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職位描述

1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)；

2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策；

3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；

5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲；

6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；

7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱：桂林東本）成立于2019年7月，公司坐落于大西南汽車城，注冊(cè)資本共1000萬(wàn)元，占地面積約7000平方米。公司集整車銷售、維修、零配件供應(yīng)、信息反饋、二手車銷售、保險(xiǎn)代理、汽車精品、汽車美容及會(huì)員式服務(wù)等功能為一體，為客戶提供24小時(shí)全程服務(wù)。 本公司隸屬于長(zhǎng)久集團(tuán)旗下的長(zhǎng)久汽車投資公司，公司持長(zhǎng)久集團(tuán)“敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。建成后的桂林東本4S店，擁有寬敞舒適的銷售展廳、專業(yè)先進(jìn)的維修設(shè)備，采用標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)模式，擁有嚴(yán)格培訓(xùn)的專業(yè)維修技術(shù)人員和專業(yè)的維修檢測(cè)設(shè)備，以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過(guò)程都能夠獲得更專業(yè)、更細(xì)致、更便捷、更優(yōu)惠的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣大西南汽車城查看上班路線

可能感興趣的職位: 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

黎經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

侯小姐

人力; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理; 總經(jīng)理
20000-35000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成； 2、定期匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持； 3、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門，充分發(fā)揮部門工作效率，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、保持與廠商的良好溝通，組織各類廠家重要活動(dòng)； 7、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。任職要求： 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上合資品牌工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉中高端品牌汽車市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)市場(chǎng)有自己的分析； 3、較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售、售后、財(cái)務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。

莫小姐; 總經(jīng)理助理（市場(chǎng)營(yíng)銷）
10000-30000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營(yíng)工作，包括整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略，建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系，針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)，整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部門、市場(chǎng)部門之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地，制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行，協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研，協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。崗位要求： 1、醫(yī)療器械，本科及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才，新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價(jià)格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成功實(shí)施案例，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作方式。 5、精通市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及客戶關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析和談判，能承受較大的工作壓力。

唐女士

招聘管理; 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元

桂林-全州縣

全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門店管理、組織架構(gòu)

唐站長(zhǎng); 店總經(jīng)理
25000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
8年以上

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

謝女士

人事專員; 總經(jīng)理秘書(shū)
3000-6000元

桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場(chǎng)

靈川縣佳鼎建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1－出差開(kāi)車，記錄信息 2－維護(hù)走訪渠道老客戶

胡小航; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5年以上

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。注意：一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。待遇：綜合工資0.7-1.5萬(wàn) 轉(zhuǎn)正買社保單休地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂(lè)和工業(yè)園區(qū)

春匯鮮

人事; 項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元

桂林-靈川縣
大專以上
8年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理和運(yùn)作，組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，確保制度和流程有效執(zhí)行； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、采購(gòu)、精裝和成本控制，保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、參與項(xiàng)目的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化； 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施管理，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、辦理竣工備案手續(xù)；7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制，參與工程項(xiàng)目竣工結(jié)算工作； 8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧； 9、配合其他部門做好與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的工作。任職要求： 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程，有獨(dú)立主持房地產(chǎn)、酒店項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力； 4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理； 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心。

鄧婷

經(jīng)理