桂林客服人員招聘
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桂林 客服人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)安裝人員
3000-6000元安裝維修汽車修理廠使用的機械設(shè)備,舉升機拆胎機這些,要求動手能力強,有駕照會開車。 -
客服人員
2500-4000元崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。 4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時間:8小時制,中途休1小時 提供免費培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
3800-6000元處理銷售過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。 4、定期維護客戶關(guān)系,總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫,開發(fā)新客戶。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進(jìn)、回訪客戶。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗; 4、負(fù)責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易 -
電商客服組長
4000-6000元工作地址: 秀峰區(qū)陽江路29號 福利待遇: 4000-6000 上班時間 : A班08:00-16:30 B班16:00-24:00 C班10:00-18:30(客服組長) 單休+工作餐+國家法定 …… 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 ; 2、合理安排客服人員排班,人力緊張及時補位,確保客服工作有序進(jìn)行; 3 、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 -
私域客服
5000-6000元一、團隊管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團隊,負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團隊工作目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團隊按時完成任務(wù)。 …… 3.隨機抽查客服人員的服務(wù)記錄,檢查服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),評估服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、對服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。 …… 四、數(shù)據(jù)流程化 1、建立和完善私域客服知識庫,收集和整理常見問題和解決方案,為客服人員提供參考定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶需求和意見,提供個性化的服務(wù)、開展客戶關(guān)懷活動,如生日祝福、節(jié)日問候等,增強客戶粘性 …… 2、組織客服人員進(jìn)行知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高客服人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 3、定期更新客服知識庫,確保知識的準(zhǔn)確性和時效性。 -
客服主管
3500-4500元1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) -
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
3、對秩序、客服隊伍的整體狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理。 4、負(fù)責(zé)接待業(yè)主重大的投訴并及時將問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理,并督查處理結(jié)果。 …… 8、與開發(fā)公司協(xié)商確定新項目物業(yè)服務(wù)中心辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置,確定裝修方案;人員配置、培訓(xùn)計劃的制定與實施。 -
電商倉庫主管
4000-5000元和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時; 3、負(fù)責(zé)與運營、客服的良好溝通 …… ,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報; 5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 -
客服組長
4000-5000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、檢查客服聊天記錄,糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式; 2、能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念,讓我們的團隊更具熱情更有活力; 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題,并能有效處理店鋪中差評問題 …… ; 4、建立并完善公司的售后體系,并能有效促進(jìn)監(jiān)督下屬售后人員的日常工作; 5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓(xùn)體系; 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計劃,并及時向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題 …… ; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團隊熟悉交易平臺的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護與管理; 職位要求: 1、熟悉淘寶流程和電腦操作; 2、有良好的心理素質(zhì) …… 理念要求: 1.首要一點,也是最重要的一點,您必須熱愛客服事業(yè),對客服事業(yè)擁有濃厚的興趣,因為我們相信只有熱愛客服事業(yè)我們共同前進(jìn)的步伐才會更穩(wěn)固有力; 2.思路清晰,條理分明,具備高度的親和力與責(zé)任心 …… (責(zé)任心我們認(rèn)為是非常重要的,具備高度的責(zé)任心,這也是我們對自身的要求,也是對您的要求); 3.擁有健康熱誠的客服理念,并能將健康熱誠的理念推廣傳播; 4.擁有成熟的售后技巧,并能對下屬銷售人員進(jìn)行有效的銷售培訓(xùn) -
淘寶客服組長
4000-8000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 1、檢查客服聊天記錄,糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式; 2、能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念,讓我們的團隊更具熱情更有活力; 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題,并能有效處理店鋪中差評問題 …… ; 4、建立并完善公司的售后體系,并能有效促進(jìn)監(jiān)督下屬售后人員的日常工作; 5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓(xùn)體系; 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計劃,并及時向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題 …… ; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團隊熟悉交易平臺的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護與管理; 職位要求: 1、熟悉網(wǎng)購平臺流程和電腦操作; 2、有良好的心理素質(zhì)
約 12 個崗位
桂林客服人員招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-22
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陽先生投遞了 桂林市錦通機電設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)安裝人員 職位2024-09-22
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彭小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 私域客服 職位2024-09-22
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覃小姐投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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羅先生投遞了 桂林市錦通機電設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)安裝人員 職位2024-09-20
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石先生投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-20
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桂林 客服專員招聘工資
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3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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61.7%3K
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12.6%4K
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5.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中3.5%
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高中8.3%
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中專11.1%
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大專19.1%
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本科0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.5%,高中占8.3%,中專占11.1%,大專占19.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年19.4%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.4%,3-5年占0.8%。