(yōu)先,經營能力強者可內部承包,分享公司利潤,收人豐厚,詳情面談。    
工作要求:負責公司分店經營。
工資福利待遇:因本公司為國內業(yè)內知名企業(yè),藝術品行業(yè)專業(yè)性較強,需經過一段時間培訓適應方能上崗。培訓合格后,,根據(jù)工作能力工資在2000-6000元不等,工作能力強者工資上不封頂。試用期1個月,基本生活費1000元+100元中餐補助+業(yè)績獎金(根據(jù)工作業(yè)績另加業(yè)績獎金)。正常培訓期3-6個月(培訓期長短由個人工作能力定,熟練工培訓期可縮短到1個月),培訓期工資構成:基本工資1200元+100中餐補助+業(yè)績獎金(根據(jù)工作業(yè)績另加業(yè)績獎金)。培訓期滿根據(jù)個人工作能力定工資,工資上不封頂。年終根據(jù)個人全年工作業(yè)績發(fā)給年終獎,在本公司工作滿一年后還會增加相關福利待遇。
我們是國內專業(yè)性最強的根雕精品店,現(xiàn)在我們要打造一流的藝術品精品店,我們需要愿意長期甚至下半生獻身藝術品行業(yè)的人和實現(xiàn)自我人生價值的人 ,如果您只是想來玩一玩,或干幾個月就走的,請不要報名,如果您想找份穩(wěn)定且有前途的工作歡迎您加入我們的隊伍!
上班時間:早上8:30~下午5:30 午休時間一小時休息時間:年帶薪休假35天 請假不超過35天.

公司簡介

泰賢璟藝莊,坐落于世界聞名山水甲天下的桂林名城, 公司產品展示廳位于目前全國最大的桂林國際旅游商品專業(yè)批發(fā)市場。公司根雕藝術已有十余年歷史, 本公司1997年正式掛牌成立,是業(yè)內重合同,守信用的明星私營企業(yè)。

公司法人林太粱先生,現(xiàn)已七十高齡,老先生從事藝術工作幾十年,具有豐富的根藝經驗,是業(yè)內知名根藝家。老先生借桂林獨特的喀斯特巖溶地貌,山多人少,河流多,氣候復雜,得天獨厚的自然條件,從深山峻嶺、山流小溪中尋覓朽根、奇根,再賦與神奇的根雕藝術,為大家奉獻出一件件美侖美奐的根藝作品。

公司目前專業(yè)生產大、中、小型根木雕作品,各類佛像、壽星、花瓶、工藝花架、飛禽走獸、根藝盆景,以及各類實用高檔桌椅、茶幾、根畫等。本公司產品造型獨特,栩栩如生。在保持根雕原始形態(tài)的基礎上巧妙構思選材,講究自然與人工結合,精致加工,以其獨特的韻味和獨樹一幟的風格造型深受廣大消費者的青睞及同行的贊賞。本公司產品藝術性強,質量上乘,產品大量遠銷美國、韓國、日本、港澳臺和以及我國各大中城市。

為拓展根木雕產品市場,面向世界各地推廣,盡快地與國際市場接軌,愿與各方人士合作,竭誠歡迎海內外客商和各界人士光臨指導、洽談合作。

上班地點

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桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
2024-11-11
劉經理
人事部
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-11
黃經理
人事經理
籃球館店長
2800-3000元
桂林-七星區(qū) 35-45歲
1. 訂場,記帳 2. 搞普通衛(wèi)生 3. 35-45 4. 女性,會做飯優(yōu)先
2024-11-11
黃生
經理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-11
裴橋榮
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
2024-11-11
人資經理
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上;
2024-11-11
麥姐
人事專員
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-11
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
一、崗位職責: 1、電信營業(yè)廳運營; 2、人員招聘,團隊組建,人員培訓,政策培訓; 3、對營業(yè)廳運營結果負責。 二、崗位要求: 1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神; 2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有通信行業(yè)經驗優(yōu)先。 三、待遇: 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購買五險; 3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。
2024-11-11
徐女士
人事
授權店店長
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲
1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。
2024-11-11
汪艷群
人事主管
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
2024-11-09
吳老師
桂林國際旅游商品批發(fā)城泰賢璟藝莊招聘:公司標志 logo
桂林國際旅游商品批發(fā)城泰賢璟藝莊
所在行業(yè) 旅游/批發(fā)
成立時間 26年(1997年11月12日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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