1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按地區(qū)：
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總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
副總經理
7000-12000元
1小時前
黃女士行政專員1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。
2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
店總經理
25000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持
4、公司內部管理
5、匯報經營和管理工作 -
酒店總經理
10000-15000元
3小時前
陳女士經理崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8... -
吉利汽車總經理
10000-15000元
6小時前
黎經理1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處... -
總經理助理（周末雙休）
3500-4500元
2024-09-23
劉經理經理工作內容： 1、負責總經理的日常工作安排，協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接，客戶的維護。 …… 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作，做到信息上傳下達 5、根據(jù)總經理的要求起草文件、通知等，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、 …… 歸檔: 6、負責招投標工作，標書的編寫 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經理臨時交辦的其他工作。 -
店總經理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20
羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系； 7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊... -
總經理
7000-8000元
2024-09-20
工作內容：公司人員工作管理 -
總經理
20000-35000元
2024-09-20
莫小姐任職要求： 1、3年以上汽車4S店總經理崗位工作經驗，2年以上合資品牌工作經驗； 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向，對市場有自己的分析； 3、 較豐富的培訓經驗，能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務培訓 -
總經理助理（市場營銷）
10000-30000元2024-09-19
唐女士招聘管理3.深入銷售一線，協(xié)助總經理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調工作，調查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估，不斷優(yōu)化內部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質量。 -
總裁/總經理/CEO
20000-21000元
2024-09-19
唐站長戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構 -
總經理
15000-30000元
2024-09-18
陽女士人事行政1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。 -
總經理秘書
3000-6000元
2024-09-17
胡小航1－出差開車，記錄信息 2－維護走訪渠道老客戶 -
總經理
10000-15000元
2024-09-13
春匯鮮人事工廠總經理職責 1.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 …… 注意：一定要有整個食品工廠總經理，無經驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇：綜合工資0.7-1.5萬 轉正買社保 單休 地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū) -
項目總經理
20000-30000元
2024-09-11
鄧婷經理任職要求： 1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，8-10年工作經驗，且5年以上裝修現(xiàn)場管理經驗，有知名房地產公司項目、酒店項目總經理工作經驗者優(yōu)先； 2、熟悉房地產開發(fā)相關政策和要求 -
銷售總經理助理
3000-5000元
2024-09-11
粟先生崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，懂平面設計，具備基本的網(wǎng)絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 工作時...
約 16 個崗位
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桂林總裁/總經理/CEO招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經理助理（周末雙休） 職位2024-09-24 -
趙小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經理助理（周末雙休） 職位2024-09-23 -
黃女士投遞了 桂林市金彰貿易有限責任公司 的 銷售總經理助理 職位2024-09-23 -
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
11061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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0.9%2K
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6.2%3K
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8.8%4K
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11.5%5K
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9.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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49.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.5%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專23%
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本科16.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占57.5%，初中占0.9%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占23%，本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年17.7%
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3-5年9.7%
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5-10年13.3%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占59.3%，1-3年占17.7%，3-5年占9.7%，5-10年占13.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產、銷售；研發(fā)、生產、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；汽車裝飾用品銷售；機械設備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑裝飾工程設計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。
